新時代如何堅定黨員干部理想信念的對策建議

郎敏

黨的十九大報告中指出：“要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，教育引導全黨牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。”在此背景下，了解共產黨員理想信念現狀，探討黨員干部堅定理想信念的路徑比任何時候都顯得尤為重要。

一、黨員干部理想信念方面存在的問題

部分黨員干部理想信念動搖、缺失。多數黨員干部政治思想積極，贊同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的指導思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產主義的理想信念，堅定建設中國特色社會主義的信心。但是一部分黨員干部出現了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設有中國特色社會主義的信心。認識渺茫論在相當一部分黨員、干部中存在，不能正確認識要把執行黨的現階段政策同堅持黨的最高理想統一起來的道理，誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念。表現在行為上不能嚴格按照共產黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

為人民服務宗旨觀念淡化。多數黨員干部堅持以為人民服務為宗旨，能把集體利益放到優先位置，能為他人和集體犧牲個人利益，集體主義觀念比較強。但也有一部分黨員干部宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經濟負面效應的影響，有的黨員干部認為市場經濟就是追求效益最大化，不能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益，淡化為人民服務觀念和服務意識。

組織紀律渙散，黨員意識薄弱。多數黨員干部能夠嚴格要求自己，遵守政治紀律、黨員意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。有的黨員由于黨員意識淡化不能自覺地按照黨員條件嚴格要求自己，不能發揮共產黨員先鋒模范作用，不積極做群眾工作，甚至脫離人民群眾。

二、堅定黨員干部理想信念對策建議

加強理論學習和強化理論武裝

很多黨員干部理念淡化是因為了理論學習不夠，或者學得不精，未能學以致用，只有對馬列主義基本原理和習近平新時代中國特色的社會主義思想有深刻的認識，并能運用這些理論來指導自己的實踐，領導干部才能認清目前國際共產主義運動低潮的實質，才能深刻理解目前中國快速發展正為實現共產主義打下堅實的基礎。加強理論學習，一方面，黨員干部自學很重要，倡導多讀書，讀好書，領導黨員要自覺的閱讀馬列主義經典著作，還要重視研究馬列主義中國化的成果、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想科學發展觀和習近平新時代中國特色的社會主義思想。另一方面，要加大干部培訓力度，各級黨校、干部學院要加大干部的培訓力度，要把過去不是很清楚、困擾人們很久的問題說清講透，如什么是社會主義，怎樣建設社會主義、社會發展客觀規律等等，只有理論徹、才能使人信服，進而產生信仰，理論上清晰了，?頭腦里清醒了，?才能有行動上的堅定與自覺?。

激發理想信念的動力源泉

首先，以共產黨人的使命感激發情感認同。我們黨自成立之日起，就把實現共產主義確立為最高理想，我們在入黨誓詞中莊嚴承諾“為共產主義奮斗終身”。可以說，黨的全部理論和實踐都是圍繞實現共產主義遠大理想展開的。《中國共產黨章程》對黨員身份的特殊要求和應盡責任有明確要求，指出共產黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。加入共產黨就意味著對黨的信仰、目標、宗旨的認同，要不忘初心和使命。在工作和生活中，黨員干部要堅定政治信仰，將共產黨員的歷史使命銘記在心，讓忠誠履責成為一種自覺，讓服務群眾成為一種應該，讓無私奉獻成為一種驕傲，讓“為民為黨”的使命感推動黨員干部不斷前行。

其次，以對組織的歸屬感承載情感認同。對組織的歸屬感指的是黨員個體將自己容納到組織的心理狀態，也是黨員個體對組織的身份確認，是情感認同的重要支柱。新形勢下，增強對組織的歸屬感，一方面要加強基層黨組織建設，創新工作方式方法，把黨建工作滲透、融合到在各項工作中，在加強本單位的全面工作中樹立威信，切實改變一些基層黨組織存在感不強的現狀，讓組織成為黨員干部的“靠山”。另一方面，要尊重黨員的主體地位。加強和改進黨員隊伍的教育管理，切實做到幫助黨員干部解疑答惑、解困幫難，讓黨員真正感受到黨組織的關懷和支持，通過關懷產生親和力，增強黨員對黨組織的歸屬感和向心力。

堅持以人為本，堅持理性思維和利益導向，從有利于實現個人價值與發展出發，增強黨員干部內生動力。

從調查情況看，在新形勢下，黨員干部更多關心關注的是個體、是自身，比如身體健康、個人收入等問題。這既是我們開展理想信念教育的一種警醒，同時也引發了我們的思考，如何不斷增強教育的針對性和吸引力？需要認真的加以研究和解決。一是把理想信念教育與實現個人價值結合起來。堅定理想信念，不能空喊口號，一定要同實際相結合，把社會理想與個體價值很好地統一起來，真正將“個人夢”融入“中國夢”，將個人理想融入社會主義共同理想。要重視黨員干部普遍人性的一面，尊重個人價值和自身利益，保證有理想信念的人能夠受到社會各界的充分尊重和廣泛認可，能夠獲得一定的物質和精神獎勵，個人的人生價值能夠得到充分體現。二是把堅定理想信念教育與樹立正確導向結合起來。要健全考核評價機制，創新考核方式方法，加強對黨員干部理想信念的考核評價和分析研判，確保將黨員干部堅定理想信念從一般要求轉化為硬性約束。要堅持把“信念堅定”作為好干部首位標準，讓理想信念堅定者得以褒獎重用，讓理想信念缺失者受到警醒懲戒，引導黨員干部堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。