黨旗飄揚書華章

□ 呂文平 宋 偉

“郭霞，購買20斤；孫偉，購買30斤；王亞麗，購買15斤……”近日，在棗莊市山亭區委辦公室微信群里，一條幫貧困戶賣油桃的“號令”不斷刷屏，半小時不到就收到愛心訂單600余斤。隨后，辦公室同志利用周末時間頂著烈日來到馮卯鎮萬莊村果園，幫貧困戶采摘并進行分裝，汗水濕透了衣衫，卻化解了貧困戶銷售難題。這是山亭區委辦公室黨員干部幫扶群眾的一個縮影，也是爭創“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關的生動寫照。

一名黨員一個標桿，一個支部一面旗幟。山亭區委辦公室緊緊圍繞“建設山亭區直機關基層黨組織領頭羊”的黨建品牌定位，以“標準化黨支部建設”為抓手，通過強堡壘、聚合力、樹形象，努力打造一支講政治、守紀律、負責任、有效率的辦公室“鐵軍”。

創新方式求實效

走進山亭區委辦公樓一樓大廳，“微黨課”“黨史日歷”櫥柜格外醒目；黨建主體教育長廊內，文化展牌整齊劃一，機關人員在“潛移默化”中受到了教育。“黨員教育怎么開展？如何下好學習教育先手棋？”區委辦公室副主任李鳳華給出了答案——通過完善學習陣地，創新線上線下隨時學、親臨紅色基地現場學等方式，在“潤物無聲”中提高政治修養、提升理論水平、開闊思想境界。

創新形式推進理論學習，充分利用“學習強國”“燈塔—黨建在線”等新媒體平臺，拓展學習廣度和深度。利用微信群每日推送“習語”“金句”。打破以往“支部書記臺上講、廣大黨員臺下聽”等被動模式學習，每位黨員輪值作為主講人從臺下走上講臺，充分調動了每位同志的學習積極性。組織開展紅色主題交流、黨性教育現場教學等，不斷增強黨性教育的現場感、鮮活度和感染力，引導廣大黨員始終牢記初心使命。

規范流程提標準

建立“四有一公開”制度，積極推進“三會一課”全程規范化管理。“四有”即有年度計劃、有會議記錄、有學習筆記、有臺賬資料。“一公開”即黨支部在“黨務公開日”（每季度首月5號）公開上個季度“三會一課”開展情況。為進一步提升黨務工作管理水平，對“三會一課”記錄、黨支部工作手冊、“28日黨員活動日”臺賬、黨員個人筆記、發展黨員和入黨積極分子培養材料等內容進行分類、細化，嚴格歸檔。

創新實行黨員活動“積分制”管理。將“28日黨員活動日”參與度、黨費收繳管理、志愿服務效能、幫包扶貧實效、學習強國參與度等黨建日常工作全面量化，按照“即時積分、按月匯總、季度反饋、年終考核”的形式，按照標準對黨員個人進行計分，排名連續處在末位的由黨支部書記進行約談，大大提高了黨員參與組織活動的積極性。

嚴實作風樹形象

“您好！大娘，這項業務需要到市民中心辦理，順著這條路往東直走過去紅綠燈就到了，如果還找不到您打我的電話，我過去帶您辦理。”對到前來咨詢辦事的群眾，區委辦公室實行“首問負責制”，開展“馬上辦、協助辦、代理辦”行動，以群眾滿意為目標，打造一流辦公室服務品牌形象。

全面提升服務型辦公室建設標準，扎實開展“雙亮一諾”行動。人員亮崗位，辦公室工作人員在工作區域亮出照片、姓名、職務、聯系電話，強化自我約束，激發黨員干部干事創業的活力動力；崗位亮職責，在區委辦公樓大廳亮職責清單、服務流程、服務熱線及投訴信箱，促進黨員干部積極發揮先鋒模范作用；職責亮承諾，圍繞改作風、提效能、出實效等進行公開承諾，并對公開承諾情況進行公示，廣泛接受群眾監督。

黨建引領促發展

“黨旗高高飄揚，人員士氣高漲，凝聚強大力量，推動了各項工作走在前、做表率。”這是山亭區委辦公室每位同志的共同感受。

抓黨建促脫貧攻堅，選派黨員干部到村掛職扶貧，先后投入或協調資金100多萬元，推動聯系村居進行黨建提升和人居環境改造，幫助困難群眾解決實際問題。抓黨建促基層服務。積極開展社區“雙報到”活動，以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神為抓手，在扶貧濟困、社區治理、環境保護、健康宣傳、助老助殘等領域服務基層、服務群眾。緊緊圍繞全區中心工作深入基層開展調研，每年呈報10余篇高質量調研報告供區委、區政府決策參考，充分發揮了“智囊團”“中軍帳”的作用。