強化定額定員管理優化安全高效礦井建設

【摘要】如今，在我國經濟不斷發展的背景下，煤礦企業也得到了一定的發展。其中，定額定員管理作為保障煤礦企業在社會中的穩定發展的關鍵，相關的管理人員要結合實際的發展情況，不斷強化定額定員管理模式，創新管理制度，從而進一步優化安全高效的礦井建設。

【關鍵詞】強化定額定員管理 優化安全高效礦井 建設

隨著人們生活水平不斷地提高，對煤礦的需求量也越來越多，要想在這樣的背景下加強對勞動定額的管理，優化其生產的模式。煤礦企業就要結合實際的發展情況，不斷優化定額定員管理方式，對工作中所存在著的問題進行全面分析，采取措施不斷創新定額管理的模式，從而為促進我國煤礦企業在社會中的穩定發展提供保障。

一、定額定員管理和礦井建設過程中的問題

在我國經濟不斷發展的背景下，礦井建設的模式也得到了一定的完善。同時，經過各地區和煤礦企業的共同努力，煤礦安全系統已經逐漸的形成。但是，在實際的管理過程中，由于部分管理人員的綜合素質不強，所以他們并不能及時的發現施工過程中的問題。

特別是相關的管理人員，如果他們在實際的建設過程中，不能對出現的成本問題和項目問題進行有效的分析和管理，煤炭的生產形勢就會受到嚴重的影響。同時，在實際的建設過程中，還會出現一些安全事故，相關的資源也不能夠得到有效的應用。此外，部分煤礦企業勞動定員標準執行不嚴，沒有根據實際的管理情況，制定定員標準，這就會在一定程度上導致勞動組織管理混亂，進而對礦井建設過程造成嚴重的影響。

二、強化定額定員管理的重要性

21世紀，我國企業的各項管理體制都在不斷地完善和創新，煤礦企業要想跟上時代發展潮流，保障礦井建設的安全性，就要采取措施不斷強化定額定員管理的模式。由于勞動定員管理是煤礦企業安全管理過程中的重要工作之一，更是保障煤礦合理組織生產的關鍵，所以在實際的管理過程中，一定要認識到強化定額定員管理模式的重要性，不斷優化企業勞動組織，這樣才可以在整體上提高勞動效率，減輕工人勞動強度，防止安全事故的發生[2]。

此外，強化定額定員管理模式，不僅可以在一定程度上有效地提高工作人員的綜合素質，還可以不斷優化礦井設計，合理布置采掘工作面，完善施工過程，在根本上提高施工的質量，從而為促進我國煤礦事業在社會中的穩定發展提供基礎。

三、強化定額定員管理和優化安全高效礦井建設的措施

1、完善定額管理的模式

在具體施工過程中，由于煤礦處于邊遠山區，所以信息技術不能在其中得到有效的應用，無法實現定額的信息化，更不能有效加強對定員模式的管理。所以，在這樣的背景下，為了保障施工過程中的穩定運行，不斷強化定額定員管理模式，相關的工作人員結合實際的施工情況，設了大量了網絡通建訊基礎工程。

這些工程在實際建設過程中的應用，不僅有效改善了煤炭行業經濟效益，還加強了信息定額定員管理模式的信息化建設。同時，管理人員要想有效提高建設的質量，不斷強化定額定員管理的模式，還要根據定額標準，嚴格執行，加強對具體施工過程的監督，減少定額員工作量，完善管理模式，從而進一步優化安全高效的礦井建設[3]。

2、加強對采、掘工作面個數的控制

雖然在經濟不斷發展的背景下，煤炭行業也得到了一定的發展，但是由于技術等客觀因素的限制，并沒有相應的勞動定額軟件，這不能在根本上加強對采、掘工作面個數的控制。因此，為了有效強化定額定員管理，優化安全高效礦井建設，各地區和煤礦企業利用先進的技術加強了對工作面個數的控制，減少了定員。

但是，在礦采區設計的過程中，并沒有定員標準，其勞動組織的管理方式也比較落后，這嚴重影響了定額定員管理的質量。所以，為了在這樣的背景下，更好的加強對采、掘工作面個數的控制，相關的管理人員要在實際的工作過程中保證煤礦生產的質量，根據實際的情況制定勞動定員的標準，按照相關的規定安排主要采掘設備和任務。

這樣不僅可以對實際工作過程中的內容和資源進行有效的整合，還能完善定額定員管理體系。此外，要想在信息技術不斷發展的今天，有效強化定額定員管理，優化安全高效礦井建設，煤礦企業還要根據相關的法律法規制定定額定員管理體系，嚴禁兩班交叉作業等現象的發生，為施工過程的順利實施提供保障。

3、堅持“以人為本”的原則，強化定額定員管理

在制定勞動定員管理相關制度和標準的時候，除了要根據實際的發展情況制定，還要堅持“以人為本”的原則，不斷提高管理人員的綜合素質，優化勞動力配置，采取措施挖掘各種內部潛力，這樣不僅可以讓工作人員在實際的施工過程中發揮最大的作用，還可以在一定程度上有效提高工作人員的施工效率，合理降低工人勞動強度。

與此同時，還要明確勞動定員的基本工作內容，因為只有這樣才能進行合理的組織生產，強化定額定員管理模式，制定符合煤礦企業發展制度，不斷優化企業勞動組織，減少人井作業人員，讓礦井建設能夠更加高效和安全的進行。

此外，在強化定額定員管理優化安全高效礦井建設的過程中，堅持“以人為本”的原則，還有利于減輕工人勞動強度，避免在實際施工過程在發生安全事故。因此，在我國煤礦事業不斷發展的今天，要想強化定額定員管理和優化安全高效礦井建設，就要采取措施不斷提高勞動定切員管理工作的質量，進而為礦井建設的安全進行提高保障。

結束語

由此可見，隨著我國煤礦事業不斷發展，強化定額定員管理優化安全高效礦井建設已經成為了煤礦企業在實際發展過程中的主要任務。所以，在這樣的背景下，煤礦企業要想獲得最大的經濟效益，就要結合實際的情況不斷完整定額定員的管理模式，減少安全事故的發生，從而為礦井建設的穩定實施提供保障。

參考文獻：

[1]陳遠.基于勞動定員定額的農網配電營業業務管理問題探究[J].環球市場信息導報，2018（38）：133.

[2]楊岳皎.科技優化安全高效礦井[J].信息周刊，2018（13）：29.

[3]金元甲.優化礦井通風與安全生產的關系研究[J].世界有色金屬，2019（05）：124.

作者簡介：王書培（1991.09.23-），男，河南汝州人，學歷：本科，畢業院校：中國礦業大學，主要研究方向：財務管理。