以黨建思想為指導開展國企政工教育工作的探討

吳海寶

（國網錦州供電公司，遼寧 錦州 121007）

引言：在國有企業經營發展的階段，企業管理人員要開展政工教育工作，促進黨建工作效果的優化，以黨建思想作為指導，有利于企業邁向現代化的發展進程。但是，在這個過程中，管理者要將黨建思想貫徹到企業發展的各個環節，使職工能夠利用黨建思想對自己的行為進行約束。因此，探討黨建思想對企業成功教育工作的指導作用，了解黨建思想的具體內容，從性質、內涵、內容等方面進行合理的論述，并提出有效的指導策略，促進基層黨組織功能的發揮，推動國有企業的進一步發展[1]。

一、國有企業開展企業政工的重要意義探討

（一）促進國有企業發揮黨的先進作用

由于當前國有企業發展過程中，要帶動經濟實現快速的增長，在經濟環境中有一定的地位。因此，國有企業要開展企業政工作用，帶領其他企業共同前進，同時，為其他企業的思想政策工作提供指導，有利于促進整體企業核心競爭力的提升。

（二）依靠政工專業隊伍促進政工教育的發展

在國有企業中，打造專業隊伍，有利于針對政工教育過程中所存在的問題進行有效的處理，提高職工的工作積極性和思想政治素質，在當前的思想政治環境中，保持企業思想性與黨建性一致，有利于推動國有企業的發展。

（三）企業政工思想性和專業性具有一致性

在國有企業思想政治工作開展過程中，要提升其思想性和專業性。企業是國有企業，以黨建思想作為指導開展企業政工教育，能夠吸引專業的人才，提高企業的思想性，為國有企業未來穩定的發展奠定基礎[2]。

二、國有企業黨建思想的具體內容探討

首先，從內容方面思想政治工作，主要針對企業黨員與干部進行政治教學，提升其思想政治素養，并且良好的企業思想政治教育工作的開展，有利于選拔優秀的員工，結合企業的具體黨建工作狀況，建立發展機制，促進黨建工作開展。

其次，從內涵方面，思想政治工作需要融合精神文明建設，利用黨建指導思想開展工作，對員工的思想進行轉變，使員工形成積極的生活與工作態度，參與到企業的經營與發展過程中，保持工作的熱情。

最后，在企業的性質方面，劃分企業黨建思想政治工作，主要是對教育活動進行有效的指導開展服務，服務于黨政組織，為企業內部政治體制的改革提供參考依據，促進黨政工作的進一步優化。

三、黨建思想指導開展國企政工教育工作的具體策略探討

（一）促進企業黨組織的優化設計

針對于國有企業，在內部基層黨組織設計的過程中，要提高員工工作的熱情。因此，企業管理人員要對企業的組織體系進行創新完善組織方式，提高基層黨組織的活力，使基層黨組織的功能能夠正常發揮，推動企業的不斷發展。

（二）推動黨員教育管理機制的完善

在國有企業，對黨員教育管理工作開展的過程中，要使黨員保持對黨的自覺性，提高黨員的先進性。因此，國有企業黨支部要落實“三會一課”、“民主生活會會”等相關的制度，在制度的基礎上進行教育的管理創新，形成完善的教育管理機制，使黨組織的整體活力能夠得到提升，有利于促進國有企業黨員干部綜合能力與素質的優化，從而提高人員的凝聚力，為企業工作質量與效果優化奠定基礎。

（三）促進國有企業基層黨員的示范作用，加強黨的領導和建設

一方面，在企業發展過程中，要使黨員的先進性轉化為企業發展的力量，注重基層黨組織示范作用的發揮，尤其針對于一些優秀的基層黨員，要使企業能夠發揮榜樣作用，結合黨中央的相關政策和發展理念提升黨員的責任意識，能夠在自己的崗位上發揮自身擔當，具備社會責任，提高企業發展的效果[3]。另一方面，在加強黨的領導和建設的過程中，要結合企業發展的自身優勢，貫徹黨的領導思想，對相關理念進行具體落實。其中對于一些黨領導下的邊緣化問題和弱化問題，國有企業的管理人員要能夠保證黨的領導作用，發揮基層黨組織的職能，對相關重大方針、政策進行落實，從而提高企業的核心競爭力。

（四）促進黨支部工作機制與廉政建設機制的創新

一方面，在基層黨組織發展的過程中，要建立企業文化與人文環境，對企業發展空間進行拓展，結合企業的年度和監督任務，開展內部的黨建工作，提升員工的凝聚力。其次，針對企業長期的任務，黨支部要明確發展的方向，開展實踐活動，促進企業能夠發揮自己的長處彌補自己的短處，共同化解發展過程中的重難點[4]。另一方面，對基層黨組織的廉政建設機制進行創新，要完善企業的管理制度，對企業的相關合同和內部審計工作進行嚴格監督，積極開展兩學一做教育活動，根據黨中央提出的相關規定，提高工作人員的廉潔意識。

結束語：綜上所述，在國有企業開展黨建思想政治工作的過程中，要結合企業的實際狀況發揮黨內的監督作用。其次，國有企業重視以職工作為根本，加強對管理考核機制的創新，推動職工素質的提升，有利于促進企業的發展。但是，當前企業政工教育中所存在的問題也不容忽視，需要在具體的黨建思想指導下對政工教育工作模式進行轉換，優化教育思路，對工作形式進行創新，促進新型管理形式的形成，推動國有企業的穩定發展。