淺析環(huán)境工程管理常見問題及對策研究

（安琪酵母股份有限公司，湖北 宜昌 443003)

引言

關(guān)于生產(chǎn)過程對環(huán)境的影響的討論是始于1970年。作為一種全球現(xiàn)象，它給監(jiān)管機(jī)構(gòu)，行業(yè)和政府帶來了壓力。從1980 年開始，如何看待與生產(chǎn)過程相關(guān)的環(huán)境問題的變化就已浮出水面，環(huán)境責(zé)任已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件，也是道德行為和環(huán)境組織的要求。環(huán)境工程管理正是在此背景下誕生的，一門有利于改善環(huán)境質(zhì)量的工程技術(shù)，其目的在于通過一系列的措施，以確保降低對環(huán)境的影響。由于誕生的較晚，環(huán)境工程管理在實(shí)踐中還存在著一些問題有待解決。這也是本次研究的目的所在。

一、環(huán)境工程管理存在的問題

（一）環(huán)境工程管理意識不強(qiáng)

在生態(tài)文明視域下，應(yīng)使發(fā)展過程成為可持續(xù)性和生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)的要素。生態(tài)系統(tǒng)的退化或破壞會影響社會的生活質(zhì)量，因?yàn)樗鼤p少大自然可以為人類提供的商品和服務(wù)的流動。更重要的是，這種經(jīng)濟(jì)增長邏輯因無法確保子孫后代的福祉，它耗盡了自然資源或生態(tài)系統(tǒng)，這些自然資源或生態(tài)系統(tǒng)消耗了高于其再生和同化能力的水平。因此，必須在意識上強(qiáng)化對環(huán)境工程管理的認(rèn)識。盡管環(huán)境公共機(jī)構(gòu)扮演監(jiān)管者和新的環(huán)保態(tài)度推動者的重要角色。特別是人口眾多，經(jīng)濟(jì)更好的城市，已經(jīng)有積極的環(huán)境政策以及機(jī)構(gòu)的支持。另一方面，許多總體人口密度較低的城市，尤其是農(nóng)村地區(qū)和這類城市，尚未完全注意他們可能面臨或?qū)⒁媾R的環(huán)境問題。總的來說，人們沒有意識到環(huán)境問題，因此，他們沒有采取有效行動來預(yù)防此類問題。

（二）環(huán)境工程管理不夠規(guī)范

自然環(huán)境和社會環(huán)境都是同一等式的一部分，因此是不可分割的。人類是自然的一部分，并在歷史過程中產(chǎn)生了知識和社會價(jià)值，因此他們也有能力在自然支持的基礎(chǔ)上永久采取行動，改變其特性并在動態(tài)的社會環(huán)境中造成變化。人與自然之間的關(guān)系是環(huán)境問題的本質(zhì)，僅僅驅(qū)動分析和反思的過程以導(dǎo)致對這種關(guān)系的所有復(fù)雜性的理解是不夠的，還必須有正確的規(guī)范以反思和構(gòu)建能夠克服環(huán)境問題的公共環(huán)境管理。一旦管理不夠規(guī)范，勢必導(dǎo)致在實(shí)踐中出現(xiàn)工程施工質(zhì)量不合格等問題，最終引發(fā)二次污染，或者環(huán)境工程不能達(dá)到預(yù)期效果。

（三）環(huán)境工程管理人才缺乏

環(huán)境工程管理是一門多學(xué)科共同參與且專業(yè)性極強(qiáng)的學(xué)科，因此，對于環(huán)境工程管理人才的要求也極高。但在實(shí)踐中，由于種種原因，例如環(huán)境工程管理專業(yè)稀缺、環(huán)境工程管理人員待遇欠佳以及市場對于環(huán)境工程管理的認(rèn)可度不高等因素，導(dǎo)致環(huán)境工程管理人才稀缺，表現(xiàn)為人才儲備不足、人員流失嚴(yán)重等問題。

二、解決環(huán)境工程管理問題的有效對策

（一）提升公眾環(huán)境保護(hù)意識

環(huán)境不僅是稀缺的自然資源，而且實(shí)際上構(gòu)成了共同的利益，因此具有社會地位。但是，使用環(huán)境可能會引起利益沖突，并造成公共損失。環(huán)境工程管理旨在使用高效的技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)這種增長，以便利用自然界的生產(chǎn)和/或減少環(huán)境變化對社區(qū)的負(fù)面影響。從這個(gè)意義上講，給定環(huán)境影響的擴(kuò)展可以實(shí)現(xiàn)沖突中的多個(gè)社會參與者。因此，環(huán)境工程管理離不開公眾的支持和參與，提升公眾環(huán)境保護(hù)意識就顯得越發(fā)重要。具體來說，除了繼續(xù)加大對于環(huán)保主題的宣講之外，還需要利用新媒體，如微博、微信、短視頻平臺等，提升我國公民的環(huán)境保護(hù)意識，同時(shí)，要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測。

（二）健全環(huán)境工程管理機(jī)制

實(shí)際上，環(huán)境工程管理包含三種不同影響程度的機(jī)制：控制，主動重用，再制造和回收產(chǎn)品和材料。健全的環(huán)境管理策略由該領(lǐng)域執(zhí)行管理人員的主導(dǎo)范式觀點(diǎn)所塑造。強(qiáng)調(diào)與外部環(huán)境之間的關(guān)系以識別策略。因此，組織應(yīng)因其外部環(huán)境而更改為被動-主動實(shí)體。必須實(shí)施各種策略來糾正現(xiàn)有的環(huán)境狀況，通過嘗試管理外部環(huán)境而成為主動進(jìn)行更改的實(shí)體。可以依靠其資源和創(chuàng)造力減少環(huán)境不確定性和依賴性的手段。以建筑垃圾為例，建筑行業(yè)是全球廢物產(chǎn)生的最重要貢獻(xiàn)者之一，不將建筑垃圾運(yùn)至垃圾填埋場會導(dǎo)致廣泛的環(huán)境后果，包括：土地退化，棲息地破壞，土壤和地下水污染以及甲烷釋放。改善建筑垃圾管理的環(huán)境，記錄材料類型和數(shù)量，并遵守現(xiàn)場和場外廢物管理。

（三）加大環(huán)境工程人才培育

現(xiàn)階段，我國環(huán)境工程管理人才稀缺，這也是影響環(huán)境工程管理問題叢生的原因之一。因此，解決環(huán)境工程管理問題，就必須解決我國環(huán)境工程管理人才的培養(yǎng)問題。具體來說，首先，各級高校要確實(shí)的將環(huán)境工程管理作為一門獨(dú)立學(xué)科來重視，并且，引進(jìn)相關(guān)高素質(zhì)教育人員，以此來豐富我國環(huán)境工程管理人才的后備力量；其次，提升我國環(huán)境工程管理人才的薪資待遇，避免人才流失；最后，鼓勵(lì)社會在職人員自主學(xué)習(xí)環(huán)境工程管理知識，豐富環(huán)境工程管理人才儲備，提升相關(guān)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)。

三、結(jié)論

綜上所述，盡管環(huán)境工程管理存在較為明顯的問題，但是，不能否認(rèn)環(huán)境工程管理的重要程度，同時(shí)，更需要在解決這些問題的同時(shí)，提升環(huán)境工程管理意識，落實(shí)環(huán)境工程管理相關(guān)制度，培養(yǎng)環(huán)境工程管理人才，以此來確保環(huán)境工程管理為我國的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。