多“歷練”才能變“老練”

□

習近平總書記說過：“速生樹材質疏松，是做不了扁擔的，做了就會把擔子挑翻。”過去，渝東南一帶的山民通常用硬扎柔韌的黃楊木做成扁擔。黃楊木耐熱耐寒，可經受夏日暴曬和耐零下20度左右的嚴寒，樹小而肌極堅細，“每歲長一寸，不溢分毫，至閏年反縮一寸”。歷經磨礪，卻寸寸精華，使木質更堅韌，耐磨損、抗蟲蛀，成為百姓挑選扁擔的上上之選。

“溫室里養不出萬年松，庭院里跑不出千里馬。”實踐鍛煉是人才成長的必由之路，也最管用、最有效；能力的提升沒有捷徑，都要通過不斷地學習和實踐來獲得。當下，絕大多數年輕干部是科班出身，學歷高，文憑顯赫搶眼，但有的實際能力不足，有的追求舒適安逸，有的急功近利，擋不住誘惑，有的經不起挫折和逆境，耐不住寂寞、坐不住冷板凳，有的想法多辦法少、說功好做功差，難以成事，很容易碰墻壁、遭挫折、吃敗仗，陷入心態失衡的境地，也往往后勁不足，難挑重擔，難堪大任。

吃勁的崗位、火熱的基層一線，是壯筋骨、長才干的最好課堂，是練兵場。多磨練，雖然苦一些，但苦中有營養；多磨練，遇到的難事雖然多一些，但難中一定有收獲。刀在石上磨，人在事中練。年輕干部要自覺到基層去，到艱苦地方去，在基層的大熔爐中經受風雨吹打。一個人年輕時多吃些苦，多挑些重擔，多經歷些大事要事、急事難事，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，敢接“燙手山芋”，主動到主戰場、最前沿、第一線崗位上去，錘煉啃硬骨頭的勇氣和擔當、涉險灘的能力和本領、闖難關的胸襟和氣魄，在困境中磨礪，磨出硬肩膀、鐵腳板，遇到棘手之事才能有靜氣、有思路、有章法，才能在干事中長本事，在歷練中變“老練”。

曾國藩說：“天下無現成之人才，亦無生知之卓識，大抵皆由勉強磨煉而出耳。” 努力必有回報，回報有可能遲到，但不會缺席，今天的累和苦，就是明天的花和果。因此，年輕干部要端正心態，打消功利念頭，摒棄鍍金思想，多進“矛盾窩”，多在泥中走，大膽干事，不怕跌倒，不懼摔打，在希望與失望中、在成功與挫敗中堅韌心性，健全心理，弄懂“水之積也不厚，則其負大舟也無力”的道理，到一線去，拜人民為師，彌補閱歷弱項、經驗盲區和能力短板，學到真本領、練就真功夫，方能日漸成長為可負重、能奉獻的駿馬良將。