新媒體在黨建工作中的應用探究

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引言

在全球信息化發展的今天，先進的新媒體平臺已成為企業黨建工作不可或缺的新陣地，同時也是實現黨建工作信息化建設、科技化發展的主要手段之一。所以，應如何將其應用到黨建工作的個各個環節中，實現新媒體在黨建工作中的有效應用，促進黨建工作高效發展，是目前黨建工作人員應加以重視的問題。

一、新媒體對黨建工作帶來的機遇

傳統的黨建工作普遍是以基層黨組織建設為主，根據上級領導提出的決策通過多種渠道下達給基層組織黨干部，讓其根據上級領導發布的任務進行部署工作，而這種黨建工作模式因受任務渠道傳遞落后、工作過程監督機制缺乏及工作成果提交緩慢等問題所影響，使傳統黨建工作模式成效普遍不高。而在新媒體迅猛發展的時代背景下，新媒體平臺被社會各大企業積極應用到創新企業發展當中，并在應用過程中取得較高成效。尤其是新媒體平臺中富有的信息共享性、信息傳遞時效性、跨時空交流性及多功能性特征，更是深受廣大社會企業幾個體的高度認可。所以將其應用到黨建工作的全過程中，不僅有助于提高上級領導決策部署傳達時效性，提高黨建工作成效，同時還可用過先進的網絡信息技術增強對黨建工作的監管力度及創新黨建工作方式方法，促進黨建工作高效發展。所以，在黨建工作中應用新媒體勢在必行。

二、新媒體在黨建工作中的應用探究

（一）利用新媒體，開拓黨建工作宣傳渠道

首先，在黨建工作中應用新媒體，可通過在基層黨組織重要決策部署、會議開展中利用新媒體，為其拓展新途徑來實現新媒體在黨建工作中的合理應用。比如，利用新媒體技術在互聯網平臺中建立企業基層黨建工作系統或工作平臺，并在平臺中開設工作部署專欄、班組學習園地、黨務公開公示欄及意見建議箱等功能，讓黨組織人員定期在黨建工作平臺中學習黨建工作要點，互相交流工作心得，豐富黨建工作經驗。同時還可通過實時查看工作部署專欄，及時獲取上級領導部署的黨建工作內容，使其能夠非常快捷地將上級領導部署的黨建工作內容貫徹落實到實際，以此來提高黨建工作效率。其次，還可在黨建工作平臺中的黨務公開公示欄及意見建議箱模塊中，與發布重大決策、優秀黨員及發展黨員評選公示的工作人員進行提交意見建議留言、評論等，反饋給上級對黨務評選存在的意見和建議，增強黨員干部在黨建工作中的參與度。最后，還可針對新媒體高度開放的特點，在互聯網平臺中，建立網上公開傳播自由途徑，讓黨組織人員在上網的過程中，無意識的了解和接收到黨建文化及黨建重要性，并起到潛移默化的影響作用，從而實現黨建文化與黨建工作相結合，提高黨建文化對黨員干部工作的引導作用，從而提高黨建工作成效。

（二）利用新媒體，創新黨建工作方式方法

首先，黨建工作人員可通過利用新媒體技術在互聯網平臺中建設“網上黨支部”、“黨團園地”、“網上互動”等板塊，通過這些板塊的建設實現黨建工作者跨時空、跨地域交流和溝通，將黨建工作場地轉移到網絡中，實現支部建在“網絡上”，組織生活在“網絡上”等。同時還可通過互聯網平臺中現有的“電子郵箱、網上論壇、QQ 群、微信群”等社交平臺，將其轉換為黨建信息化平臺，通過在這些社交平臺中完成網上接轉組織關系、黨建陣地網上建立、黨員討論交流網上開展和黨員教育管理網上進行等，將網絡全面滲透到黨建工作的全過程，推進黨建工作信息化建設。其次，還可通過利用新媒體技術在互聯網平臺中開設“黨建網上課堂”，將黨建工作人員的培訓、教育等活動轉移到網絡中進行，以此來豐富黨建培訓、教育資源，提高其整體工作效率。最后，還可利用多媒體技術在黨建工作平臺中建立黨員考核評價機制，定期在平臺中開展考核活動，并將黨員近期的整體工作表現與行為等各方面納入考核結果中，綜合考核評價黨建工作人員的工作能力和職業素養。然后對于表現優秀者應基于升職加薪的獎勵，而表現較差或出現嚴重違反紀律問題的黨員，應給予停職查辦等處罰，以此來調動黨員工作積極性，使其能夠全身心投入到了黨建工作當中。

結語

總而言之，新媒體在黨建工作中的應用，可通過利用新媒體，開拓黨建工作宣傳渠道和利用新媒體，創新黨建工作方式方法等兩方面來實現。