基于黨建思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的意義

戎曉敏

潞安集團(tuán)潞寧煤業(yè)有限責(zé)任公司組織人事部，山西 忻州 036706

一、黨建思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的意義

自從黨和國家開始提出煤礦企業(yè)建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的號召，使煤礦企業(yè)擁有更先進(jìn)的思想理論。越來越多的煤礦企業(yè)，尤其是基層煤礦企業(yè)開始積極進(jìn)行黨建思想政治工作，并開始認(rèn)真進(jìn)行煤礦企業(yè)內(nèi)部的政治思想建設(shè)。黨建思想政治工作可以改善煤礦企業(yè)發(fā)展的總體條件，提高煤礦企業(yè)的建設(shè)和文化水平。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和各個煤礦企業(yè)之間的競爭加劇，基層煤礦企業(yè)都追求更好更全面的發(fā)展，找尋煤礦企業(yè)最適合的發(fā)展途徑。在這個過程中煤礦企業(yè)人員不斷地進(jìn)行自我總結(jié)和思考，為煤礦企業(yè)提高先進(jìn)的政治思想建設(shè)作出貢獻(xiàn)，為構(gòu)建煤礦企業(yè)思想政治發(fā)展開辟了新的道路。黨建思想政治工作對于煤礦企業(yè)內(nèi)部員工的作用是十分巨大的，不僅可以提高他們的思想政治覺悟，并且可以培養(yǎng)員工為民、為社會服務(wù)的意識，基層煤礦企業(yè)的重要組成部分是煤礦企業(yè)內(nèi)廣大的員工，想要提高煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作，就應(yīng)當(dāng)從提高職工的思想政治高度抓起，這樣才能夠提高整個團(tuán)隊、整個煤礦企業(yè)的核心競爭力和凝聚力。在一定程度上，從長遠(yuǎn)角度看公司煤礦企業(yè)可以穩(wěn)定迅速的發(fā)展，煤礦企業(yè)的員工擁有熱情和努力工作的態(tài)度，這和煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作是分不開的。在基層工作的員工，有些人沒有受過高等教育，所以使他們有一個正確的態(tài)度對待生活和工作是十分重要的。

二、煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）堅持黨的建設(shè)服務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)有效

總書記提出：“在新形勢下，煤礦企業(yè)要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，通過各種途徑，促使企業(yè)經(jīng)濟效益的提升和經(jīng)濟實力的增強，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，并作為煤礦企業(yè)黨組織的工作的切入點和落腳點”。習(xí)近平總書記的這一席話，不僅是黨組織在煤礦企業(yè)的定位，同時也是衡量黨建具體成效的標(biāo)準(zhǔn)。因此，這就需要煤礦企業(yè)黨建堅持與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同步謀劃，在具體的工作中做“精兵強將干黨務(wù)”，選擇高素質(zhì)綜合能力強人員，強化班子成員，進(jìn)一步確保黨對煤礦企業(yè)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，助推企業(yè)的穩(wěn)健長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，培養(yǎng)高素質(zhì)黨員隊伍

煤礦企業(yè)需要重視規(guī)范黨內(nèi)的政治生活，將依法治黨、以德治黨和從嚴(yán)治黨相結(jié)合，做好思想政治知識的宣傳工作。從而使得每一位黨員都能夠明確自身的要求與職責(zé)。此外，隨著國家經(jīng)濟與科技實力的不斷提升，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)也得以迅猛發(fā)展并逐漸滲透到了人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活的方方面面。為了緊跟時代發(fā)展的步伐，煤礦企業(yè)黨員也需要鍛煉自身的信息化實踐能力，提升自己的信息化素養(yǎng)。一名合格的黨員不僅僅要做到不跨過法律的界限，也必須成為行為道德的模范。促使中國共產(chǎn)黨永葆純潔與先進(jìn)的其中一個重要推力就是不斷強化全體黨員的道德規(guī)范。黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體始終堅持依法治黨、以德治黨，并不斷提升黨的建設(shè)境界。在上個世紀(jì)的戰(zhàn)爭時期，我黨正是由于對于道德教育的堅持、對于嚴(yán)格紀(jì)律的遵守才能夠排除千難萬險，建立起強大的新中國。要想順利實施紀(jì)律教育，就必須首先進(jìn)行道德教育。全面從嚴(yán)治黨就能夠?qū)⒌赖碌母姓倭εc紀(jì)律的約束力充分發(fā)揮出來，達(dá)到治標(biāo)又治本的效果。另外，煤礦企業(yè)還應(yīng)定期對黨員進(jìn)行考核，不僅僅關(guān)注黨員的理論文化知識積累與實踐技能修養(yǎng)，還必須關(guān)注黨員的思想道德覺悟以及精神品質(zhì)。

（三）加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，開展煤礦企業(yè)管理新的方法

我們深知，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是一個企業(yè)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。因此，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作中，以身作則，嚴(yán)以律己，規(guī)范自身的行為舉止，為廣大員工樹立表率，最大限度的發(fā)揮自身在企業(yè)中的模范帶頭作用，使員工與員工之間形成積極向上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣，面臨各種競爭激烈的挑戰(zhàn)。另一方面，煤礦企業(yè)黨建工作實施過程中，需構(gòu)建嚴(yán)格監(jiān)督制度，進(jìn)一步明確黨建工作的責(zé)任、內(nèi)容和義務(wù)，助推企業(yè)黨建工作的進(jìn)程，從而更好地為企業(yè)創(chuàng)設(shè)良好社會風(fēng)氣，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展。另外，企業(yè)還要組織職工定期或是不定期的學(xué)習(xí)黨建思政工作內(nèi)容，進(jìn)一步加強員工與員工之間的交流，更好地讓員工認(rèn)同或是信任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作。

三、結(jié)束語

加強煤礦企業(yè)思想政治實踐教學(xué)工作是創(chuàng)新煤礦企業(yè)運營機制的基礎(chǔ)，也是推動煤礦企業(yè)改革的基本條件。而黨建思政活動的有效推動能夠使得我黨的先進(jìn)文化與豐富經(jīng)驗在社會發(fā)展的新時期得到更加廣泛地傳播，以此凈化黨員的思想，激發(fā)出干部的先進(jìn)意識，維持煤礦企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。但在現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)黨建工作卻面臨著一些問題。