關于提高企業政工隊伍素質的幾點思考

魏武

摘要：隨著我國社會經濟的快速發展，我國國內的社會以及經濟形勢也變得更加的復雜化，因此，企業想要有效地加強自身對多變政治形式的抵抗能力，強化自己在激烈的市場競爭中的核心競爭力，就必須要建立一支具有較高專業素養的政工隊伍，從而能夠有效地引導企業高效穩定的發展。

關鍵詞：企業;政工隊伍;提高素質

隨著近些年來我國的社會及經濟建設取得了巨大的進步，我國政府也針對加強我國文化建設提出了相應的策略，不斷的推行建設文化強國這一戰略，并且針對企業思想政治建設工作，也明確的提出了相應的要求以及建設任務，為企業自身的思想政治建設工作指明了方向。基于此，在新時期這個發展背景下，企業加強自身思想政治工作具有非常重要的現實意義以及實踐作用，企業必須堅持以人為本這一原則，不斷地推行企業自身的思想政治建設工作，并通過深入探究思想政治建設工作中存在的規律，幫助政工隊伍有效的提升自身的專業素質，加強企業自身政工隊伍的素質建設工作，有效的提高思想政治工作人員的工作效果。

一、提高企業政工隊伍素質的對策建議

（一）加強政工隊伍培訓，深入挖掘創新理論

想要有效提高企業政工隊伍的專業素質，就必須深入挖掘思想政治工作建設的相關理論，通過將思想政治理論知識與企業自身的實際思想政治建設工作相結合，從而能夠有效的提高政工隊伍的實際工作經驗，幫助政工隊伍有效的從相關理論知識以及實踐工作進行創新，提高自身在工作開展過程中的創新能力，加強企業的思想政治建設工作。基于此，企業必須重視起自宮隊伍的培訓工作，從加強政工隊伍的理論學習入手，提高政工人員的理論知識儲備以及專業素質能力，從而能夠在實際的工作過程中取得有效的成效。除此之外，企業還可以建立一套完善的學習考核體系以及激勵制度，將提高政工隊伍知識理論學習、強化政工隊伍理論思維，以及加強政工隊伍實際解決思想政治建設工作問題的能力為核心，不斷地對其自身的培訓教育工作進行優化改進，使得企業的政工隊伍專業素質能夠滿足現在高速發展的經濟社會需求。

（二）重視政工人員素質，提升思政工作效果

想要有效地提高企業自身的思想政治建設工作效果，企業政工人員自身的專業素質以及工作能力，是其基礎的保障。因此，企業想要有效地通過思想政治建設工作，向企業員工傳遞正確的思想價值，培養一個完善的職業人格，就必須提高企業自身政工隊伍中政工人員的專業素質，從根本上確保企業開展思想政治建設工作的工作效果。大體上來講，政工人員應該具備的基本素質，包括政工人員自身的黨性、人格品質、理論知識儲備、工作能力以及行為作風，企業可以從這幾個方面入手，加強對政工人員專業素質以及工作能力的控制提高。

首先，政工人員的黨性，就要求政工人員必須擁有一個正確堅定的政治立場，并且有著較高的思想覺悟以及黨性，能夠及時的理解黨的意念，為企業思想政治工作進行指導。

其次，政工人員的人格品質，是政工人員自身所具備較高道德水平以及高尚思想的具體體現，能夠加強企業員工對思想政治工作的認同感，提高企業思想政治工作開展效果。

第三，政工人員的理論知識儲備，就要求政工人員必須不斷地通過學習，了解并掌握最新的思想政治工作相關理論知識，才能確保在開展思想政治建設工作時更加的高效，并且通過學習不同學科和專業的科學知識，使得企業思政工作開展更具針對性。

第四，政工人員自身的工作能力，思政工人員自身進行人員組織、問題解決、語言表達、臨場決策、實地調研、準確判斷等能力的綜合體現，是決定政工人員開展思想政治建設工作效果的基礎保障。

最后，政工人員的行為作風，要求政工人員必須通過嚴格規范自己的日常行為，通過向企業員工展示較高的思想以及行為作風，從精神層面對企業員工進行感染，激勵、驅動以及凝聚，加強企業員工進行思想建設工作的積極性以及日常工作的創造性。

基于此，企業應該結合政工人員的基本素質，有針對性的加強企業中工隊伍素質的建設工作，使得政工隊伍素質提高工作，具有更強的針對性以及更高的效率。

（三）提高隊伍管理能力，強化隊伍服務質量

由于企業開展的思想政治建設工作，主要針對的是企業員工，存在動態性較高，范圍較廣，數量較大的特點。因此，政工隊伍在開展思想政治建設工作的過程當中，除了需要對企業員工進行思想的引導，還需要協助企業開展一些具體的管理工作，所以提高企業政工隊伍的管理能力，具有較高的實踐意義，對提升政工隊伍素質具有重要作用，能夠從根本上保障企業開展思想政治工作的效果。基于此，企業想要有效提高政工隊伍管理能力，就需要從提高政工人員專業管理理論知識儲備入手，通過開展相應的培訓以及領導政工人員學習相關理論知識，從根本上提高政工隊伍進行實際管理的專業能力。總的來說，企業開展思想政治建設工作的最終目的，就是為了保障企業自身能夠高效穩定的發展，因此，企業思想政治建設工作與企業自身的發展目標具有一致性，企業通過加強政工隊伍的管理能力，能夠有效的提高政工隊伍的服務質量，在強化企業思想政治建設工作效果的基礎上，保障企業自身能夠高效穩定的發展。

結語：在我國社會經濟高速發展的背景下，企業想要在激烈的市場競爭中保證自己的核心競爭力，因此就需要加強企業自身政工隊伍的思想政治敏銳度，保障政工隊伍具有較為清晰的工作思想，能夠及時的了解并掌握我國發展過程中出現的新情況、推行的新政策、存在的新問題，幫助企業自身在運營的過程中，處理企業出現的各種矛盾問題以及局面。基于此，企業應從加強政工隊伍培訓工作，重視政工人員素質以及提高政工隊伍管理能力等方面入手，提高政工隊伍的專業素質，從根本上保障企業自身的發展。

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