新時代民營企業黨建工作探究

張宏哲

摘要：企業黨建工作是黨的建設的重要組成部分，事關黨的執政基礎的鞏固，事關社會和諧穩定，事關國家經濟建設和人民的幸福生活。黨建工作為企業發揮自身優勢提供了有效途徑，企業的經濟屬性要求不斷加強和改進企業的黨建工作。因此，無論在任何時期，我們均不能忽視企業黨建工作的重要意義，應不斷發現問題并解決問題，讓民營企業黨建工作不斷朝著科學化的方向發展。應積極采取有效措施，切實提升企業黨建工作的有效性。

關鍵詞：企業黨建;思想素質;工作

1民營企業黨建存在問題

模式陳舊。隨著社會經濟的不斷發展，企業也越來越壯大，企業更多的是創造經濟價值為主要導向，日常中最重視的還是經濟效益、生產經營，只有這樣才能適應社會發展，經濟環境。但是，企業的黨建工作，卻并沒有太多改變，還是以往的陳舊模式，組織活動簡單、流于形式，甚至被忽略，這也就是在反應企業黨建模式陳舊，與當前企業發展不協調，這個就需要黨建工作在模式上創新，進而來適應當前企業的發展，最終更好的為企業發展助力。

影響力欠佳。隨著企業忙于經濟發展，黨建工作逐漸被弱化、減少，甚至就沒有開展組織，這就直接導致黨的影響力在減弱，黨不能在企業生產中起到積極先進作用，出現了員工價值觀以經濟為主、黨員思想滯后、集體松散沒有組織向心力等等問題，長期下去問題會出現的更多。

黨建工作評價體系不完善。企業面對市場的激烈競爭，所有核心基本都是在經營生產方面，對于黨建工作的重視程度不夠，對于黨建工作的評價沒有形成制度、模式，僅僅是較為隨意的應付，這就在很大程度上導致黨建工作者也認為自己并不重要，干好干壞無所謂，極大的挫傷了企業黨建人員的工作積極性。

黨性教育薄弱。由于當前企業發展以經濟為主要導向，在很大程度上忽視黨建工作，這就直接導致企業黨建工作流于形式，甚至是沒有，在黨的理論學習方面、黨性教育方面必然會出現薄弱的問題。

2民營企業黨建工作創新模式

思路創新。民營企業黨建工作創新，最主要的還是要在工作思路上創新，有了好的思路，才能有好的黨建工作方式方法。在思路方面，首先，企業黨建需要考慮企業經營為導向的現實情況，以此為基礎開展相關的黨建活動，讓黨建服務于經營生產，服務于廣大員工，充分發揮出黨的先進性。其次，黨建工作要適應當前企業經濟競爭環境，只有這樣黨建工作才能促進企業發展。最后，堅定企業中黨建工作的重要性，不能忽視、不重視黨建工作。

制度創新。目前，企業中大多生產經營為主要方向，經營生產制度較為完善，但是對于黨建工作制度卻僅僅是有一些大框架，并沒有根據企業自身情況進行相關的細化和調整，黨建工作制度陳舊，這就需要我們在黨建工作制度中進行調整和創新，把握住當管理干部、黨領導一切這個最大原則，充分發揮黨員員工的先鋒模范帶頭作用，切實實行民主集中制，搭建聽取廣大員工群眾心聲的平臺，廣泛聽取員工群眾意見和建議，保證黨建工作要受到群眾員工監督，盡最大能力將黨建工作做到最好。

活動創新。黨建活動要積極的進行形式創新，不僅僅要有常規的學習、會議等，還要根據企業生產經營現實情況組織靈活多變的黨建活動，形式也要豐富多彩，確保黨建活動發揮出有效作用。

3民營企業黨建工作創新有效策略

黨建工作要適應市場環境。隨著社會經濟發展，內外環境發生了巨大變化，企業也為了應對變化，進行著調整和改變，生產經營也成為了企業的主要導向，這對于我們黨建工作也就有了新的要求，需要進行調整和創新。企業黨建工作必須在黨的先進理論引導下，充分考慮當前的內外環境、經濟形勢、生產經營等因素，不斷地進行調整和創新，進而使得黨建工作適應當前的形勢。首先，黨建工作創新需要緊緊圍繞企業生產經營、企業文化、管理現況等因素進行創新，達到促進企業各項事業發展和黨建工作做扎實這兩個目的。其次，黨建工作創新需要結合企業經營現實、根據生產難點、存在問題進行逐漸、科學、合理的干預。最后，企業黨建工作要下沉的基層，下沉到每一個員工，每一個群眾，通過各種形式的黨建活動對員工進行黨的相關知識、理論的教育，使得群眾員工團結一心，為企業發展提供穩定的基礎。

黨員隊伍提高素質。民營企業黨員隊伍的素質決定著黨建工作以及企業黨員形象的好壞，因此黨員隊伍素質的提高，對于企業發展，黨建工作創新有著重要作用。因此，需要提高企業黨員隊伍的素質。第一，加強黨員的理論學習。不斷加強黨員的理論學習，用黨的先進理論武裝自己，提升理論修養，為工作創新大好基礎。第二，吸收年輕力量，增加新鮮血液。不斷吸收年輕的優秀人才加入到黨員隊伍當中，充分的發揮出年輕人才的優勢。第三，加強合作。黨建工作創新需要廣泛聽取多方面意見，堅持民主，堅決做到從群眾中來，到群眾中去。

完善評價體系。黨建工作創新是為了更好做好黨建工作，那么黨建工作的好壞、成績大小，必然需要完善的評價體系來評判，因此，需要企業向對生產經營工作評價那樣來重視黨建工作的評價，將評價體系建立完善。

綜上所述，為提升民營企業黨建工作的有效性，應以加強思想政治建設為根本，提升黨員干部的思想素質;堅持完善企業黨委工作機制，著力改進黨員的工作作風;對企業黨員領導干部加強問責，督促其規范自身行為;有效做好黨員干部教育培訓，加強企業黨建工作質量提升。只要我們真正重視企業黨建工作，將企業黨建工作置于首位，且積極采取有效措施，民營企業黨建工作一定會做得越來越好。

參考文獻

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