王丹慧
大慶高新技術創業服務中心,黑龍江大慶163000
圖書資料管理是事業單位的基礎工作之一,科學的圖書資料管理可把握行業趨勢,促進事業單位各項業務工作的順利展開。隨著信息化、網絡化與大數據等技術普及,圖書資料獲取更加方便,圖書資料應用更加方便,但是圖書資料高精度、高質量與高效率檢索仍然面臨一些難題,為了提高圖書資料管理有效性,還要發揮信息技術的實用價值,大力建設信息化的管理體系。
圖書資料信息化管理突破了人工管理的限制,擴大了圖書資料收集視野,提升了圖書資料管理的效率,進一步解決了圖書資料管理的成本問題,更可以滿足事業單位專業技術服務中的各種信息資料需求。圖書資料信息化管理提高了相關工作的集成性,建立了專門的圖書資料管理平臺,適應了信息量急劇增長的需求,達到了圖書資料實時化管理要求,既可以保留圖書資料原件,又可以實現廣泛的圖書資料供給,從本質上改變了圖書資料收集與服務工作方式。信息化技術還方便了圖書資料檢索,可以最直接的使用圖書信息資料,有助于讀者更加方便、全面、快捷的閱讀,提高了圖書資料管理的效率。新形勢下的圖書資料管理不僅節約了檔案管理人員的工作時間,而且增強了信息服務供給的有效性。信息化技術還凸顯了高圖書資料的融合性特征,方便圖書信息資源檢索,實現圖書資料的充分整合,滿足圖書資料的共享需要,既能夠擴大圖書資料的使用范圍,又能實現圖書資料的個性化供給,符合未來圖書資料服務需求。
信息技術得到了廣泛普及,信息技術已經成為事業單位檔案管理的主要發展方向。雖然事業單位圖書資料管理仍沿用兩套制的方式。但是,從趨勢上可以明顯的看出圖書資料管理的信息化技術快速普及,紙質圖書資料數量增長乏力,電子圖書資料快速增長,云計算與大數據技術極大的提高了電子圖書資料的獲取量。事業單位普遍的重視依托大數據技術為圖書資料管理提供服務。但是,圖書資料數據類型眾多,管理實踐中業務流程較為復雜,應當使用信息化技術代替舊的管理模式,從而提升圖書資料管理的效率,進一步保證圖書資料管理的安全性。
圖書資料數量信息獲得速度加快,資料信息的數據量不斷增長,事業單位圖書資料交換的內外部機制日益擴展。新形勢下需要建立協調、簡化與統一的服務機制,強調優化圖書資料管理標準,創新圖書資源管理活動方式,強調以制度化的管理模式為基礎,進一步創新圖書資料管理形式,從而滿足復雜社會形勢下的圖書資料管理需要,全面提高圖書資料管理工作整體質量。落實新版檔案管理法規,根據技術進步修訂管理制度,出臺符合實際需要的圖書資料管理標準與業務運轉流程,才能促進圖書資料管理的持續化發展改革,提升圖書資料管理的質量。
圖書資料是事業單位的寶貴財富,這些資料不僅記錄了事業單位的發展歷程,而且集中展示了事業單位的科研、工作改革成果,并且是行業發展建設寶貴財富,更加涉及的公共服務數據信息,具有重要的實用價值與歷史傳承價值。目前,更多的事業單位將圖書資料作為寶貴的財富,強調充分的利用這一資產提升事業單位的服務效能,實現事業單位社會效益的最大化。當前還要充分的利用科學技術開展相關工作,實現財力、物力與人力資源的更加高效管理。
圖書資料集成化管理體現了現代檔案建設的基本原則,符合檔案管理理論與信息技術發展的趨勢。集成化意味著圖書資料由專職部門和專業技術人員進行最終保管。一方面提高了圖書資料保管的安全性與合理性,另一方面有助于挖掘圖書資料信息價值,實現高效的圖書資料開發利用。例如,事業單位的數據信息是隨著事業單位的發展建設不斷更新的,采用集成化的管理模式可以建立信息技術平臺,實現數據信息管理與業務運轉的無縫銜接,做到了檔案數據的自動化存續,不僅保證了檔案數據信息安全,而且提高了檔案信息管理質量,增強了檔案服務效率。
有些負責圖書資料管理人員的認知度不強,缺乏先進的圖書資料管理技術理念,不具備高水平的信息技術操作能力。更多的事業單位檔案管理人員僅能對一般意義上的文件、檔案、圖紙或圖片等資料進行分門別類的保存。普遍不具備信息挖掘意識與信息提取能力。由于缺乏行業知識與檔案信息管理技術,還無法開展智能化存儲服務,不能采用新型檔案管理模式進行工作實踐,存在圖書資料管理工作滯后,數據信息供給不充分,圖書資料信息失真的問題。
