
香港亞洲時(shí)報(bào)在線12月2日文章,原題:中國(guó)的頂尖畢業(yè)生更傾向于在政府部門(mén)而不是私營(yíng)行業(yè)工作今年中國(guó)有近158萬(wàn)考生參加“國(guó)考”,這標(biāo)志著人們(就業(yè)態(tài)度)的一種轉(zhuǎn)變:如今他們更傾向于在安穩(wěn)的國(guó)有單位求職,而不是到被認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)較高的私營(yíng)企業(yè)。
在中國(guó),國(guó)有單位與私營(yíng)行業(yè)之間的懸殊薪酬差距,凸顯被稱為“鐵飯碗”的政府部門(mén)工作(以及各種福利)的吸引力。除政府提供的住房補(bǔ)貼、醫(yī)保和高額養(yǎng)老金繳費(fèi)外,2019年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為90501元,同比增長(zhǎng)6.8%。
即便在私營(yíng)行業(yè)蓬勃發(fā)展和不乏高薪工作的科技和商業(yè)中心,“鐵飯碗”的吸引力也沒(méi)有減弱。媒體上月報(bào)道稱,在被譽(yù)為“中國(guó)硅谷”的深圳,當(dāng)?shù)啬硡^(qū)政府的招聘吸引了大批應(yīng)聘者,其中不乏華為和騰訊等科技巨頭的前員工。
這種轉(zhuǎn)變還發(fā)生在越來(lái)越多在西方接受教育的大學(xué)畢業(yè)生紛紛回國(guó)之際。新冠疫情打亂了許多人的海外職業(yè)規(guī)劃,隨著西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)和就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)萎縮,今年估計(jì)有至少80萬(wàn)名留學(xué)生返回中國(guó)。按照有關(guān)部門(mén)的說(shuō)法,在今年參加國(guó)考的近158萬(wàn)考生中,在全球排名前100的外國(guó)大學(xué)留學(xué)的“海歸”比例創(chuàng)下新高。
年輕人和優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)于公務(wù)員工作的渴求,意味著私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)面臨更嚴(yán)峻的環(huán)境。有學(xué)者表示,“政府應(yīng)給予私營(yíng)經(jīng)濟(jì)更多的幫助和激勵(lì),創(chuàng)造和穩(wěn)定就業(yè),私營(yíng)部門(mén)是保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)”?!?/p>
(丁雨晴譯)
環(huán)球時(shí)報(bào)2020-12-04