加強新時代醫院思想政治工作探索

楊夢楠

（射陽縣人民醫院，江蘇 射陽 224300）

在當前階段，醫院的發展必須要有效提高自身的服務水平，同時也要有醫院自身的品牌文化，這樣才能夠確保在開展相關工作的過程中，能夠真正實現通過思政工作的有效落實來將醫院的發展理念與當前社會發展實際需求的品質進行有效融合，這樣才能夠滿足社會主義經濟市場的實際需求。畢竟，隨著醫療衛生體系的不斷改革，人們在工作開展的過程中，則需要依據社會需求來進行思想觀念和價值取向的有效確認，這樣才能夠實現在利益分配的過程中，通過自身優勢的不斷發揮來滿足促進自我的不斷發展。因此，針對當前醫院思政工作開展的實際效果而言，則必須要加強對新時期內涵的有效融合，這樣才能夠促進醫院的不斷發展。

一、堅持以人為本的基本理念

首先，思政工作的開展必須要先加強醫院領導班子的思想建設。畢竟，領導班子是醫院整體發展的根本所在，而且也是醫院未來發展方向的主要舵手，所以在堅持開展思政工作的過程中，必須要確保領導班子能夠全面認識黨的基本理論，同時要根據黨的基本路線和綱領來實現發揮黨員的作用，這樣才能夠通過領導班子的有效學習來真正實現提高自身為人民服務的意識，以此才能夠通過思想政治建設的不斷提高，來確保領導班子在社會主義經濟市場的發展過程中，可以真正結合市場的所需，并貫徹黨的思想路線來推進醫院的不斷發展，這樣才能在領導的帶領下，真正實現推動醫院的全面發展。

其次，在進行分層管理的過程中，科室主任和科室護士長在思政工作的開展過程中也具有帶頭作用。畢竟，科室主任和護士長既是學術工作上的領頭人，又是真正負責行政管理的負責人，所以在進行管理工作開展的過程中，其自身融技術與管理職責于一身，因此它也是醫院發展的中堅力量。科室主任和護士長在醫院開展思政活動時，既是保證管理工作發揮的管理人，又是一線臨床管理的帶頭人，這也是其對于外界各種信息的接收而言，能夠通過內部轉化來有效實現講反思工作當中的思想問題進行處理，并且也可以將不良問題消滅在萌芽階段。對此，在開展相關工作時，有效確保科室主任和護士長能夠通過自我職能的發揮，就可以真正實現在以人為本理念的應用下發揮自身的優勢，并突出科室特色，這樣緊緊圍繞黨的基本需求，就能夠在有效落實思政工作的同時，促進醫院可持續發展目標的實現。

最后，青年醫生和護士是思政工作主要的針對對象，畢竟青年醫師和護士都是醫院未來發展的重點對象，而且其工作的內容也往往在一線上，所以如果不能夠有效落實思政工作的開展，則會由于社會信息的復雜性和多元化的時代發展方式，使其不能夠沉醉于自我職能的發揮上。況且，在開展教育工作的過程中，思政工作能夠真正實現幫助醫院為年輕醫師和護士建立正確的三觀，這也能夠有效確保青年職工在參與思政工作后，可以在提升自身專業技能的同時，真正發揮人文主義的色彩，這樣才能夠確保其工作過程中，既滿足病患實際的看病需求，又能夠通過人文關懷來降低病患的苦楚。

二、創新思政工作的內涵

第一，在開展相關工作時，為了確保思政工作的落實能夠真正體現我黨的內涵，則應該針對三個代表重要思想的先進性需求來進行有效討論，同時也要緊緊圍繞醫院的變革和發展來確定主題，這樣才能夠通過多種方式的共同應用來實現提高醫院人才的思想覺悟。

第二，在當前階段，所有思政工作開展的方式和模式都具有套路性，因此它并不能夠滿足現代社會人們的需求[2]。而且，針對思政工作而言，必須要創新其形式，然后真正把工作的對象看作具有獨立人格的生命，這樣才能夠實現在進行探索、研究的過程中，可以真正做到滿足社會的發展需求。

第三，黨支部是醫院黨組織部門的中堅力量，并且也是加強醫院思政工作落實的第一保障，因此黨支部必須為了開展思政工作而進行有效的輔助，然后通過反映群眾的真實需求來確保相關制度的開展能夠更加適用于醫院的發展狀況。除此以外，充分發揮基層黨支部的作用，也能夠確保在思政工作開展的過程中可以真正體會到我黨的深遠意圖。

三、以職能為主，提升醫院的服務質量

思政工作的開展是有效促進醫院進行全面升級的手段之一，所以思政工作的開展也需要結合醫院的實際情況，這樣才能夠打造出全新的醫療體系[3]。畢竟，當前社會對服務行業而言有著較高的標準要求，同時也需要確保其工作的開展可以真正做到鼓舞醫院的士氣，這樣通過提高其向心凝聚力來實現促進其自身在工作開展的過程中，可以真正通過融合現代要素來進行有效應用，以此才能夠確保思政工作的開展，可以貼合人們的生活所需。

四、總結

綜上所述，在新時期的發展下，為了確保醫院思政工作能夠得到全面落實，則需要針對當前的實際情況進行有效調整，這樣才能夠確保在我黨的帶領下，真正實現促進醫院的進一步發展。