強化煤礦企業思想政治工作的有效途徑

張家柱

摘要：新時期新形勢對煤礦企業提出了更高的要求，如何提高煤礦企業思想政治工作的科學化水平和進一步提升煤礦企業管理質量，成為當前我國很多煤礦企業管理者有待思考問題。為此，探討煤礦企業思想政治教育工作是重點。文章提出利用打造學習型企業、堅持以人為本、充分發揮工會作用以及黨委及黨員干部要做好帶頭工作等方法，以期實現煤礦企業的健康可持續發展。

關鍵詞：思想政治工作;煤礦企業;途徑

思想政治工作是穩定人心、保證企業有序健康發展的重要環節。煤礦企業的生產班組是企業的最小單元細胞，是各項工作的出發點和落腳點。不斷強化班組思想政治工作是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要體現，是全面推進企業改革、實現結構調整、增強企業競爭力、提高經濟效益的重要保證。加強班組思想政治工作對于統一職工思想，引導職工理解、支持、參與企業當前的改革，推進企業健康發展具有重要現實意義。

打造學習型企業

當前我國正處于社會主義市場經濟快速發展的時期，作為煤礦企業，想要在這一階段提高經濟的整體發展速度和水平，同時將企業打造成可持續發展企業，需要注重社會主義市場經濟的獨特要求。煤礦企業的管理者應該積極提高煤礦企業內員工的學習水平、學習能力，激發其主動學習的積極性，讓越來越多的員工能夠認識到學習對煤礦企業未來發展的積極影響，改變以往煤礦企業管理中員工不愿學習的現狀。……