村社變遷、同群和榜樣效應與農村青年就業選擇

張朝華 麥韻妍

[摘要]在不同社會變遷階段，群體對農村青年的影響力有所不同。文章對佛山市南海區NS村處于村社變遷不同階段的15名不同職業的村民進行深度訪談，并基于扎根理論，了解他們在青年時期進行就業選擇時，同群效應與榜樣效應對其產生作用的方式和程度。研究結果表明：同群效應的作用力隨著村社變遷而逐漸弱化;榜樣效應的發揮受到農村經濟發展和青年人力資本積累的影響;二者相輔相成，共同作用于農村青年的擇業過程。文章對促進農村青年正確擇業的政策制定提供有益借鑒。

[關鍵詞]農村青年;同群效應;榜樣效應;村社變遷

[中圖分類號]C912.82

[文獻標識碼]A

[文章編號]1008-0694（2020）05-0049-10

一、引言

自上世紀70年代以來，沿海發達地區農村歷經近50年的發展，實現了從小農社會到鄉鎮工業化的轉變。在此過程中，農村的社會關系網絡悄然發生轉變。費孝通先生在《鄉土中國》中提出的“差序格局”是一個重要的社會學概念，可以對人的社會角色及其所處的群體進行界定。血緣、地緣或政治經濟文化等社會因素，決定著群體對人作用力的強弱。根據個人與群體間的社會距離，可以將農村社會變遷分為“熟人社會”“半熟人社會”和“陌生人社會”三個階段。所謂“熟人社會”指以宗族、血緣、地緣關系為基礎，在一定地域內相互之間非常熟悉，十分了解對方相關情況，具有“強關系”的社會網絡。“半熟人社會”指在一定地域內共同生活，相互之間基本認識但交流較少，對彼此之間的情況并不熟悉的“弱關系”社會網絡。而在“陌生人社會”中，地域內陌生人居多，人們之間極少交流，幾乎完全不了解對方的有關情況，相互之間甚至出現懷疑和戒備。

農村的社會關系網絡變遷影響了其發展的方方面面。農民就業大致可概括為三個階段：一是從“文革”結束后到上世紀90年代初的“統包統分”“知青下鄉”“聯產承包責任制”相結合的，以農村為中心的就業趨向;二是與90年代中期到2008年左右龐大的“民工潮”相伴隨的就業趨向;三是2008年至今，農村返鄉創業浪潮興起、鄉鎮工業化、高等教育普及等多個因素引致的就業選擇趨向。在城鎮化的背景下，農村青年的就業選擇受到了更為廣泛的關注。目前，我國學界對農村青年就業問題的研究主要集中在農村勞動力非農就業影響因素、進城務工就業質量與困境、青年返鄉創業三個方面。

除經濟因素外，社會群體也是農村青年擇業的重要影響因素。特別是當同群效應或榜樣效應存在時，農村青年往往會削弱其對經濟因素的考慮，參照社會群體并產生心理轉變，進而作出其他就業選擇。同群效應又稱同伴效應，原是教育學的概念，在國外通常用“Peerseffects”表示。后來，同群效應被應用到多個研究領域。有學者提出，同群效應對農民工的身份認同呈現顯著的負向強化作用。相對來說，同群效應的研究在勞動就業方面的情況較少，而且多是聚焦于大學生群體與創業行為研究上。榜樣效應是先進人物影響和激勵他人行為的過程，具有目標相同性、價值契合性和行為相容性三個要素。榜樣效應與同群效應具有一定的相似性，都是以教育學為主，且多數聚焦于道德教育方面。榜樣效應還會影響個體認知和行為選擇。就榜樣效應與就業選擇的關系而言，現有文獻更多關注的是農村創業存在的榜樣效應機制，認為榜樣效應有利于激發農民創業。

