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淺談小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)策略

2020-12-07 18:25:43趙德瑛
魅力中國 2020年47期

趙德瑛

(文安縣灘里鎮(zhèn)東灘里小學(xué),河北 廊坊 065800)

“小組合作學(xué)習(xí)”是指學(xué)生在小組或團(tuán)體中為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。合作與交流學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)學(xué)生合作的精神,團(tuán)隊意識和集體觀念,有助于培養(yǎng)學(xué)生正確的競爭意識和能力,同時通過小組成員間的互動和幫助實(shí)現(xiàn)每個學(xué)生都得到發(fā)展的目標(biāo)。小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中有效實(shí)施小組合作的教學(xué)策略主要有:

一、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,牢牢把握小組合作學(xué)習(xí)的重要價值

要使學(xué)生學(xué)會合作交流學(xué)習(xí),教師首先要學(xué)會合作交流學(xué)習(xí),有意識地提高自己的合作與交流的能力與技巧。在數(shù)學(xué)課堂合作與交流學(xué)習(xí)的過程中,教師的職責(zé)現(xiàn)在已經(jīng)越來越少地傳授知識,而是越來越多地激勵思考,越來越成為一位顧問、一位交換意見的參加者、一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點(diǎn)而不是拿出現(xiàn)成真理的人,是參與課堂活動的“平等中的首席”。因此,教師在學(xué)生合作與交流學(xué)習(xí)的過程中,時刻要變換自己的身份,時而是一個促進(jìn)者,時而是一個合作者,時而是一個幫助者,時而是一個激勵者。在整個過程中,教師采取的都應(yīng)是一種友好的、建設(shè)性的態(tài)度和行為,既不能過多地干預(yù)學(xué)生思考的過程和結(jié)果,又不能對學(xué)生的困難和疑問袖手旁觀。在觀察、診斷以及進(jìn)行“積極的認(rèn)知干預(yù)”的過程中較快地適應(yīng)角色的不斷變化對教師來說是一個挑戰(zhàn),但這也正是一個具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念的教師的必備素質(zhì)。

二、培養(yǎng)學(xué)生合作意識,形成學(xué)習(xí)合作需要

(一)學(xué)會分工

小組既然作為一個合作集體,應(yīng)該共同完成一個活動。但每個小組都有五、六個人之多,活動時不可能一擁而上,所以小組合作必須分工進(jìn)行。教學(xué)中我先向?qū)W生介紹一些合作的例子,如:歷史上的、生活中的、甚至是我自己的。在他們了解了分工合作的必要性,并初步認(rèn)識了分工的原則后,就在實(shí)際的教學(xué)活動中采用分工合作的形式來完成觀察、操作、標(biāo)記、測量、計算等活動。例如在教學(xué)《長方體、正方體的表面積》時,學(xué)生會主動進(jìn)行分工即誰負(fù)責(zé)剪開模型、誰負(fù)責(zé)展開、誰負(fù)責(zé)標(biāo)記、誰負(fù)責(zé)觀察、誰負(fù)責(zé)計算等等。

(二)讓學(xué)生形成合作需要

在教學(xué)中,老師單方面強(qiáng)調(diào)合作,甚至為學(xué)生制造某種“合作形式”,都是老師一相情愿的做法,所以有的學(xué)生在調(diào)查問卷中答道:“合作學(xué)習(xí)是老師要求的”。我們必須想辦法將這種意愿轉(zhuǎn)變成學(xué)生自己的。因此,教學(xué)中要做到“讓學(xué)生的合作成為自身需要”。除了利用評價手段來促使學(xué)生合作以外,還要在小組活動中讓學(xué)生比較哪一個小組能最快完成任務(wù),討論合作的小組與不合作的小組之間活動結(jié)果會有什么不同等,以此激發(fā)學(xué)生的合作需要。例如講《圓的周長的推導(dǎo)過程》一課時,老師先讓學(xué)生觀看上次合作活動的錄像,然后討論有效的合作方法,最后再進(jìn)行合作活動(誰負(fù)責(zé)測量、誰負(fù)責(zé)記錄等等)。顯然,當(dāng)學(xué)生有了自己的認(rèn)識以后,合作的成功率也大大提高。

