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關于如何提升政工人事干部綜合素質

2020-11-28 07:25:29周娜
時代人物 2020年24期
關鍵詞:問題策略

周娜

摘要:當前,我國各項改革工作不斷深入,經濟也取得迅速發展,市場競爭不斷加劇。隨著我國經濟的持續發展,各行業制度也在不斷改革,工作運行機制越來越完善。在此種現狀下,對工作人員及其干部提出更高要求。精神文明建設不可缺乏,同時與政工黨建工作相結合,為其他工作的開展提供保障,促進其持續穩步發展。此外,政工工作的開展離不開人事干部,為了做好政工工作,就要不斷提升干部綜合素質,為其發展貢獻自身力量?;诖?,文章先對提升政工人事干部綜合素質的重要性進行分析,然后針對存在的問題進行闡述,最后對提升方法進行探究,以供參考。

關鍵詞:政工;人事干部;綜合素質;問題;策略

行業發展與精神文明建設有著直接關系,想要推動內部發展,就要樹立正確的思想政治理念,促進工作人員道德素質的提升,構建良好的氛圍,促進其進一步發展。而在工作中,政工人事干部發揮著積極作用,接受正確的思想政治教育,形成正確的理念,為發展提供良好建議,促進行業持續發展。因此,在政工工作過程中,人事干部綜合素質水平對其發展有著重要影響。

1提升政工人事干部綜合素質的重要性

有利于激發工作人員的積極性。順應新時期的發展,在工作過程中,就要采取新的工作模式,強化對人事干部的重視程度,落實思想政治教育,提升政工人事干部綜合素質水平,為全員樹立良好的榜樣。此外,還能夠充分激發起工作人員的積極性,推動其為行業發展提供合理性意見,促進正確價值觀的實現。

有利于促進文化建設。采用合理的培養模式,提升政工人事干部綜合素質,激發起全員工作熱情。在強化思想政治教育的基礎上,推動全員樹立正確的價值觀,同時形成良好的工作氛圍,在工作過程中,推動文化建設,更好地貫徹落實思想。

有利于促進行業更好發展。提升政工人事干部綜合素質,有利于激發起員工的工作熱情,在工作過程中,為其提供合理化建議。此外,具備良好的工作能力,推動企業規劃的實施,將思想貫徹落實到政工工作中,為其提供正確的引導,推動文化建設,促進經濟效益的提升。

推動思想政治教育的開展。政工工作與黨建工作有著密不可分的關系,新形勢下,為了更好的滿足發展需求,面臨激烈的市場競爭,就要不斷提升自身競爭實力。在此種現狀下,提升政工人事干部綜合素質,推動內部思想政治教育工作的順利開展,擴大思想政治范圍,使全員樹立正確的價值觀,形成良好的行業氛圍,為其他工作的開展提供精神綱領,在發展過程中,不斷進行創新。

2政工人事干部隊伍建設中的問題

當前,我國市場競爭不斷加劇,行業間的競爭更加嚴峻,為了有效提升生存能力,就要做好政工工作,建設高質量政工干部隊伍,推動思想政治工作的順利開展。但在人事干部隊伍建設過程中,仍存在著一些不足之處,現將其分析如下。

管理能力有待提升。建設高質量政工人事干部隊伍,能夠促進行業發展,對其決策以及規劃產生重要影響,同時為工作的開展提供精神綱領。但在干部隊伍建設過程中,仍存在著一些不足之處,缺乏完善的培訓體系,缺乏對干部人員的培養。長期發展過程中,缺乏對政工工作的重視程度,導致政工人事干部得不到重視,也無法進行系統管理,其專業理論知識也較匱乏。此種現狀不僅影響到政工工作的開展,還阻礙行業發展。

作用得不到發揮。多數行業內部結構復雜,部分較混亂,不僅導致內部人員思想不統一,還缺乏和諧的工作氛圍,間接影響到員工思想理念,不利于樹立正確的人事思想建設,并在一定程度上阻礙行業的持續發展。

綜合素質不足。傳統工作過程中,只重視經濟效益,卻忽略了對于思想政治教育的重視,造成干部人員理論知識掌握不足。隨著時代的發展,為了有效提升自身競爭實力,就要對政工工作引起重視。雖然當前重視程度提升了,但由于人事干部缺乏培養,也未進行選拔與培訓,導致人事干部人員基礎理論知識薄弱,對于一些復雜的問題,缺乏應變能力,同時也缺乏正確的思想理念,綜合素質水平不足。

人事隊伍整體意識薄弱。人事干部隊伍與個人不同,是一個小型團體,由具有較高能力的政工干部組成,以便于發揮出不同干部的優勢,彌補工作中的不足。目前,在干部隊伍內部,沒有形成良好的團結氛圍,互相之間缺乏了解,個性化意識較強,整體意識比較薄弱。

3提升政工人事干部綜合素質的有效策略

建立高質量的政工人事干部隊伍。建設一支高質量政工人事干部隊伍,能夠發揮出整體作用,推動思想政治工作的開展。所以,就要建立完善的選拔以及培訓體系,選拔優秀的干部人才,通過多種方式,對其能力進行綜合考查,選擇出專業水平較高的干部。此外,建立完善的培訓體系,提升對于政工人事干部的重視度,提升理論知識培養,使其樹立正確的價值觀,培訓團隊意識,更好地為人民服務,為政工工作的開展貢獻自身力量。

營造良好文化氛圍。由于工作過程中,會有不同的部分與人員組成,內部結構龐大,在此種現狀下,員工思想理念存在較大差異,對一些事情的認識程度也存在著一定的差異,這就導致員工之間矛盾的產生,影響到內部運轉,不利于人事干部能力的發揮。所以,就要加大文化建設,形成良好的文化氛圍,使員工樹立正確的價值理念,減少員工矛盾,充分發揮出人事干部作用。

強化思想政治教育。為了有效提升政工人事干部綜合素質,就要使其養成正確的價值理念。在工作過程中,強化思想政治教育,提升對人事干部的重視程度,轉變傳統思想理念,使其養成正確的理念。此外,強化思想政治教育,推動文化建設,提升人事干部綜合素質,推動其進一步發展。

綜上所述,政工工作與黨建工作有著直接關系,在新形勢下,能夠促進行業持續發展。政工人事干部是其組成部分,推動行業發展中發揮著重要作用。如何有效提升人事干部綜合素質是當前需研究的重點。所以,就要培養高質量人事干部隊伍,建立完善的選拔以及培訓機制,使其形成正確的價值觀。此外,提升人事干部綜合素質水平,使其形成良好的道德修養護,提升應對問題的處理能力,為行業發展提供正確的建議,促進行業持續穩步發展。

參考文獻

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