創新黨建工作理念 打造特色黨建品牌

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山東省女子監獄黨委始終堅定黨對監獄工作的絕對領導，積極創新黨建工作理念和方法，在原有的“第一要務、第一角色、第一政績”黨建工作理念基礎上，形成了封閉管理模式下新的黨建工作理念，打造出女監特色黨建品牌，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

堅持黨建工作理念，把黨建工作放在疫情防控首要位置。一是秉承第一要務、第一角色、第一政績“三個第一”黨建工作理念。“第一要務”，明確黨委書記為監獄黨建工作第一責任人，支部書記為基層黨建工作第一責任人，始終把管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。“第一角色”，先是黨員，而后是公務員、警察，要時刻牢記第一身份是共產黨員。“第一政績”，切實將黨建工作實效放到其他任務之前，成為優先于其他政績的首要政績，推動監獄事業長遠發展。二是堅持“媽媽心、婆婆嘴、姐妹情”支部書記工作理念。作為黨支部書記，充分發揮帶頭人的作用，像母親疼愛子女，像婆婆時時叮囑，像姐妹親如一家，時刻關心關注每名黨員的成長進步，幫助群眾解決實際困難。三是創新“帶著感情抓黨建，帶著溫度管隊伍”一線黨建工作方法。倡導廣大黨員干部，特別是黨支部委員要帶著感情抓黨建，不是居高臨下抓黨建，要帶領大家干，不是指揮大家干；要笑臉相對，不是繃臉面對，多為群眾辦實事、辦好事，讓黨旗切切實實飄揚在群眾身邊。

堅持完善臨時黨組織構架，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。一是監獄黨委站位全局科學決策。黨委率先垂范，堅持每日例會制度，人員進出、罪犯釋放、身體異常及物資采購等重大事項報監獄黨委。堅持黨委理論中心組學習制度，疫情防控期間組織專題學習12期。二是臨時黨組織充分發揮工作效能。成立5個臨時黨總支，49個臨時黨支部，60余人先后成為臨時黨支部書記，其中有十余名同志為普通黨員，在疫情防控期間勇挑重任，敢于擔當。72名干警職工先后遞交入黨申請書，確定7名入黨積極分子為黨員發展對象。三是黨建系列活動有序開展。嚴格執行組織生活制度，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，為6名抗“疫”一線黨員過政治生日，開展講黨課活動44批次，創辦《戰時日報》并刊發信息890篇，編輯微信公眾號90余篇。

開展“五個一”活動，把黨的工作在基層一線落地落實。一是進行一次臨時黨總支和臨時黨支部的集體學習。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是開展一次主題黨日活動。創新掃描式、體驗式、點題式、幫扶式“四式”主題黨日活動，拓展“主題黨日+”模式，使主題黨日活動更加“走心”。三是組織一次黨建工作崗位練兵。各臨時黨組織單獨或者聯合其他支部開展練兵活動，深度提煉黨建工作有效做法、創新做法及亮點做法，推廣應用。四是寫一篇黨建工作的學習體會。依托“燈塔—黨建在線”山東e支部，全體黨支部及黨員不斷深化“支部建在網上，黨務連在線上，黨員聚在云上”。五是撰寫一篇調研報告。結合大整頓、紀律作風建設年和基層基礎建設等有關要求，監獄領導和監區科室主要領導撰寫一篇調研報告。

在常態化疫情防控形勢下，黨建工作取得明顯成效。一是提升了黨員干部的戰斗力。在黨委的堅強領導下，全體干警職工以疫情為命令，以防控為責任，主動擔當，積極作為，日夜奮戰，履職盡責，用自己的實際行動彰顯了“愛崗敬業，無私奉獻，團結協作，爭創一流”的女監精神。二是筑牢了基層戰斗堡壘。針對監獄封閉管理、人員分散的實際情況，打破原來的區域限制，切實做到“工作開展到哪里，支部就建在哪里”，不斷打造出一支政治強、業務精、敢擔當、作風正的高素質警察隊伍。三是推進了各項工作有序開展。把加強黨的絕對領導落實到疫情防控和監獄發展的全過程、全方面，推動了黨建與防疫相結合，防疫與業務工作相結合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為防控疫情的最大優勢，推進了疫情防控阻擊戰和監獄安全穩定保衛戰的“雙戰雙贏”。