關于新時期國企政工工作優化的探析

（山西二建集團有限公司，山西 太原 030000）

目前的社會在改革當中不斷的向前發展，國企也應該隨著時代的步伐進行發展改革，國企自身的管理體制已經不適合進一步的發展了，因此也需要進一步深化改革，國企中的政工工作有利于促進國企的改革和可持續性發展，因此想要保障國民經濟在我國經濟發展當中的重要地位，就需要加強對國企政治思想工作的進一步改革。

一、新時期國企政工工作發展要求分析

（一）新時期國企政工工作發展要求分析

國企的政工工作對于企業的未來發展有著非常大的影響，因此想要使得國企在未來的發展當中具有一定的優勢，就需要有效的加強國企的政工工作的質量水平，通過改革提高政工工作的效率。在改革當中，國企的政工工作應該按照一定的要求去進行，從管理學的角度來看，國企的政工工作首先需要制定一個整體的目標，確定整體的價值導向，國企當中的各個職能部門需要確保價值取向都在整體的目標之下，這就給從事政工工作的人員提出了難題。從事政工工作的人員需要確保工作的整體導向和國企的未來發展的目標兩者緊密的結合在了一起，更重要的是需要協同目標，這是為了確保發展目標的一致性。除此以外，政工工作部門還需要和其他的職能部門相結合共同完成任務，目標的管理當中包含著一定的目標協同機制，比如說在一線工作的工作人員以及管理部門工作的人員，這些工作人員都是可以規劃到政工工作的管理范圍當中的，因此政工部門需要對這些人員進行充分的了解和關注，從而更好的進行相關的工作。

（二）新時期國企政工工作的作用發揮

國企在發展的重要時期一定要對政工工作進行優化，這回進一步促進企業的發展，保證企業的可持續發展得到實現，政工工作能否順利的開展進行有利于維護國有企業的形象，因此對于國企的經營管理職能的發揮效果來說也是非常重要的，政工工作牽扯到很多國企的未來發展，只有政工工作確定了正確的價值目標以及發展導向，企業才可以得到有效的發展進步。國企的政工工作主要的內容是對工作人員展開相關的思想教育工作，希望可以對工作人員的道德素養進行有效的提高，同時還需要黨員在企業的發展過程當中起到一定的帶頭作用，從而進一步充分的發揮，并展開相關的工作。對于政工工作順利的實施，可以有效的調動員工在工作時的積極性和主動性，這是有效提高工作效率的途徑，同時對于員工正確的思想意識也可以得到培養，使得員工可以進一步的提高思想的凝聚力。

二、新時期國企政工工作現狀以及優化措施

（一）新時期國企政工工作現狀分析

當前國企政工工作的地位受到了一定的影響，國家和社會目前在加強經濟建設，因此國企的工作重點已經開始逐漸的向經濟效益較高的發展方向上移動，這是未來發展的趨勢，但是不可避免的是政工工作在國企當中的地位被減低，重視程度也在降低，企業的相關領導對于政工工作的關注也比較少，并且資金支持也相應的減少，政工工作人員的待遇在不斷的降低，在這種情況下是非常的不利于政工工作順利正常的開展的，政工工作人員工作的積極性和主動性在不斷的下降。

國企的政工工作人員自身在意識方面還沒有得到統一這是一個重要的問題。目前在政工工作崗位上的一些工作人員普遍處于一個年齡偏大的境地，同時退休的工作人員數量也在不斷的增加，政工工作當中缺少新鮮的血液對其進行補充，因此就會出現無人可用的現象。我國目前的確正處于一個告訴發展的狀態，但是相應的社會當中出現了多元化的價值觀念，國企在政工工作崗位上存在一定的限制條件，同時政工工作的重要性在下降，因此政工工作人員的思想也會變得更加多元化。

（二）新時期國企政工工作優化的措施

對于國企政工工作的優化措施來說，應該考慮到多方面的因素。首先應該考慮的就是國企政工工作的手段創新，這就需要一些青年員工積極主動的掌握一些創新的工作手段，積累相關的經驗。有關部門可以實行一些爭先創優的措施來激烈青年員工進行工作，有效的提高青年員工的積極性和主動性，同時還需要將這一精神逐漸推廣為企業的文化。對于一些針對員工的技能比賽可以適當的減少，同時對于一些野外的拓展訓練，可以適當的增加，這樣能夠有效的增強員工的凝聚力以及員工之間進行溝通交流的能力。

對于員工的培訓工作也是極其重要的，對于國企政工工作人員進行完善，建設一支能力較強的工作隊伍需要從培訓工作層面進行強化，政工工作人才未來的發展空間要進行拓寬。要做到以上的目標需要將實際和理論兩者進行有效的結合，積極的落實政工工作隊伍的學習和激勵制度，這對于提高政工工作人員的工作能力有著重要的作用，對于培訓體制的完善也會起到較強的效果。政工人員的基礎理論知識的培訓也是極其重要的，除此以外，還需要加強對于員工未來發展計劃的重視，這樣可以使得員工充分的感受到管理的人性化，以上這些措施的有效實施對于國企政工工作的發展有著重要的作用。

結束語

綜上所述，對于國企政工工作目前的發展狀況進行了詳細的分析，同時對于國企政工工作未來的發展方式進行了充分的研究，在一定程度上加深了對于政工工作的認識。本文主要是從政工工作發揮的作用以及對政工工作進行優化的策略等的多個方面進行的分析，希望可以對國企的政工工作提供一些有效的發展思路。