不把村長當干部，也挺好

郭鵬

沒到黃木杖子村之前，我一直在想，這個23歲就當上村婦女主任、36歲當選村支書、如今支書主任一肩挑的賀玉復，會是個什么樣的女人，是滿嘴理論、大講特講鄉村治理經驗之談的“官場老手”，還是一個實干家？

直到親眼見到她，其背景是干凈整潔的鄉村水泥路面，沿街農家樂秩序井然，我才發現，此前對她的猜測都不準確。

賀玉復愛笑，也挺健談，但對于鄉村治理，她卻很少說一整套具有理論高度的深刻見解，她說的都是最直接的大白話。比如，談“德治”、談“鄉村人居環境”，她沒有說精神文明建設該如何如何，而是說諸如“把村里犄角旮旯、房前屋后都收拾干凈了，自己待著也舒服”這類話。

村干部和村民溝通說大白話，也是一項基本功，看似簡單，實則不易，能反映出村干部做好村民工作的方法和智慧。大白話說得好，村民們自然愛聽，也聽得懂，不僅能夠建立良好關系，還能提高溝通效率。

賀玉復說：“我一個農村婦女，高談闊論不會，但是我知道活咋干?！彼龔牟话汛逯痛逯魅慰闯墒蔷邆涔芾頇嗔Φ母刹?，“我是村民的孩子，也是個村民，理應為村民們辦事。”

賀玉復的直接，讓她和村民打成一片，她對村民如親人，村民待她如朋友。村民們也沒把她看成是“干部”，年紀大的管她叫丫頭，年紀相仿的管她叫姐妹兒，但是，村里的大事小情，大家都聽她的。

有了群眾基礎，再有了工作思路，村莊治理自然就水到渠成，并非難事。

所以，從工作方法來看，說通俗易懂的大白話，放低姿態謙卑有禮，不把村長當干部，也挺好。