基于上述分析，我們發現，現有研究鮮有將同群效應和榜樣效應應用于農村青年擇業。傳統“差序格局”的鄉土社會意味著每個人都是被包含在宗族血緣及地緣關系內的一分子。因此，農村青年的社會資本主要從宗族及地緣關系中獲取。然而，社會資本的概念較為寬泛，難以深化農村青年就業選擇機制的研究?；诖耍疚脑噲D回答：在村社變遷過程中，同群效應與榜樣效應如何影響農村青年的就業選擇？本文嘗試從不同的社會組織規則中動態地尋找同群效應與榜樣效應對其就業選擇的影響，并分析從“熟人社會”到“半熟人社會”再到“陌生人社會”強弱關系轉變過程中的群體影響力，以及決定此影響力發揮作用的機制。

對于沿海發達地區農村來說，城鎮化、工業化令失地農民越來越多，農村對教育的普遍不重視阻礙農村青年通過教育實現階層流動，職業技能不足使青年在城市化過程中難以找到體面的工作，就業選擇多元化和網絡“信息爆炸”更令農村青年陷入迷茫。為探析農村青年的就業機制，本文選取廣東佛山市南海區NS村作為個案，對沿海發達地區農村社會變遷三個階段的青年群體進行調查，尋找同群效應和榜樣效應對他們擇業的影響。結合當地發展情況，“熟人社會”代指改革開放后到20世紀90年代中期前NS村的社會狀況，“半熟人社會”代指20世紀90年代中期到2008年NS村的社會狀況。當前，沿海發達地區農村已經在向最后一個階段，即從“半熟人社會”向“陌生人社會”轉變。面對這種趨勢，研究同群效應和榜樣效應的影響力并對農村青年擇業進行有效引導，這對于解決目前農村青年的就業問題有著很強的現實意義，也能對欠發達地區的農村青年在社會變遷過程中就業提供有益借鑒。

二、村社變遷過程與資料來源

1.村社變遷

NS村是佛山南海的一個自然村，由楊姓、盧姓、徐姓三個家族組成，其中以楊姓為第一大姓，20世紀80年代常住人口約830人，屬于人口較多的村落。事實上，幾個村民小組之間的聯系并不算太多，每個村民小組在聯產承包責任制改革之前，以生產小組的形式構成了一個相對緊密的社會網絡，并共同組成了一個生產大隊。同一生產大隊的村民共同生活、參與生產。村民擁有共同價值取向，并以村規民約、倫理道德的方式成為共識，相似的價值追求讓集體行動邏輯成為主導。上世紀90年代末，隨著市場經濟逐步建立，南海迎來了經濟的平穩高速發展。2000年，NS村常住人口超過1500人，生產隊逐漸向村委員會轉變。NS村除了部分集體資產通過成立股份合作社并聘請專人經營管理之外，其它諸如耕地、魚塘等資源全部采用承包責任制經營，并實現有效的土地流轉。改革開放在極大促進廣東省進出口貿易發展的同時，大量廉價勞動力的供給也吸引了港澳及境外投資，使得食品、五金加工、小家電制造等輕工業在珠江三角洲得以蓬勃發展。NS村在連通與佛山市中心城區的陸路交通線路后，它已經不再是一個邊陲地區，工場手工業開始形成。當加工部件越發復雜，手動機械、電動機器逐步代替手工勞動，兼業村民逐步向全職發展。在交通發展、教育普及與“民工潮”等的推進下，有更多的村民憑借“本地人”的優勢選擇外出打工，更多的職業選擇開始出現。

隨著中小五金制造業的蓬勃發展，南海按照2007年年末美元匯率計算，已達到中等發達國家水平。2008年，金融危機對中小五金企業造成巨大的沖擊，為應對金融危機，“大雜燴”生產幾乎使全部五金零件廠家開始朝專業化方向運營，從為下游采購商提供諸如服裝紐扣、門栓等各類小零件向燈飾、鐵藝家居、門鎖等轉型，當地的各個廠家構成緊密的產業鏈共同發展。盡管很快脫離了金融危機的泥潭，而這時互聯網蓬勃發展，青年群體能夠很容易就接觸到各類不同信息，群體效應造成的信息壁壘消失，群體價值被互聯網沖擊下的個人價值所替代。當然，經濟條件的變化使各個家庭都有能力支持青年獲得更好的教育，交通信息網絡的發展以及職業分化、新職業的出現，讓年輕人有資本和機會進行更多的選擇。

