(湖南省電信實業集團有限公司天園分公司,湖北 長沙 410126)
“黨建翼聯”主題實踐活動是由中國電信各級基層黨支部與電信企業服務對象、合作伙伴等單位黨組織開展的共建共創活動,共同提升黨建工作水平和價值,活動主題為“聯手走進新時代,同心翼動展風采”,簡稱“黨建翼聯”。目的通過開展黨員“聯學”、品牌“聯創”、資源“聯享”、服務“聯動”活動,以更好地服務社會、服務群眾、踐行新時代央企的經濟、政治和社會責任。湖南通服黨委積極承接落實集團公司部署,有計劃地組織全省基層黨組織開展黨建翼聯活動。截止2019 年12 月,湖南通服下屬各單位黨組織開展黨建翼聯支部47 個,參與活動的客戶單位52 個,共計開展黨建翼聯活動108 次,其中黨員“聯學”58 次、品牌“聯創”25 次、資源“聯享”27 次、“服務”聯動“30次,參加活動的黨員共有1258 人次。
湖南通服各基層黨支部與服務或合作的單位黨組織聯合開展以共享共建基礎、以為合作共贏為目的“共建共享”的活動方式,不僅拓展了黨內活動的平臺,也創新了基層黨建的工作模式。在黨建翼聯活動開展過程中,翼聯雙方支部和黨員之間通過有效溝通,實現了良性互動,黨員的先鋒模范作用得到了有效的發揮,實現了1+1>2 的共建效果。
活動部署后,各單位黨組織與服務對象或合作單位聯合開展了不同主題的黨建翼聯活動。其中省公司機關第三黨支部與湖南鐵塔城第一黨支部聯合開展了“落實新發展理念、共同迎接5G 新時代”主題活動;咨詢公司黨總支與湖南省建設工程質量安全監督管理總站黨總支聯合開展了“安全質量置首位,黨建翼聯促提升”的主題活動;建設公司第二黨支部與長沙市開福區稅務局第一稅務所黨支部聯合開展“聯手走進新時代,稅企互助促提升”主題活動;天園分公司黨支部黃泥塘社區黨支部聯合開展了黨員共同聆聽專家講黨課,學習強國“悅”讀分享、走訪慰問困難群眾、垃圾分類及掃黑除惡知識宣傳等活動。精彩紛呈的黨建翼聯實踐活動,有效地落實了新時代黨的建設總要求,拓展了基層黨組織的功能,充分發揮了基層黨組織的主體作用,做到了內外互聯,優勢互補,平臺互補、成果互惠,履行了央企的經濟、政治和社會責任,與社會各界攜手共筑美好生活。
湖南通服黨建翼聯實踐活動按先試點再推廣的方式進行。2018 年為試點階段,2019 年為推廣階段,2020 年為深化階段。2018 年有幾家公司開展了試點,示范效應十分明顯。2019 年活動進入全面推廣階段。截止7 月,全省22 家單位共有19 個支部開展了黨建翼聯活動,2019 年底,參與支部達47 個。通過構建黨建翼聯活動平臺,不僅為合作單位和客戶提供了更加有效、個性化的服務,也為公司的業務發展起到了顯著地促進作用。如招標分公司與益陽電信分公司建立黨建翼聯招標大廳,為市州公司創造了良好的工作環境,供應鏈公司與德雅路社區、育德小學聯動護學活動得到了教育局和社會各界的好評,起到了很好的社會效應。截止2019 年7 月,通過黨建翼聯活動,湖南通服下屬公司共計拉動業務收入218.3 萬元,至2019 年底,拉動業務收入達1096.9 萬元。
1.基層黨組織的積極性不夠。受業務第一的思想影響,部分基層組織對黨建翼聯活動開展的積極性不高,對活動的意義認識不夠,沒有意識到黨建翼聯活動對提升黨組織的組織力、促進企業持續高質量發展的重要意義。
2.活動形式缺乏創新。從開展的情況來看,活動形式基本局限于組織雙方黨員一起開展一次學習或活動,缺乏一定的創新性。活動形式的單一,導致黨員參與活動的熱情不足,持續開展活動乏力。
3.未建立長效機制。黨建翼聯實踐活動是一個新的黨建活動形式,尚無成熟的經驗可以借鑒,處于摸索階段,對如何細化共建共創標準和工作計劃還有待在實踐進一步探索。
1.充分調動基層黨組織的積極性。加強對黨建翼聯活動的宣傳,讓基層組織充分認識到活動對提升基層黨組織的組織力的重要意義。高效的組織力,能充分發揮組織中黨員的先模范作用,有效地促進各項工作的提升。
2.創新黨建翼聯活動形式。除組織雙方黨員聯合開展線下活動外,還可以充分利用互聯網創新活動方式,開展多元化的線上活動。建立網上交流平臺,開展網上交流學習和各類活動,不僅符合現代人的工作和生活方式,時間也更加靈活,更能有效地激發黨員參與的熱情。
3.加強總結提升,建立長效機制。在推進黨建翼聯活動過程中,加強對活動的總結,分析活動需要改進的方面,及時提煉好的做法,固化成標準,促進長效機制建立。
結束語:湖南通服黨建翼聯實踐活動的開展,創建了黨建工作的新模式,有效地提升了基層黨組織的組織力,充分發揮了基層黨支部的主體作用,不僅為公司履行國有企業的經濟、政治和社會責任提供了良好的平臺,也有效地促進了湖南通服黨建與業務工作的雙提升。