加強企業基層黨建政工工作的新思路探討

（中鐵十一局集團第一工程有限公司，湖北 襄陽 441000）

引言

眾所周知，黨是領導人民建設的風向標，對于企業的建設亦是如此。企業基層黨建政工工作對于深入建設工作機制、提高工作人員積極性、維持企業正常運行等都具有關鍵作用，相關黨建工作人員應該主動學習黨建知識，結合企業發展情況與未來趨勢，不斷更新黨建政工工作理念，促進黨的偉大思想與企業發展理念的融合，從而增強企業自身實力，為企業的快速發展注入活力。

一、企業基層黨建政工工作存在的問題

（一）黨建工作機制不完善

黨建工作機制不完善以及專業黨政工工作人員的缺失不僅對員工的正常工作產生不好的影響，還影響了企業正常事務的管理，嚴重影響了企業內部黨建政工文化的建設，給企業的正常運行帶來一定困難。黨建工作機制的優點主要體現在企業內部管理的過程中，有政工組織而沒有實際活動，直接導致黨建政工組織淪為制度的空殼。黨建機制的完善需要企業、組織、黨員的共同努力，要建立健全績效考核、思想教育、工作實效等方面的管理規范，通過各方的共同行動，促進黨建工作的順利進行，為企業發展注入新活力。

（二）企業缺乏對基層黨建政工工作的重視

有的企業在生產經營過程中過度重視企業經濟效益，只關注眼前的利益，而忽略了對企業發展的長期考慮，缺乏對基層黨建政工工作的認識與重視，影響企業黨建工作在企業發展與經營過程中作用的發揮。有的企業過度追求高額利潤，而減少基層黨建政工管理人員的配置，導致黨建政工工作效率低下，影響企業基層管理人員與基層員工的生產積極性和生產熱情，影響企業內部的凝聚力和核心競爭力，不利于企業長期穩定的發展。

（三）工作隊伍的素質能力不高

除了上述兩種影響因素以外，在調查過程中發現，最主要影響我國企業基層黨組織建設思想傳播和工作開展的主要因素就是工作隊伍的平均素質水平。企業的基層黨建政工工作能否得到有效的落實和長遠的發展，最重要的一個影響因素就是基層黨建政工工作人員的綜合能力和素質。由于很多企業對基層黨建政工工作不夠重視，所以對基層黨建政工工作人員的素質和能力沒有一個嚴格的把控與考量，導致基層黨建政工工作人員的思想政治意識不充分，開展黨政工作的實踐能力不足，很多工作人員雖然具備了一定的理論基礎知識，但是在開展實踐工作時卻無法完全勝任。因此，企業的黨建政工工作在進行開展和落實時常常出現工作效率不高，工作質量不好的情況，嚴重影響了黨建政工工作的落實和其對企業積極作用的發揮。人員根本意識得不到提高，素質水平不能充分完善，將會對企業的黨建工作造成長久的障礙。

二、強化企業基層黨建政工工作的新思路

（一）建設管理機制，加大基層黨建政工管理力度

企業要想實現基層黨建工作的有效性，必須要建立管理機制，通過完善的工作機制來約束黨建政工工作人員的行為，還可以更好的督促其他工作人員的進步。可以采用考核制度、積分制度、獎懲機制等方式，通過細化基層黨建政工工作的職責、工作業績、企業發展目標等，將管理機制落到實處，讓員工深刻感知企業管理規范，更嚴格的規范自己的行為。加大基層黨建政工管理力度，可以保障企業基層黨建政工工作的正常推進，明確工作人員自身所負職責，還有利于基層黨建工作機制的完善。

（二）加強對于企業基層黨建工作的重視程度

企業存在的基本問題主要原因在于對于相關制度以及黨的領導，政治的思想教育不夠。在不同的領導班子學習過程當中，針對于各項工作的學習狀態以及學習的積極性和重要性并沒有發揮其真正的作用，這就需要從領導層的角度來重視，建立基層黨建工作的程度才能夠使得員工積極配合黨組織的活動，進而推動基層黨建工作的順利開展。這不僅僅從實際行動過程當中需要出發，更多的是需要從領導的干部機制以及完善的制度方面進行相應的落實，才能夠從思想上和實踐上達到企業基本黨建工作，重視和完成的程度。

（三）加強培養更多優秀的基層黨建政工隊伍

在企業中，要科學有效地開展基層黨建政工工作，并且要注重政工隊伍的建設，這是意見非常重要且關鍵的工作。在該工作當中，不單單要對黨員領導干部進行有效的培訓，也要對相關教育問題開展更加系統化的研究，以長遠的目光，重視開展基層黨員和相關人員的教育工作，關注教育問題的研究，并在定期時間內派專人到專業的地區進行學習和培訓，這樣才能確保相應人員掌握更多先進知識，從而豐富其專業水平，為其更好發展奠定有利基礎。

（四）對工作組織形式進行創新優化

在企業中的基層黨建政工工作，是關乎企業能夠全面健康成長的重要部分。可是在企業實際發展中，其工作形式的創新上還是呈現有待提升的表現。也正是因為工作形式有待創新的因素，使得實際工作中的積極性難以提升，所以在實際工作當中，要積極對黨建工作形式進行創新與優化，并將先進的科學技術運用到實際工作當中，例如運用微信公共號對黨建工作內容進行宣傳和推廣，也要將政工工作的重要性滲透到其中，由此能夠將社交媒體的優勢發揮出來，實現工作形式的進一步創新，為基礎黨建政工工作的進行提供科學化的保障。

結語

綜上所述，作為我國重要的經濟支柱型產業，企業的發展能夠在很大程度上提高我國的社會經濟發展速度。企業要認識到基層黨建政工工作對企業發展的重要性并給予高度的重視，正視當前基層黨建政工工作中存在的問題，創新工作思路和工作方法，為企業的可持續發展奠定良好的精神基礎。綜上所述均為筆者的個人意見，希望能夠有益相關工作者。