事業單位現有從事檔案管理人員的能力水平相對有限,現有人員年齡、學歷與技術水平均有待更新。加上事業單位對檔案管理工作重視程度不高,檔案管理規章制度執行與建設存在一定問題,而且日益出現專兼職檔案員流動性大的情況。采用信息化的管理模式,可以在整理與收集資料方式跟上時代的發展需要。但是,受到自身知識結構、人員培訓與績效考核方面因素的制約,一些從事檔案管理人員長期得不到了專業技術能力提升,不適應信息化檔案管理需要。
制度化建設是事業單位圖書資料管理的重點也是難點。目前,事業單位還缺乏統一和高效的檔案圖書資料管理模式,相關工作的建設存在制度缺陷。這主要是因為檔案信息技術普及程度不高造成的。雖然大趨勢是圖書資料管理的信息化,但是各地實際情況差異大,需要根據新《檔案法》消除圖書資料管理的制度缺陷。目前,新型圖書資料管理方式與傳統的管理方式差異較大,實現檔案資料管理的專業性不強,不能根據實際需要完善制度、標準與管理流程。還要重視進行制度建設對比分析,加強實地情況調研在,積極根據本單位情況進行制度建設工作。
事業單位圖書資料管理不僅需要發揮專業技術人員的主要作用,構建專兼職緊密配合的圖書檔案資料管理機制,還要形成良好的圖書資料管理與應用氛圍,推動相關工作專業化與創新化發展。但是,由于缺乏必要的監督機制,不能及時準確分析圖書資料管理漏洞,在圖書資料管理時還需要完善內外部監督機制,注重梳理以往工作的得失,采用更加有效的監督手段,從而有效防止因外部混亂因素,突破圖書資料信息化管理的弊端,提高圖書資料信息管理的質量。
傳統的人工模式已經不符合時代的發展需要,圖書資料管理應當進一步提高效率,重視提升圖書資料服務的整體質量。建立一個統一的圖書資料管理系統,依托專業信息軟件建立相關工作平臺,可以滿足圖書資料廣泛供給和共享需要,有效避免人工操作的誤差,提高圖書資料服務的整體效率。首先,建立專業數據庫,運用數字化的方式進行圖書資料服務,提升圖書資料服務的效能。其次,發揮自媒體軟件的服務作用,實現官方網站、公眾號或其它APP 的高效整合,提高智能化、實時化與個性化圖書資料服務的能力。第三,加強圖書資料服務的宣傳工作,積極展示圖書資料供給服務的價值,不斷發揮圖書資料的實用價值。還要進一步加強數據信息資源的建設工作,尤其重視構建內引外聯的機制,強調依托事業單位特色圖書資源構建圖書資料供給服務新體系。事業單位還要依托信息技術加強圖書資料的編研工作能力,依托大數據技術進行圖書資料挖掘,圍繞著重點項目收集圖書資料,提高圖書資料服務的質量。
圖書資料管理信息化技術使用依靠專業技術人才,提高圖書資料管理人才的專業性有重要的意義。事業單位應當高度重視相關人才的培養,加大力度進行圖書資料技術人員的教育培訓力度,建立綜合型的圖書資料管理工作團隊,全面提高圖書資料管理與服務質量。把工作重點放在人才引進上,注重為圖書資料管理輸入新力量。加強現有專業技術人員培訓,強調信息技術意識,提升技術短板,圍繞著設備升級進行技術普及。新時代還要理清圖書資料管理人員的崗位職責,加強崗位專業技術能力的考核,同時給予圖書資料管理人員技術創新的平臺與空間,鼓勵圖書資料管理技術創新,從而提高圖書資源管理人員的業務意識與專業強化意識。
新時代事業單位圖書資料管理應當發揮信息技術的基礎作用,強調依托信息化的圖書資料管理模式出臺新型工作制度,優化從業標準,規范相關業務流程,促進全員基于信息化環境更好獲得圖書資料服務。首先,不斷調整和完善相關管理保障制度,重視依托信息化技術特征優化圖書資料管理操作流程。其次,提高圖書資料管理的規范化水平,進一步細化相關工作的責任分工,嚴格的落實圖書資料管理的責任,當出現問題時能夠第一時間從制度上進行充分挖掘。第三,強化責任落實,嚴肅監督機制,基于制度要求實施獎懲辦法,提高制度執行的嚴肅性,優化圖書資料管理的氛圍,鼓勵全員學習信息技術,提高圖書資料供給服務的整體質量。
傳統的圖書資料管理方式已經不符合時代的發展需要,在信息技術日益快速發展的當下,應當以新型技術手段提高事業單位圖書資料管理的有效性,重視創新圖書資料管理的方式方法,更新圖書資料管理的體系,逐步加強內外部圖書資料的整合力度,明確信息化背景下的圖書資料管理注意事項,提升全員對信息化檔案管理技術的認知水平,基于專業的圖書資料管理平臺,更加完善的管理體系,實現圖書資料管理有效創新,達到高質量開展圖書資料管理目標。