□魯子祺 蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
現(xiàn)代藝術(shù)教育可以追溯至德國包豪斯時期,其有關(guān)的“技術(shù)和藝術(shù)應該和諧統(tǒng)一”等理念為藝術(shù)教育的教學模式奠定了基礎(chǔ),將“技術(shù)”與“藝術(shù)”,也就是實踐能力與藝術(shù)水平結(jié)合起來,是藝術(shù)教育“工作室教學模式”的重要理論支撐。當時,包豪斯設(shè)計學院就有一套完整的工學結(jié)合教學模式,也稱為“工廠學徒制”,前期統(tǒng)一學習基礎(chǔ)課程,后期由“師傅”帶領(lǐng)著在不同工作坊實踐學習,這種模式更貼合藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實際情況,教學成果收獲喜人。
而在我國,如今已有不少學府相繼推出了各自的工作室,由教師主要負責,對有關(guān)學生實施以工作室教學為主的教學方式,先基礎(chǔ)后專業(yè),分項目進行更深層次的教學,大體上傳承了包豪斯時期的教學理念,但這種模式目前來說并沒有大面積普及,很多院校依舊是主持人型教學模式,且目前來看,工作室模式本身在適應教育教學中也存在諸多制約,如教學時段問題等。
在推進工作室教學模式時,必須分析其與當下的教學模式之間的差異所在,其中最根本的是要對已有課程設(shè)置進行更改,構(gòu)建全新的課程模式。也可在前期基礎(chǔ)課程教學時段依舊按照傳統(tǒng)模式,后期根據(jù)不同項目類別分配不同課程內(nèi)容,解化工作室工作流程,由不同教師在項目工作中進行教學指導。
工作室教學模式一旦被確認,配套的教學設(shè)施也要建設(shè)完善,這是工作室教學中的現(xiàn)實保障條件。良好的工作室環(huán)境一方面可以更貼近現(xiàn)實工作場所,另一方面也可以提高學生的創(chuàng)作熱情和積極性。在準備硬件設(shè)備的同時,最好也要在工作流程、管理制度上盡量靠近現(xiàn)實企業(yè)模式,這樣才能給學生創(chuàng)造更加真實、具有推動力的教學環(huán)境。
在工作室教學模式中,原有的教師團隊在新環(huán)境下不僅要有扎實的基礎(chǔ)知識,還需要具有較強的實踐動手能力,這種情況之下,無疑進一步提高了對教師的要求,因而分化教師的教學階段也是一種選擇,理論階段教學不變,實踐階段可以適當聘請行業(yè)更專業(yè)的人才進行教授,全面培養(yǎng)學生各項能力。
在工作室模式的教學中,教師與學生相較于傳統(tǒng)教學模式有很大改變,教師不僅要將所掌握的技能口頭或者指導性的傳授出去,而且還要有真實的項目引進,將知識技能分化到項目各項工作流程中,讓學生真實、實際地上手操作。在這個過程中,教師與學生可以擔當企業(yè)中不同的職位,可以制定項目工作規(guī)則等,按照教學內(nèi)容、引進項目、職位分工、討論計劃、調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品完成、評價和展出的教學設(shè)計步驟進行。
在實際的教學實施中具體步驟可以分為:講授階段理論知識;導入實際工作項目;對教師及學生進行分組、崗位分工;組織討論具體操作計劃,調(diào)研和資料收集、分析;開始工作流程,按照企業(yè)制度管理規(guī)定;完成項目工作,自我評價;各項目分組同學展示成果,教師指導評價。
在對學生進行教學評價時,要考慮到工作室教學模式的不同,做出適當改變。主要分為五個方面:學生在工作項目中的管理組織能力、在項目中的設(shè)計創(chuàng)新能力、實際操作與解決問題的能力、設(shè)計產(chǎn)品表達效果能力以及自我與他人評價能力,通過對這五個能力的觀測,對學生在教學活動中的表現(xiàn)作出合理評估。
在工作室教學模式中,可以極為逼真的模擬現(xiàn)實企業(yè)工作狀態(tài),調(diào)動教師教學、學生學習積極性,提高其在真實工作環(huán)境下的適應能力與創(chuàng)造能力,為今后的工作積累經(jīng)驗,同時加強校企之間的合作關(guān)系,推動產(chǎn)、學、研一體化發(fā)展,培養(yǎng)符合未來發(fā)展要求的專業(yè)技術(shù)型人員。
在工作室教學模式作為高職藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)發(fā)展的一項積極嘗試,總的來看利大于弊,是今后各高校教學模式的發(fā)展新方向,它在更充分發(fā)揮學生能動力的同時,也使其與社會發(fā)展需求之間銜接的更加緊密,改變了如今大部分學生畢業(yè)無法直接上手實際工作這一現(xiàn)狀,加強校企的合作關(guān)系,使學習內(nèi)容更加貼近未來社會發(fā)展需要,對專業(yè)人才培養(yǎng)有重大意義。