2.資料來源

本文主要采取隨機抽樣的方式，對應“熟人社會”“半熟人社會”和“陌生人社會”時期，對當時年齡處于青年階段的分別出生在上世紀50年代末60年代初、60年代末到70年代末、90年代的15位村民進行了訪談，他們的基本資料詳見表1。

三、基于扎根理論的案例研究過程

1.開放性編碼

為確保編碼的充分性，本文隨機選擇了2/3的訪談記錄進行編碼分析和模型建構，另外1/3的訪談記錄則留作進行理論飽和度檢驗。對NS村村民的2/3訪談資料進行初步整理，提取關鍵詞句賦予概念，進行開放式編碼，可以得到各個訪談對象多次提到的關鍵概念，并進行范疇化，編碼結果詳見表2。

由于開放性編碼工作量較大，限于篇幅，僅示例部分初始資料及其編碼與范疇形成的過程（詳見表3）。

2.主軸編碼

主軸編碼是對開放性編碼所得到的一系列范疇進行精確化，進而提出新主題的過程。對訪談資料進行進一步提煉總結，得到主軸編碼（詳見表4）。

3.選擇性編碼

經過系統的分析，結合已有編碼結果，圍繞訪談主題“農村青年的就業選擇”，將核心范疇歸為村社變遷、同群效應和榜樣效應三類。如圖1所示，在村社變遷的背景下，同群效應和榜樣效應是影響農村青年擇業的兩條路徑，它們對農村青年群體的擇業發揮不同的作用。

4.理論飽和度檢驗

本文用另外1/3的訪談記錄進行理論飽和度檢驗。結果顯示，模型中的范疇已經發展得非常豐富，對于農村青年就業選擇的影響作用機制，均沒有發現形成新的重要范疇和關系，6個主范疇內部也沒有發現新的構成因子。由此可以推論，上述“農村青年就業選擇的影響作用機制”在理論上是飽和的。

四、村社變遷背景下同群效應與榜樣效應的影響路徑分析

1.同群效應對農村青年擇業的作用力呈遞減趨勢

在“熟人社會”中，農村以農業經濟為主，注重生產協同以維持生計和維護群體的穩定。農村青年群體的人力資本積累相近，社會交往密切，處于完全信息狀態。于群體而言，“安土重遷”是其共同價值，同群趨向影響顯著。因而，同群效應在“熟人社會”的影響力最大，留在農村發展第一產業成為農村青年群體的主流選擇。

在“半熟人社會”中，由于市場經濟的快速發展，農村產業發展正從傳統農業走向多樣化。隨著“民工潮”與“進城熱”的推動，農村的人口構成變得越來越復雜，人口流動、職業分化等讓成員之間接觸的機會越來越少，有限的聯系打破了傳統的社會網絡，“大群體”變成“小團體”。在此背景下，群體成員數量減少，群體活動也更加傾向于共同的經濟利益。一旦無法達成利益一致，群體內部矛盾的產生就會大幅削弱群體力量，引致群體松散。農村青年在擇業時，更考慮經濟利益，向往進入獲利較多的行業或選擇進城務工。在此階段，成員間的社會距離變大，同群趨向的影響力已經開始削弱。

在“陌生人社會”中，農村青年更傾向于外出求學，其人力資本不斷積累，與“熟人社會”中的文化教育和工作技能水平已經截然不同。在獲得擇業能力基礎的同時，人力資本的差距意味著群體內部的分層，群體整體性由此瓦解。隨著農村青年“流出”成為常態，社會距離漸趨最大化，群體內部進入非完全信息狀態，沒有人可以完全了解對方職業的真實狀態。另外，職業種類增多，就業信息傳遞渠道更加暢通，加上互聯網價值觀的影響，農村青年群體更愿意利用各種方式搜集來的信息，綜合考量經濟與個人興趣愛好等因素，最終選出符合自己要求的職業。此時，同群效應幾乎無力影響農村青年的就業選擇。

