論思想政治工作在企業中的重要性

（青島西海岸公用事業集團能源供熱有限公司，山東 青島 266400）

引言：改革開放以來，我國用四十年的時間完成了西方國家歷經上百年的工業化進程，在如此高速的發展中積累了一些社會問題，區域、行業之間發展的不平衡導致了收入差距的拉大，進而影響到企業職工的心理狀態，職工的思想走向開放，價值觀逐漸趨向多元。在這種情況下，尤其需要注意企業職工的思想政治工作。但是，在不少企業中，思想政治工作常被認為是“虛”的，無法立即為企業創造出效益，也不能短期內增加職工的福利，所以在不同程度上沒有得到重視。還有不少企業，雖然經常性開展思想政治工作，但事實上采取的多是照本宣科、上傳下達模式，工作中缺乏活力和創造力，工作方式上主要依靠思想教育的方式展開，形式陳舊、乏味。這些因素使得思想政治工作無法在企業中持續、有效地開展，影響了思想政治工作在企業中的針對性。

一、企業政工工作的重要作用

企業的政工師是從事企業思想政治教育的專業職員。一名合格的企業政工師是需要有良好的自我修養，這是有序開展企業文化建設和內部管理工作的前提。首先是貫徹企業發展方向。企業的發展要堅定不移地跟黨走，確保黨的領導權，才能確保整個社會的發展。在企業開展思想政治工作的階段需要有政工師的介入。政工師在企業中所處的位置必須是核心位置，這是領導企業科學發展的關鍵，他們是黨組織在企業管理層的重要代表。其次是企業與員工的紐帶。企業的政工師承擔企業文化建設的責任，作為企業文化建設的領導者，企業政工師首要任務是引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終做到以理服人，以德服人。最后是企業文化的建設者。國內外的許多成功案例說明建立現代企業制度，應對改革和發展的難題，必須創造適合自己發展的優秀企業文化，在企業管理的過程中，政治工作者承擔了建設企業文化的重要職責，是企業文化建設的倡導者和引領者。

二、思想政治工作在企業中有效進行的措施

（一）要在企業中建設一支強有力的思想政治工作人員隊伍

在企業中開展思想政治工作是要做“人”的工作，解決人的思想、立場等問題，提高人的覺悟。這一工作具有很強的理論性、專業性，這一工作的成效好不好取決于做思想政治工作人員的“能力”。所以要提高企業思想政治工作的實效性，必須要有一支能力強、水平高的隊伍。這就需要在企業中從事思想政治工作的人員主動學習、掌握思想政治工作專業知識在內的各種知識，深入了解企業職工的思想狀況，更好地開展思想政治工作，做到有的放矢。這就需要企業建立起對從事思想政治工作人員長效的培訓機制，制定出系統性、實用性的培訓計劃，打造一支技能強、本領硬的思想政治工作人員隊伍。

（二）積極創新工作模式

利用發達的互聯網和現代信息技術，豐富思想政治工作的內容和形式，擴大思想政治宣傳平臺，比如在互聯網上建立服務保障平臺，設置電話熱線、QQ 和微信公眾號等，方便群眾咨詢、解決問題，在內部網站發布思想政治教育工作信息時，可在其中融入一些先進人物及事跡、企業的發展形勢和前景、職工們最為關心的話題等，既能讓思想政治工作的內容豐富起來、生動起來，也能真實走進生活中，提高工作的可行性，從而得到廣大職工群眾的支持和信任。另外，還可以開展多種多樣的辯論活動、教育活動或是演講活動，互相交流，從中吸取不同的經驗和方法，打破傳統的說教模式，既豐富了思想政治工作的內容，也能在其中發現問題，提出創新性的建議，從而在潛移默化中推進思想政治工作的實施。

（三）發揮黨支部的先鋒模范作用

對于企業的發展來說，必須要堅持黨的領導，這樣才能在新常態下保證各項工作的有效開展。在開展企業的安全保衛思想政治工作中，也需要企業的黨組織切實發揮出作用，讓相關工作的開展常態化、規范化，通過黨組織的號召力和黨員的示范作用促進安全保衛工作的開展，發揮出黨員的先進作用，用行動帶動廣大員工落實安全保衛工作。同時，要對安全保衛人員進行定期的安全教育，結合典型材料和案例，改變態度不端正、責任不落實、措施不到位的情況，注重細節管理，落實整改措施，排除安全隱患，這樣才能帶領廣大職工參與到保護企業財產安全和人身安全的工作中，營造健康、安全的企業發展環境。

（四）營造良好的環境氛圍

企業在實際發展期間為將思想政治工作優勢發揮出來，應該營造出較為良好的氛圍，使得職工全面參與其中，培養所有職工良好思想素養與道德品質。企業在日常的思想政治工作中，應全面分析近期與長遠的工作計劃，明確企業所面臨的具體形式，了解職工所關心的福利待遇，滿足職工的需求，引導職工將自身利益和企業發展相互聯系，共同努力完成工作任務。要求在企業的思想政治工作中，提升思政管理人員的專業素養，日常工作中經常聽取職工的意見，形成民主性與和諧性的氛圍。在處理問題方面，如果涉及職工的利益，就應該嚴格遵循規章制度，公開、公正開展工作，確保思想政治工作的有效實施。

結語

企業思政工作在新時代如何科學高效的組織實施，是當前企業思政工作研究的重點課題，在新時代新環境新矛盾的總體現狀之前，企業思政工作的未來征程還有很長的路需要去走，還有很長的道路去探索；因地制宜，結合實際，大膽創新，本著服務企業，服務發展的原則，企業思政工作的成效和質量必將會新上更高的臺階。