三、優(yōu)化組合方式,強(qiáng)化合作效果

(一)合理組建小組。合作交流小組的成員的搭配,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、學(xué)習(xí)能力、性別、興趣愛好、家庭背景進(jìn)行。一般4—6 人一組,盡量保證一個小組內(nèi)的學(xué)生各具特色,能夠相互取長補(bǔ)短,使組內(nèi)成員之間具有一定的差異性和互補(bǔ)性,保證小組競爭的公平性,即遵循“組內(nèi)異質(zhì)”原則,形成互補(bǔ),從而使小組活動有更多、更豐富的信息輸入輸出,可以激發(fā)更多的觀點(diǎn),使全班形成更深入,更全面的認(rèn)識。組建好的合作交流學(xué)習(xí)小組間力求均衡,無明顯差異,便于公平競爭,體現(xiàn)“組間同質(zhì)”的原則。

(二)重視小組內(nèi)“學(xué)長”的培養(yǎng)

重視學(xué)習(xí)小組“學(xué)長”的培養(yǎng)。這“學(xué)長”必須具有多方面的素質(zhì),學(xué)習(xí)要優(yōu)秀,責(zé)任心要強(qiáng),并能管住自己,而且樂于助人,善于傾聽別人的意見,有一定的組織能力。

在小組選出自制力較強(qiáng)、組織能力較好的同學(xué)為“學(xué)長”后,對學(xué)長進(jìn)行培訓(xùn),使其清楚學(xué)長的職責(zé),帶領(lǐng)小組進(jìn)入角色,開展合作,增強(qiáng)小組競爭力。學(xué)長負(fù)責(zé)小組的合作交流組織、檢查監(jiān)督、表揚(yáng)批評等,讓學(xué)生管理學(xué)生,把權(quán)利下放,有助于學(xué)生間的交流,有利于小組合作交流的順利開展。

(三)交流學(xué)習(xí)心得時,要讓每個學(xué)生學(xué)會說:“我們小組認(rèn)為……”

既然是小組合作,那么交流探究的結(jié)果也應(yīng)該以小組為代表。因此我們首先要求學(xué)生們在匯報交流時說:“我們小組認(rèn)為……”而不是“我認(rèn)為……”當(dāng)然所陳述的意見必須代表每個人的意愿,所以這也必須要求每個學(xué)生都參與討論,發(fā)表自己的看法。例如:在教學(xué)《三角形的面積》時,小組合作學(xué)習(xí)之后,學(xué)生們在匯報交流時就可以說出“我們小組認(rèn)為可以把三角形的面積轉(zhuǎn)化成長方形的面積”等等之類的結(jié)論來。

(四)讓學(xué)生學(xué)會反思

教學(xué)中我們經(jīng)常進(jìn)行反思,是一種很好的學(xué)習(xí)方法。因此,在學(xué)期結(jié)束后我對教學(xué)進(jìn)行反思,也讓學(xué)生對自己的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行反思。考慮到減少學(xué)生的負(fù)擔(dān),我通過問答的形式,讓學(xué)生具體的、有針對性的審視自己的合作行為。如:這個學(xué)期你總共參加了幾次合作活動,給你印象最深的是什么?在小組合作學(xué)習(xí)中,你經(jīng)常負(fù)責(zé)什么工作,同學(xué)給你的評價怎樣?你們組在學(xué)習(xí)中合作的怎樣?你曾努力地去幫助同學(xué)參與合作嗎?你做過哪些事?效果如何?今后你將怎么辦?……通過反思,培養(yǎng)了學(xué)生們解決問題的能力,同時也強(qiáng)化了合作意識。

當(dāng)然,學(xué)生合作學(xué)習(xí)能力的形成是一個反復(fù)上升的過程,對于合作學(xué)習(xí)技能的訓(xùn)練也是循序漸進(jìn)的,不可操之過急。

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