2.農村經濟發展和青年人力資本積累影響榜樣效應作用的發揮

農村經濟社會的發展引導農村青年樹立榜樣與確定職業發展方向。在“熟人社會”，農村經濟仍處于較落后的發展階段，生產結構單一，農村青年可參照的榜樣對象很少。隨著村社變遷，農村青年對未來工作的期望主要面向工資水平、工作環境、生活質量等因素。當榜樣出現并擁有其所希望的東西時，他們就有了追隨的對象。在“半熟人社會”，農村產業布局開始改變，領頭行業的成功者便成為一代人的榜樣。由此，許多農村青年受成功者的影響加入該行業，繼續促進行業的發展。而成長于“陌生人社會”的農村青年受互聯網時代的影響較大，便捷的信息傳遞令榜樣廣泛存在，他們對榜樣的選擇呈現多元化的趨勢。

榜樣樹立后，農村青年便考慮自己是否有能力去達成這一目標：一是自身對榜樣的渴望和努力程度;二是自己與榜樣的角色距離。前者僅是個人主觀問題，先不作探討。后者是一個客觀問題，當個人與這個榜樣擁有的東西差距甚遠時，榜樣只能作為一種“夢想”，而遠非能夠實現的目標，此時榜樣效應的作用就非常小。放眼“熟人社會”，農村里罕有的“稱職榜樣”也會因群體趨向固化而擴大了與青年的距離，極大地阻礙了青年對他們的追隨，致使青年受到他們的影響較弱。再看“陌生人社會”，雖可選榜樣較多，但由于各種客觀條件限制，農村青年不一定具備追隨榜樣的能力，難以判斷榜樣的適當性，榜樣的可替換性也逐漸增強。因此，榜樣吸引力較以往社會形態有所下降，榜樣效應也相應減弱。

3.同群效應與榜樣效應相輔相成

若榜樣存在于同輩群體中，榜樣的可達性則會明顯增強。在具有相似價值觀念的群體中，由于地域距離和社會角色距離接近，農村青年更容易發現榜樣和了解其形成與發展路徑。這有利于農村青年設定追隨目標，并制定具體的行動方案。由于群體內存在強關系，榜樣與其追隨對象的社交距離縮短，更傾向于給予對象進入所在行業的支持，如入職途徑、技能指導等，從而縮小農村青年與榜樣的條件差距，增強榜樣效應。

在同輩群體中，榜樣的存在對同群效應起正向激勵作用。首先，在價值追求方面，榜樣能潛移默化地引導個人價值的轉變，促使其更新價值觀念，重構對生活模式的認知。其次，個人價值推動群體價值的進步，加快信息流動，縮短信息距離。最后，同群趨向形成，群體內部相互影響。尤其是榜樣所在行業趨向于成為其他農村青年的職業發展方向，個體間以介紹、幫帶的形式相繼模仿入行。在社會距離方面，榜樣及其追隨者會在群體中形成“小團體”，并且不斷擴大影響力，吸引越來越多的人加入該“圈子”。農村青年也會重新思考其社會角色定位，以“同行”為紐帶增強其對所在群體的歸屬感，進而增強同群效應。

五、結論與討論

本文基于村社變遷背景，以佛山市南海區NS村為個案，利用扎根理論構建了農村青年就業選擇影響因素模型，強調了同群效應和榜樣效應對農村青年就業所發揮的作用，試圖為農村青年就業的政策制定提供方向和思路。研究發現，同群效應和榜樣效應是農村青年就業選擇的重要影響因素。其中，同群效應在“熟人社會”“半熟人社會”到“陌生人社會”中的作用力不斷弱化。而榜樣效應的作用力受到農村經濟發展和青年人力資本積累的影響。此外，同群效應與榜樣效應相輔相成，共同作用于農村青年的就業選擇過程。但在不同的村社變遷階段，二者發揮的作用力具有差異性。

