基于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建的有效措施分析

王浩

（山煤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，山西 太原 030000）

從目前企業(yè)開展黨建工作的具體狀況看來，還存在較多可以完善的空間。主要體現(xiàn)在工作思維比較老舊，對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)程度不夠，所采用的黨建工作方法已經(jīng)具有一定的局限性，無法有效地提高黨建工作的成效，需要采取更加科學(xué)的策略來解決。

一、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建工作面臨的影響

（一）機(jī)遇

總體看來，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代也給企業(yè)黨建工作提供了有效的技術(shù)工具，能夠建立起更加優(yōu)質(zhì)完善的信息化管理系統(tǒng)。特別是互聯(lián)網(wǎng)上的各項(xiàng)資源比較豐富，有利于為黨建工作的開展提供大量的素材以及模式參考。黨建工作中需要對(duì)各種先進(jìn)的思想進(jìn)行學(xué)習(xí)，借助于網(wǎng)絡(luò)途徑，也能夠有利于企業(yè)基層黨員進(jìn)一步開展視頻學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)渠道來交換心得，討論自身的一些見解。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，如今也面臨著更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有效地做好企業(yè)黨建工作能夠進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的整體凝聚力，使得職工隊(duì)伍能夠擁有更好的思想覺悟。互聯(lián)網(wǎng)上也擁有大量的思想教育素材，這都是有利于基層黨員持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的。企業(yè)黨建工作人員也能夠借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來學(xué)習(xí)一些新穎的工作理念，特別是傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)在當(dāng)前的時(shí)代背景下顯現(xiàn)出了較多的弊端，工作人員可以相互交流探討一些黨建工作方面的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)一些新穎的黨建工作途徑和方法。

（二）挑戰(zhàn)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景在給企業(yè)黨建工作帶來優(yōu)勢(shì)的同時(shí)也帶來了一定的挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的信息資源越來越豐富，其中也包含了一些腐朽落后思想，很有可能會(huì)給一部分基層黨員的思想帶來侵蝕作用，逐漸導(dǎo)致企業(yè)員工的思想價(jià)值觀念存在一定的偏差。不僅影響到了企業(yè)員工個(gè)人的發(fā)展，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來較多不利之處。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，每個(gè)人都成為了信息的重要發(fā)布者，借助于便捷的網(wǎng)絡(luò)訪問渠道，每個(gè)人都能夠快速接入互聯(lián)網(wǎng)中獲取優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)。這也使得越來越多的企業(yè)員工在互聯(lián)網(wǎng)上耗費(fèi)較多的時(shí)間和精力，那么在開展企業(yè)黨建相關(guān)活動(dòng)時(shí)，員工很有可能存在興趣不強(qiáng)，參與意愿不足的問題。因此，就需要針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下企業(yè)黨建工作的具體情況進(jìn)行深入分析，更好地立足網(wǎng)絡(luò)時(shí)代帶來的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，全面增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的效果，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下做好企業(yè)黨建工作的有效途徑

（一）更新思維觀念

目前企業(yè)黨建工作存在的一些問題，很大程度上也思維觀念老舊有關(guān)。特別是一部分管理層對(duì)企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，將主要的精力都放在擴(kuò)展業(yè)務(wù)市場(chǎng)方面，沒有針對(duì)企業(yè)黨建工作投入特定的資源。這樣就使得黨建工作形同虛設(shè)，缺乏實(shí)質(zhì)性效果。思維觀念的認(rèn)識(shí)偏差也就會(huì)進(jìn)一步導(dǎo)致企業(yè)黨建工作的開展面臨較多的困難，難以發(fā)揮對(duì)基層黨員的思想引領(lǐng)作用。因此，就需要在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，借助多種渠道來認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性，互聯(lián)網(wǎng)上擁有對(duì)黨建工作相關(guān)的信息宣傳，這樣也有利于影響到更多的人，成為黨建工作的推動(dòng)者。使得黨建工作能夠獲得更多的建設(shè)資源，不斷地形成和企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的契合作用，通過黨建工作來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

（二）加強(qiáng)信息化建設(shè)

在以往的發(fā)展進(jìn)程中，開展黨建工作的途徑相對(duì)來說比較單一。黨建工作產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資料比較多，每一位基層黨員的信息都需要進(jìn)行科學(xué)的保存以及使用。通過進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)重要數(shù)據(jù)信息的科學(xué)管理，有利于為黨建工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)也能夠利用多種網(wǎng)絡(luò)途徑來進(jìn)行黨建活動(dòng)宣傳，發(fā)布有效的信息，這樣有利于形成線上教育和線下黨建活動(dòng)的共同進(jìn)行，使得黨建工作能夠進(jìn)入新的層面。要建立起針對(duì)企業(yè)黨建活動(dòng)的一體化信息管理系統(tǒng)，健全黨建知識(shí)信息庫(kù)，鼓勵(lì)每一位企業(yè)員工都能夠踴躍參與，利用更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，成為黨建工作的重要支持者。

（三）完善工作體系

在未來的發(fā)展進(jìn)程中，也需要進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)黨建工作完善工作體系。當(dāng)前的工作模式已經(jīng)體現(xiàn)出了一定的弊端，無法形成對(duì)基層黨員的有效吸引力，隨著基層黨員參與黨建活動(dòng)的意愿不強(qiáng)。在此背景下就需要進(jìn)一步完善工作體系，建立起可靠的監(jiān)督管理制度，形成對(duì)黨建工作的有效監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)工作效果不佳，就需要采取科學(xué)的途徑來進(jìn)行解決和應(yīng)對(duì)。不斷地嘗試新穎的黨建工作方法，從互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)更多優(yōu)質(zhì)的黨建工作途徑，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，更好地符合企業(yè)的實(shí)際情況。這樣就使得企業(yè)黨建工作能夠和企業(yè)文化形成一定程度上的互通，有利于全面增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，確保企業(yè)員工擁有積極向上的思想價(jià)值觀念引導(dǎo)，整個(gè)企業(yè)的黨建工作也將邁入新的層面。

三、結(jié)語

本文對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的有效措施進(jìn)行了深入研究。在未來的發(fā)展進(jìn)程中，要更好地利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道來為企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)可靠的資源和力量，健全企業(yè)黨建工作體系，加強(qiáng)信息化建設(shè)，全面確保企業(yè)黨建工作的效果，這對(duì)于企業(yè)未來發(fā)展擁有十分重要的作用。