通過(guò)加強(qiáng)國(guó)企黨建筑牢企業(yè)文化的根與魂

（中鐵十四局集團(tuán)電氣化工程有限公司，山東 濟(jì)南 250014）

一、國(guó)企黨建與企業(yè)文化的理論聯(lián)系

（一）統(tǒng)一性

國(guó)企黨建和企業(yè)文化都是圍繞明目標(biāo)、鼓干勁、強(qiáng)規(guī)矩、謀發(fā)展，來(lái)指導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心工作。其中，黨建工作以高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與政治核心作用，圍繞提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和職工群眾的幸福指數(shù)。企業(yè)文化建設(shè)在一點(diǎn)上與黨建工作“融入中心、服務(wù)大局”的核心思想保持著高度的一致，是以價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、行為規(guī)范來(lái)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向、凝聚員工士氣和激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，促使上下同心推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及員工。

（二）相似性

國(guó)企黨建和企業(yè)文化都是圍繞精神理念、形象識(shí)別和行為規(guī)范，采取浸潤(rùn)形式的思想教育，培育職工的素質(zhì)能力，強(qiáng)化凝聚力和向心力，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能提升。其中，黨建工作主要是通過(guò)基層黨組織、黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，以理論學(xué)習(xí)、思想教育和主題活動(dòng)等形式，密切與廣大職工聯(lián)系，廣泛宣傳黨和國(guó)家大政方針，輻射、影響、帶動(dòng)職工群眾樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮進(jìn)。而企業(yè)文化建設(shè)稍有差別的是通過(guò)內(nèi)部職能部門(mén)或機(jī)構(gòu)，以宣講、培訓(xùn)、考核等形式，向職工傳遞和灌輸企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，統(tǒng)一行為規(guī)范和形象識(shí)別，激發(fā)職工為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的凝聚力、向心力和主動(dòng)性，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）融合性

由于國(guó)企黨建與企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和方向一致、形式和途徑的相似，兩者體系建設(shè)必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生融合。從前面論述可以看出，黨的政治思想理論是中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的綱領(lǐng)和指引，必然也是國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)和核心精髓，兩者相互交融，共同成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的能量源。國(guó)企黨建作為企業(yè)文化的根和魂，不論是從思想理論的智慧支撐上，還是從鼓舞群眾擁護(hù)基礎(chǔ)上，都為企業(yè)文化建設(shè)提供源源不斷的精神養(yǎng)料和持續(xù)有力的理念引領(lǐng)，是國(guó)有企業(yè)文化強(qiáng)有力的政治保障、組織保障和思想保障。而國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范，也都處處體現(xiàn)出中國(guó)特色社會(huì)主義本質(zhì)，體現(xiàn)出黨建工作“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。

二、通過(guò)國(guó)企黨建強(qiáng)化企業(yè)文化的措施與途徑

（一）加強(qiáng)信念和方向的指引

價(jià)值觀是文化的思想精髓，唯有價(jià)值觀的本源正確，理念和行動(dòng)才會(huì)正確。也惟有信念統(tǒng)一，方向正確，才能上下一心同呼吸、共命運(yùn)、謀發(fā)展。中國(guó)共產(chǎn)黨的一系列理論思想是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的真理，是指導(dǎo)中國(guó)改革發(fā)展最根本的精神指引。所以，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持強(qiáng)化黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，朝著提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平的工作方向，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展活力和質(zhì)量，堅(jiān)定做好國(guó)家重要政治、物質(zhì)基礎(chǔ)保障，擔(dān)當(dāng)黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和力量依靠。

（二）加強(qiáng)組織和制度的保障

國(guó)有企業(yè)黨建為企業(yè)文化建設(shè)提供著強(qiáng)有力的組織保障和制度保障。通過(guò)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，以及“三重一大”議事決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨組織全過(guò)程參與企業(yè)管理決策各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)決策水平和管理能力，以構(gòu)建民主決策文化；通過(guò)貫徹“黨管干部”原則，確保將對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的同志放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上施展才能，以打造選人用人文化；落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”責(zé)任，嚴(yán)格黨的作風(fēng)和組織紀(jì)律的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加大對(duì)黨員干部違法違紀(jì)高壓懲處，營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化；加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，形成有效的黨建責(zé)任制考核機(jī)制，確保主體責(zé)任落到實(shí)處，保障黨建工作質(zhì)量和實(shí)效，形成盡職履責(zé)的務(wù)實(shí)文化。

（三）加強(qiáng)思想和教育的感召

黨建比企業(yè)文化更有群眾基礎(chǔ)和政治優(yōu)勢(shì)，中國(guó)共產(chǎn)黨密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)的作風(fēng)、宗旨，更能貼近職工群眾的心聲和需求，并得到廣泛認(rèn)同和信任；通過(guò)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和紅色文化，更能增強(qiáng)職工的使命感和榮譽(yù)感，樹(shù)立甘于奉獻(xiàn)的凝聚力和向心力；通過(guò)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、宗旨教育，更能堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，得到職工群眾的信任和擁戴；切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，更能充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)群眾的紐帶、鍛煉黨員的熔爐和戰(zhàn)斗堡壘作用；突出一線黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)的示范效應(yīng)，更能通過(guò)模范帶頭作用激發(fā)廣大職工群眾的學(xué)習(xí)效仿；通過(guò)對(duì)口扶貧、助學(xué)助困等活動(dòng)，可以更加彰顯企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，提高企業(yè)品牌聲譽(yù)。

三、結(jié)語(yǔ)

黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)文化的定盤(pán)星和指南針，有黨建加持的企業(yè)文化更易于融聚職工與企業(yè)的共同愿景，并自主轉(zhuǎn)化為價(jià)值創(chuàng)造力，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大賦能，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)能夠擔(dān)當(dāng)黨和國(guó)家最可信賴支柱和力量。