座談要多“嘮家常”

一日，某部召開座談討論會，進行業(yè)務(wù)交流學習。“大家可以把水杯帶過來，口渴了就喝口水。”一位領(lǐng)導無意間的提醒，瞬間活躍了現(xiàn)場氛圍，讓官兵會心一笑。

說起座談，有的人會聯(lián)想到“座談專業(yè)戶”“固定發(fā)言人”等詞語，認為是應(yīng)付公事、老生常談，只是走個形式罷了，能否解決問題值得商榷；有的人會有一些顧慮，認為不發(fā)言面子上過不去，但說淺了有失水準，說深了會引發(fā)矛盾，說錯了怕領(lǐng)導怪罪。

習主席到鄉(xiāng)村視察調(diào)研時，往往深入田間、走街串巷、噓寒問暖，與村民圍在一起嘮家常，談?wù)劺щy、聊聊盼頭。鄉(xiāng)親們都說，習主席親民近民，把生活的方方面面都問到了。“嘮家常”式的談話最舒心，最能直抵內(nèi)心深處。座談也應(yīng)像嘮家常一樣，領(lǐng)導干部要與官兵面對面、心貼心地溝通交流，鼓勵官兵放松姿態(tài)、敞開心扉，多講真話、多說實情，把矛盾問題、意見建議擺上桌面，共同解剖麻雀、把脈會診，才能尋得官兵利益所需、求到部隊建設(shè)真策。

打消顧慮，卸下思想包袱。競技場上，運動健兒如果擔心過多、壓力過大，就會影響正常發(fā)揮，無法展現(xiàn)自己的真實水平，最終導致失利。思想上有了顧慮，就會束縛住手腳，在一些事情上放不開、拎不準，進而說不清、道不明、辦不實。想事謀事需輕裝上陣，切莫瞻前顧后、畏首畏尾，要把座談當作一場普通的聊天，說出自己內(nèi)心的想法，提供可行性的建議。沒了壓力，少了負擔，單純就事論事，才能發(fā)散思維、亮點頻出。

擺正心態(tài)，盡管暢所欲言。清代思想家唐甄曰：“善治必達情，達情必近人。”意思是說，人與人之間距離上近了、感情上親了，很多問題就容易解決。座談會是各級調(diào)查研究的一種手段、一種方法，就是針對某一主題、話題、問題，通過溝通交流的方式了解實情、探尋良策。作為基層建設(shè)的參與者、知情者，要擺正自己的心態(tài)，絕不能知而不言、含糊其詞，要接地氣、聚人氣，開誠布公地講，坦誠相待地說，深入交流探討、剖析反思，在思想碰撞中產(chǎn)生共鳴，獲得破解難題的“良藥”。

腳踏實地，貴在直擊要害。“蛇有七寸，在頭之下，腹之上，覷得清，擊得重，制其要害之處，得之矣。”打蛇打七寸，說話做事也要抓住主要環(huán)節(jié)，才能事半功倍。談想法、講問題不能“瞎胡扯”，似是而非、不著邊際；不能“敲邊鼓”，只講亮點、不談瑕疵；更不能“撓癢癢”，浮于表面、淺嘗輒止。面對影響部隊建設(shè)的頑瘴痼疾，面對制約戰(zhàn)斗力提升的瓶頸問題，就要找準“毒瘤”之所在，戳到痛點、清除瘀點，才能打通梗阻、疏通經(jīng)絡(luò)，清除強軍路上的荊棘，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，向全面建成世界一流軍隊奮進。