◎劉光輝
在我國經濟發展新形勢下,企業面臨的行業競爭壓力持續增加,而想要在激烈的競爭環境下脫穎而出,則要注重樹立良好而正面的社會形象,擴大企業的社會知名度。新聞宣傳是企業日常運行的基礎性工作,通過新聞宣傳可以將企業正面形象傳遞給公眾,基層政工干部要認識到新聞宣傳的重要性,并且在工作中加強探索、勇于實踐,進而推動企業的穩定以及可持續發展。
隨著市場經濟體制的不斷深化改革,企業面臨的競爭壓力持續增加,在品牌效應下,企業想要實現更加穩定的發展,則要注重擴大企業在社會中的知名度。通過新聞宣傳能夠幫助公眾更好地了解企業,樹立良好而正面的企業形象,有助于擴大企業知名度、提升其行業競爭力。
現代企業生產運行的目標是實現經濟效益最大化,而實現利益的方式和途徑較多,其中新聞宣傳是一種最為重要的手段,在信息時代下,每天產生大量的信息和數據,信息也成為了一種寶貴的資源,通過新聞宣傳能夠及時將企業動態傳遞給受眾,幫助公眾更好地了解企業,間接幫助企業實現利益最大化。
新聞宣傳是加速企業行業發展的關鍵手段,尤其在新時期下,企業經營的外部環境和內部環境出現了一定的變化,而這種變化對于企業而言既是機遇也是挑戰。通過新聞宣傳不僅可以讓廣大社會公眾了解企業,還能夠幫助企業內部員工掌握企業發展動態,進而聚集廣大職工的力量,共同為企業發展獻言獻策。
新聞宣傳是一項艱巨的任務,也是一份辛苦的工作,對于政工干部而言,在收集、加工以及傳遞新聞信息中,要端正自身的工作態度,以正確的心態面對崗位工作,進而才能更好做好新聞宣傳。首先,政工干部具有較強的職業責任意識,認識到新聞宣傳對企業發展的重要性,不斷強化自身的責任感和使命感,以此為開展動作的驅動力;其次,熱愛崗位工作和本職工作,在遇到困難后,要通過團隊的力量解決,具有敢于拼搏、主動超越的意識和精神;最后,政工干部要具有敢于奉獻、吃苦耐勞的品質,愿意為了事業貢獻自己的力量和智慧。
現代企業員工的思維意識、價值理念和思想觀念均出現了一定的變化,精神和文化需求也呈現多元化,政工干部在開展新聞宣傳中,內容要貼近員工實際需求。首先,政工干部要經常深入到一線生產中,與基層員工進行面對面、心對心的交流,了解廣大基層員工的精神和心理需求,進而有針對性地開展新聞宣傳;其次,挖掘發生在員工身邊的故事和人物,將典型事例和典型人物作為重點宣傳對象,通過身邊的案例促使員工受到感染和鼓舞;最后,挖掘對企業發展和員工教育具有價值的新聞信息,例如企業近期開展的團建工作、黨建工作以及文娛活動等,充分展示企業員工的時代風采。
在信息時代下,新聞宣傳的方式、內容以及手段都發生了巨大的變化,政工干部要結合當代員工群體的需求和訴求,不斷提升自身的宣傳能力。首先,在采集新聞信息中,政工干部要充分利用信息技術與基層員工開展交流互動,提升信息收集的質量和效率,對于企業發生的大事小情,政工干部要及時趕赴現場獲得第一手資料;其次,在加工新聞信息中,要注重迎合當代職工的閱讀習慣和個性特點,摒棄以往以文字為主的模式,多利用短視頻和圖片,將新聞事件完整而客觀地展示給廣大職工和社會公眾;最后,在開展新聞宣傳中,要在發揮主流媒體優勢的同時,還要充分利用新媒體,例如抖音、微信公賬號以及微博等,形成完善的新聞宣傳網絡結構。
總而言之,對于現代企業而言,新聞宣傳能夠提升企業的社會形象、擴大其社會影響力,將企業動態展示給社會公眾和廣大員工,促使員工將個人命運和企業命運緊密結合,進而為了企業發展作出貢獻。政工干部要認識到新聞宣傳的重要性和價值,并且通過各種途徑提升宣傳效率,推動企業的穩定以及可持續發展。