結合村社發展現狀和上述分析，本文認為需要關注同群效應與榜樣效應及其相互作用對農村青年擇業的影響，并提出以下兩點建議以供討論：

1.重視同群效應在社會轉型中的職業引導作用

在“熟人社會”向“半熟人社會”的轉變階段，首先，必須以經濟先行，推動農村產業結構轉型，為農村青年擇業創造良好的經濟環境。其次，推進農村自治模式創新，建立青年群體的溝通平臺，接納外來人口，通過利用鄉土倫理道德、村規民約、村委調解等方式，協調村民之間在社會轉型階段因經濟原因引起的矛盾，進而維持群體的穩定，確保群體內部溝通順暢。再次，在青年群體內部傳播多元價值觀，打破思維定式，鼓勵其創新就業觀念，樹立正確向上的群體擇業趨向。最后，加強“熟人”群體的引導。通過多渠道發布有效就業信息、表彰各行業杰出青年代表等途徑，潛移默化地發揮群體就業方向對青年擇業的引導作用。

在“半熟人社會”向“陌生人社會”的轉變階段，重構群體網絡，縮減社會距離是同群效應作用發揮的關鍵點。一方面，倡導基于興趣愛好或共同價值追求的“小團體”組建，重新塑造群體。在價值多元的網絡時代，代表整個農村青年的大群體消失，而“小團體”在某種情況下應該發揮其應有的作用。例如，建立同行業年輕人聯絡平臺，相互交流工作經驗，尋找合作共贏的機會;根據某種興趣愛好，建立相互之間的聯系網絡，提供更多年輕人之間溝通交流的機會，并利用便捷的互聯網通信重新構建新型社會網絡。另一方面，激活以宗族紐帶為基礎的青年群體網絡，強化宗族聯系的重要性，并相應地搭建宗族溝通平臺，增強青年群體的宗族歸屬感，實現社會角色的回歸。最后，利用已經建立或重塑的群體，引導更多的年輕人根據自己的實際情況進行擇業。

2.以榜樣效應路徑提升農村青年擇業的價值與規范性

重視榜樣效應的作用發揮幫助農村青年認知正確的榜樣定位，規范榜樣的追隨路徑，提高目標可行性，最終選擇到符合個人實際的職業。榜樣效應路徑實現需做到以下幾個方面：首先，推進農村經濟的發展。貫徹落實鄉村振興戰略，推動農村的產業結構轉型。經濟環境的改善會引導農村青年進行個人職業發展目標設定，構建心理期望，為選擇榜樣奠定基礎。其次，構建青年群體溝通平臺，疏通信息渠道。利用現行發達的社交軟件，建立溝通交流平臺，讓追隨者更容易發現榜樣，了解榜樣的發展路徑，從而更好地實現追隨。再次，注重人力資本的積累。榜樣樹立后，農村青年應該通過提高文化教育水平和學習工作技能，積累人力資本，縮短與榜樣的角色距離，進而具備追隨榜樣的條件和可能。最后，規范榜樣的引導作用。榜樣應該是積極向上的，互聯網盡管帶來很多便利，但其帶來的拜金主義、享樂主義思想也可能成為農村青年的榜樣。因此，我們需要榜樣效應發揮過程中加以規范，防止多元化時代農村青年樹立錯誤榜樣，防范通過類似“微商”“代銷”等傳銷形式創造的“榜樣”對農村青年思想的侵蝕。

由于本文采用個案研究，也存在案例代表性不足等局限。后續研究可以通過擴展案例數量、以定量研究加強同群效應與榜樣效應對農村青年就業選擇的因果機制探析等途徑，對相關研究加以補充和完善。

（責任編輯 王娟）