人才工作四項專項行動防疫情、助復工、促發展

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疫情發生以來，為發揮人才工作在“防疫情、助復工、促發展”中的作用，淄博市實施四項專項行動，充分調動各級力量，發揮有關部門職能作用，創新服務方式，加大服務力度，幫助支持人才和企業復工復產、共克時艱。

助力人才創新創業專項行動

堅持疫情期間政策落實不打烊，全市制定疫情防控專家人才支持政策8個，支持人才企業復工復產政策45個，分類制作人才政策“10樣大禮包”，從頂尖人才到中職生全覆蓋，通過融媒體集中推送，讓人才居家了解政策。實行人才來淄“一對一”服務，疫情期間外地人才到淄博進行研發指導、生產建設的，統籌安排人才專員和專門醫護人員進行對接，采取人性化方式在居住場所進行安置。對在淄博創新創業的高層次人才進行一次電話或網絡拜訪，了解生產經營情況及面臨的實際困難，積極協調幫助解決。全市各級各部門已與360余名高層次人才進行了溝通聯系，協調幫助解決復工復產等方面問題230余項。同時，對研發診療藥物、創新防控技術及研發生產醫療器械耗材、堅持生產疫情防護用品的26名企業負責人頒發為期二年的“淄博優秀企業家服務卡”，在交通出行、旅游服務、體育健身、醫療保健、休假療養、子女入學、科研服務、審批服務等方面提供“一對一”高效精準化服務。

關愛衛生專業技術人才專項行動

聚力傳遞淄博溫度，突出抓好人才激勵服務，制定《關于落實疫情防控一線工作人員關心關愛工作的通知》，從職稱評審、人才工程申報等方面推出10條措施。對參與疫情防控和醫療救治一線工作的符合申報重點人才工程的專家，不受申報名額限制。在申報淄博青年名醫、基層名醫時，放寬申報條件。對直接參與疫情防控和醫療救治一線工作的專業技術人員，放寬職稱評審條件。取得相應職稱的，在崗位聘用時予以傾斜。為參與疫情防控和醫療救助人才免費辦理新冠病毒專項意外保險，開展寄送慰問信、家屬走訪慰問等活動，目前已為104名援鄂醫療隊員免費辦理了總額1000萬元的專項意外保險。

線上人才招聘專項行動

開展線上活動引才聚才，積極轉變招引方式，變不利為機遇，廣泛宣傳推介淄博，提升城市影響力和關注度。統籌各級各部門策劃重點招才引智活動56個，抓好品牌活動策劃實施，開展線上人才招引活動83次，高校、院所、企業等參與1192家。重點推出“春風行動”和“青鳥計劃·人才聚‘齊’”兩大網絡招聘系列，已為1300余家企業發布職位1500余個，提供崗位20000余個，初步達成就業意向2200余人。策劃線上“頂尖名校人才特招行動”，面向10所國內頂尖名校畢業生，以市委、市政府名義組織線上人才特招活動。同時，各區縣也積極利用自媒體和網絡發布求職信息，保障企業用工需求，已建立各類企業求職群460余個，為1655家企業發布招聘崗位16102個，初步達成就業意向5749人。

“不見面”人才政策兌現專項行動

創新政策兌現模式，實行“政策找人”，對高校畢業生生活補貼實行“不見面發放”全程網上辦理，采取“零申報”“零填表”“零跑腿”居家領補貼，通過大數據對比和網上信息提報，進行網上數據排查、審核、公示，及時將補貼資金撥付到位。截至目前，已為4234名畢業生發放補貼1946.25萬元。返淄人才業務不間斷，通過網上辦理、電話接待，及時受理、審核返淄人員安置申請。截至目前，收到返淄人才安置申請596份，通過審核410人，已正式辦理手續20人。