郭子興
(中共阜新市委黨校,遼寧 阜新 123000)
引言:黨校基層組織在振興的過程中,要針對具體的問題進行有效的解決,促進教學科研工作的發(fā)展,同時,要適應當前新時代改革和發(fā)展的要求,使黨校基層組織發(fā)揮作用,完成各項工作任務。因此,對黨基層組織工作進行研究指導,避免“三化”現(xiàn)象的出現(xiàn)。其次,對基層單位政黨之間進行有效的協(xié)調,加強支部設置的合理性,發(fā)揮基層組織的凝聚力和號召力,同時,對組織生活進行健全,使得相關黨員在組織建設發(fā)展過程中發(fā)揮榜樣作用,加強對自我形象的優(yōu)化,提高對基層組織建設工作的重要性認知[1]。
在黨校進行基層組織建設過程中,往往關注的重點,使各系級的組織建設缺乏有效的研究與指導。其次,沒有對黨校組織建設問題進行全面的調查。比如,在對組織建設工作進行考核的過程中,往往沒有硬性的量化指標,在實際工作時,淡化具體的思想政治工作隊伍,建設、作風建設工作,使得影響黨組織作用的發(fā)揮。再者,從管理角度來看,黨校的組織建設,往往缺乏對黨務工作者的激勵和支持,使得基層組織建設人員處于被動狀態(tài),缺乏對組織建設的活力。
在當前的黨校基層組織建設過程中,要加強各黨政干部密切配合,在出現(xiàn)工作問題時,能夠有效的查漏補缺,做好思想政治工作,對工作進行全面的評價。然而,在調查的過程中發(fā)現(xiàn),部分基層組織黨政關系處理不協(xié)調,使得組織建設工作脫離中心點,往往以簡單的行政命令代替復雜的思想政治工作,降低黨組織在黨校發(fā)展過程中的威信。
眾所周知,當前黨校支部往往屬于行政單位受到行政權力的制約,在具體的基層組織工作建設過程中,無法與具體單位的中心工作進行解密聯(lián)合,不能發(fā)揮黨支部的有效作用。其次,黨校在對黨支部工作進行深入研究的過程中,往往缺乏工作的創(chuàng)新性,仍然停留在一些主題文體活動,組織生活較為單調,影響黨員教育效果的發(fā)揮,削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在當前的新時代下,黨校在面臨發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的過程中,要對基層組織進行建設,通過對教學資源進行優(yōu)化,改善教育教學的結構,從而促進黨校的發(fā)展。首先,要認識到基層組織建設工作的重要性,要發(fā)揮黨組織的凝聚作用[2]。其次,基層組織人員能夠提高對工作價值的認知,采用量化的指標進行工作的考核,提升人員工作的積極性。再者,要對基層組織建設方法進行創(chuàng)新,加強對黨員的信仰,使黨員能夠對組織生活形式進行豐富,采用主動探索的方式提高自身素養(yǎng),加強黨員榜樣作用的發(fā)揮。
在黨校黨建工作開展過程中,黨員是其中非常關鍵的部分。在當前的新時代下,黨校的黨委要進一步對基層組織建設意義進行正確認知,納入到議事日程,作為關鍵點來進行開展。其次,明確黨組織的工作職責和任務,了解基層組織的具體情況,針對具體的問題進行深入研究,結合具體形式和任務總結經驗,采取有效的措施。
在黨校組織建設過程中,要處理院系行政之間的關系,通過對組織建設準確定位來進行工作的開展。其次,要根據(jù)黨的路線、方針、政策,對基層組織進行有效的改革,使得人員在行政負責范圍內獨立的開展工作,加強對組織工作進展情況和執(zhí)行情況的了解,加強監(jiān)督與檢查,促進基層組織作用的發(fā)揮[3]。
在基層組織建設過程中,要抓好黨員教育,提高黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,使得思想政治素質能夠得到有效提高。因此,要加強對組織建設的管理,對黨員進行武裝,堅定理想信念,保持黨的先進性和純潔性。另一方面,在制度創(chuàng)新,要結合具體的管理目標,對領導干部黨建責任制度進行明確,加強對各級干部的考核,對工作進行統(tǒng)一規(guī)劃。最后,健全考核制度,廣泛聽取群眾的意見,對各項指標進行優(yōu)化,從而促進黨校基層組織建設效果的提升。
結束語:綜上所述,在當前新時代下要對基層組織進行振興,針對具體的問題要進行研究探討實現(xiàn)的路徑,發(fā)揮基層組織的凝聚力和號召力。其次,對黨員工作進行有序的管理,提高黨員的意識,對自我行為進行規(guī)范。再者,加強領導,黨校的黨委要定期對基層組織建設工作進行研究,召開黨建例會,深入聽取基層的匯報,開展檢查工作,了解基層組織的具體情況,針對具體問題進行深入的研究并且總結經驗提出切實可行的路徑。最后,要對黨校基層組織進行準確的定位,發(fā)揮組織的重要作用。促進對方法的改進,提高人員的思想覺悟,有針對性的對支部進行合理的設置,加強組織開展的討論和交流,促進黨校基層組織的振興。