陳學金
(江蘇省鹽城市亭湖區衛健委,江蘇 鹽城 224001)
鄉鎮衛生院的設立是了為縣或鄉的基層居民可以及時進行醫療預防等綜合征醫療機構。鄉鎮衛生院開設的目的就是對鄉鎮居民進行會診工作、培訓護理技術人員以及組織鄉鎮居民進行衛生宣傳等。而鄉鎮衛生院的護理工作是提升整體醫療護理管理水平的重要因素,所以以下內容就針對目前鄉鎮衛生院護理工作中存在的各種問題以及促進鄉鎮衛生院護理管理制度建立的措施等進行分析以供參考。
在鄉鎮衛生院中對醫生的重視程度遠大于對護理工作的重視程度,醫生的薪資待遇以及進修資格等多方面都高于護理工作人員,因此這就會嚴重影響鄉鎮衛生院的護理工作人員的工作積極性及熱情,從而造成鄉鎮衛生院護理人員的工作水平及專業技能一直處于低水平狀態,進而嚴重影響了鄉鎮衛生院護理工作的正常進行以及對鄉鎮居民的進行護理工作的不負責。
鄉鎮衛生院的設備條件遠不如城市醫院的設備條件。雖然在新型農村合作醫療制度的背景下,我國對鄉鎮衛生院的醫療條件有所關注并改善了部分基礎設施,但是仍然存在部分鄉鎮衛生院的醫療基礎設施還不完善且護理的基礎裝備很簡陋,所以就會導致鄉鎮衛生院護理工作的工作難以發展。例如,在鄉鎮衛生院中手術室等重點科室的設施和條件還需要進行完善和修改。
在鄉鎮衛生院中由于缺乏醫療器械、護理的基礎裝備等,所以在鄉鎮衛生院中往往只重視對基礎醫療設施的完善等方面,而忽視了護理管理制度是保障鄉鎮衛生院正常進行的重要組成因素。而鄉鎮衛生院的護理管理制度不完善,就會導致護理人員的考核標準等獎懲措施無法實施,從而造成了鄉鎮衛生院中護理人員的技術不高且管理松散,導致鄉鎮衛生院的護理工作為社會及鄉鎮居民造成了不好的影響。
鄉鎮衛生院中護理人員的管理不到位是導致醫患關系產生沖突的原因之一。目前在鄉鎮衛生院中護理人員的薪資待遇較低而從事多個兼職,進而影響了自身在鄉鎮衛生院中的護理工作。護理管理的觀念落后使鄉鎮衛生院中一直采用統一撥款的財政管理制度,但在這種管理理念下導致了鄉鎮衛生院失去了發展的主動性,落后的鄉鎮衛生院護理管理理念是導致鄉鎮衛生院發展停滯不前的影響因素。
建立完善的護理管理制度是促進鄉鎮衛生院護理工作的基礎。鄉鎮衛生院可通過學習和引進優秀醫院的護理管理制度來補充鄉鎮衛生院中的不足,只有加強對鄉鎮衛生院的護理管理制度進行重視才可以更好的建立符合鄉鎮衛生院的護理管理制度,從而可以更快的促進鄉鎮衛生院的發展。
護理人員的綜合技能水平決定著鄉鎮衛生院護理的整體水平,對于護理管理工作的開展以及鄉鎮衛生院的發展都有著重要的影響。所以要促進鄉鎮衛生院護理管理制度的建立就要加強對護理人員綜合技能的培養,護理人員的綜合技能包括對提升護理人員的專業能力以及護理人員的隊伍管理制度的建設,在此基礎上來改善目前鄉鎮衛生院護理工作中的不足。而作為鄉鎮衛生院的遠方及領導干部也應該鼓勵年輕護理人員去多向優秀護理人員進行學習,從而激發他們護理工作的積極性和學習護理專業相關的知識內容。院方要多為鄉鎮衛生院的護理人員爭取多的技能等綜合素質的培訓機會,例如,可定期請著名醫生或護理專業人員來對鄉鎮衛生院的護理人員進行親自培訓、指導,來提升護理人員的護理專業能力以及相關的專業知識,進而來提升護理人員的綜合素質能力。
具有完善的護理制度、護理人員的專業技能以及完善的基礎醫療護理設施都是促進鄉鎮衛生院護理管理制度建立的重要措施。所以鄉鎮衛生院要根據已擁有的醫療資金來合理分配來完善鄉鎮衛生院的基礎醫療護理設施,同時也要注重對已有的基礎護理設施進行定期的檢查與清晰來維持基礎護理設備使用的持久性,由此來促進鄉鎮衛生院護理管理制度的建立與長期的發展。除此之外也要按照合理衛生部門的標準進行實施鄉鎮衛生院的管理制度的建立,來提升鄉鎮衛生院的護理工作滿足廣大基層居民的需求的高效率工作。
加強對住院患者健康宣傳、心理疏導等管理,使患者可以及時的對健康狀況有所了解并從中獲取相關的健康知識。護理工作人員對患者及時進行健康方面的指導來使患者對護理工作人員的滿意度增加,進而減少醫患問題的產生來逐步使鄉鎮衛生院的管理達到規范化,鄉鎮衛生院的規范化也可以直接的促進鄉鎮衛生院護理管理制度的建立。
根據以上的敘述分析,通過對目前鄉鎮衛生院護理工作中存在的對護理工作不重視、基礎醫療器械不完善等問題的分析,并通過建立完善的護理管理制度、完善基礎的醫療護理設備以及完善鄉鎮衛生院中護理管理制度等措施來促進鄉鎮衛生院的護理管理工作,從而進一步的去完善和規范鄉鎮衛生院中護理工作的不足之處,來提升鄉鎮衛生院中護理工作的整體水平與質量,從而更好的服務于鄉鎮基層居民并關注鄉鎮居民的身心健康。