我省就穩定勞動關系支持企業復工復產提出意見

近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業聯合會/企業家協會、省工商業聯合會聯合轉發《人力資源社會保障部全國總工會中國企業聯合會/中國企業家協會全國工商聯關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見》，結合我省實際提出貫徹落實意見。

一、充分發揮三方機制作用。各級協調勞動關系三方要針對當前本地區勞動關系領域出現的新情況、新問題，充分發揮三方機制作用，建立健全勞動關系風險監測預警機制，加強勞動關系運行情況分析研判，加大對特殊時期企業勞動關系處理的指導服務，統籌處理好促進企業發展和維護職工權益的關系，確保勞動關系總體和諧穩定。

二、靈活處理勞動用工問題。各級協調勞動關系三方要加強疫情防控期間勞動用工指導服務，積極引導職工與企業同舟共濟、共克時艱，指導企業主動與職工溝通，采取靈活的勞動用工方式，通過協商薪酬、調整工時、輪崗輪休、在崗培訓等措施，靈活處理特殊時期勞動用工問題，規范用工行為，穩定勞動關系。

三、全力支持企業復工復產。要充分發揮三方機制在保企業、保就業、保穩定中的獨特作用，通過網上招聘、失業保險穩崗返還、培訓費補貼、在線免費培訓、工會經費支持慰問和企業會費返還等多種措施，幫助企業降低勞動用工成本，切實減輕企業負擔，全力支持企業復工復產。

四、認真落實屬地管理責任。各級協調勞動關系三方要在當地黨委政府領導下，認真落實屬地管理責任，明確職責分工，細化政策措施，加強協調配合，做到聯防聯控。要制定本地區勞動關系突發事件應急預案，及時回應群眾訴求，有效防范和處置突發情況，主動化解勞動關系矛盾糾紛。發現重大勞動關系事件的，必須第一時間向當地黨委政府和省人社廳報告。