事業單位思想政治工作宣傳相關問題分析

陸春霞

摘要：新時期背景下我國事業單位思想政治工作面臨著新的機遇與挑戰，因此在開展思想政治工作過程中需要把握好要點。思想政治工作對于事業單位的發展有著重要的意義，同樣也是事業單位在起政治立場方面做出的重要舉措。本文根據現實情況首先分析我國事業思想政治工作宣傳的現狀，指出思想政治工作宣傳存在的問題與不足，并針對相關問題提出科學有效的解決策略。

關鍵詞：事業單位;思想政治;宣傳問題;解決策略

思想政治工作的主要任務是武裝人們的精神力量，并對人們的行為進行規范，思想政治工作宣傳對于事業單位有著較為重要的意義。當今時代背景下，我國經濟市場體制不斷深入改革，思想政治工作宣傳逐漸受到事業單位的關注與重視。目前，我國眾多事業單位在部署開展思想政治工作宣傳時面臨一些共性問題，比如員工對思想政治工作認識不夠全面以及工作體系亟待加強完善等，這些都大大降低了事業單位思想政治工作宣傳的效率與質量。

思想政治工作宣傳對事業單位的重要意義

思想政治工作宣傳是事業單位運營的重要組成部分，保證事業單位的日常活動有精神動力的保證，新時代下，加強事業單位思想政治工作宣傳，能夠有效增強事業單位員工的凝聚力，有力保障事業單位精神文化建設與經濟發展相適應。思想政治工作宣傳負責人員也應根據市場需求和事業單位發展實際情況對思想政治工作進行創新，從而提高事業單位的競爭力。

有助于形成良好的事業單位文化底蘊。事業單位想要適應時代發展的趨勢，最重要的是革新員工的思想理念，通過思想政治工作宣傳凝聚人們思想共識，統一員工奮斗目標，有利于員工全面融入工作生產中，有助于形成努力上進的工作氛圍以及良好的文化底蘊，這也是事業單位可持續性科學發展的重要保障。

統一員工思想，凝聚人心。從歷史的進程來看，自古以來推動時代與社會不斷發展的是革新的生產技術以發達的生產力，其關鍵核心是人，更是人的思想。而在事業單位中，眾多人的思想認識能否成功凝聚到事業單位的相關政策中，直接影響到事業單位的主觀能動性以及執行力情況。事業單位需要加強對于事業單位員工政治思想的建設，最有效的方式便是通過思想政治工作宣傳統一員工思想、凝聚人心、從而團結眾人力量追求事業單位發展的同一目標，有效促進事業單位的和諧發展。事業單位應該堅持以人為本的發展理念，深入基層員工的生活與工作，引導鼓勵員工，這也從某一角度為創新思想政治宣傳工作指明方向，從而有效推進事業單位思想政治工作的開展。

有助于提升事業單位執行力。思想政治工作宣傳有助于促進事業單位執行力的提升，因此對于事業單位來講，思想政治工作宣傳是必不可少的一項工作，在某種角度上可以說是事業單位成功的關鍵因素。而總結思想和領會宣傳工作，是思想政治工作宣傳中需要關注的一個重要方面。其直接決定著工作的效率與反饋效果的好壞，因此需要加強思想政治工作的宣傳，進而做到思想統一，目前眾多事業單位普遍以以人為本為自身發展理念，即以員工需求出發，有效促進事業單位的發展。其中精神需求尤為重要，員工如果沒有工作目標的精神需求，其很有可能便會降低對工作的熱情與責任感、缺乏上進的意志。想要做好思想政治工作宣傳，首先便是滿足員工的精神需求，引導思想使其融入到崗位的工作中，使每位員工成為事業單位的重要一員，體現員工價值。

事業單位在下發每一個工作任務之前，都要提前開展任務的宣傳以及思想工作，鼓勵人們完成目標。事業單位通過開展思想政治工作宣傳，對員工的價值觀念以及思想進行正確的引導，這也是促進事業單位形成優良文化的基本條件。其直接印象是帶動事業單位員工的積極工作，凝聚奮斗意識，從而有效促進事業單位的經濟發展。科學有效的思想政治工作宣傳，能夠明確事業單位的發展方向，并因為其多種特點，為事業單位的經營績效、改革發展提供有力的思想保證、智力支持和精神動力，有利于形成和諧的輿論氛圍。

事業單位思想政治工作宣傳面臨的主要問題

價值觀念的缺失。隨著時代的進步發展，社會文化環境向著更加多元的方向發展，眾多不同的思想意識與價值理念互相交流，然而在這其中不免有一些不良思想。在這一社會文化環境中，國家也逐漸開始關注與重視思想政治工作宣傳，宣傳積極正確的思想觀念，然而在多元化的文化環境中，在一些不正確的思想觀念引導下，個人的思想價值理念也會受到很大程度的影響，甚至會對整個事業單位群體的思想政治意識造成一定的負面影響。

工作開展流程不規范。在當今時代背景下，事業單位思想政治工作存在的共性問題就是相關人員對工作的認識不夠全面，將其只是看做一種形式。在工作開展過程中不注重于流程的規范，僅僅走個形式，敷衍了事，這大大降低了事業單位思想政治工作宣傳的效率以及質量。而出現這種問題的根本原因在于思想政治工作宣傳組織人員對工作的重視程度不夠，并且事業單位亟待加強對于工作規范體系的完善。因此，增強工作流程的規范性尤為重要。

工作模式較為單一僵化。在思想政治工作的開展過程中，有很多一部分事業單位依然采用傳統單一的會議與說教等工作形式開展，這種較為單一僵化的工作模式很大程度降低參與到工作中的員工的積極性，并且思想政治工作宣傳的質量與效率往往達不到預期效果。因此，創新思想政治工作模式，增添多種開展工作的方法與形式是顯著提高思想政治工作宣傳效率的有效途徑與策略。

思想政治工作內容針對性不強。灌輸式宣傳是我們黨和國家開展思想政治工作的重要形式，即通過自上而下的方法對全國人民進行思想政治價值觀念的教育，提高其思想覺悟。目前，事業單位工作人員，尤其是年輕一代，處在新時期下接受的知識較多，知識面廣。如果不能切身實際從思想政治工作中的接受者角度研究其心理特點，只是用沒有指導實踐意義、針對性差的空話作為思想政治工作的主要內容，便很難取得預期工作效果與反饋。

新形勢下事業單位加強思想政治工作宣傳有效策略

明確基本價值導向。思想政治工作宣傳的前提基礎是首先要統一人們的認同感，并設立正確合理的價值觀念，增強事業單位員工對社會價值觀念的認識與理解，同時在工作中肯定黨的領導的根本地位，進而加強理論指導與教育，這樣才能實現意識構建與思想培養。事業單位在規劃開展思想政治工作前，需要認真學習理解新時代下中國特色社會主義思想的重要意義以及其內涵與體系，充分考慮個人與單位工作人員集體、與崗位之間的關系，努力提升員工的思想政治覺悟;結合事業單位發展的實際需求與社會文化背景，結合新時代下社會主義新思想補充完善思想政治工作理論內容。根據實際需求，從工作生活出發，以活動細節為基礎，通過將思想理論與實踐工作相結合，從而提高職工對思想理論知識的理解程度，獲得其支持與認同感。從而能夠體現思想政治理論隨時代不斷革新，為思想政治工作宣傳提供基礎理論指導。

加強政治工作規范。思想政治工作不只是思想政治工作管理人員的任務，并且還需要事業單位全部職工的全體參加。另外，思想政治工作應作為長期的事業單位重要活動之一。事業單位應該加強完善思想政治工作體系，為實際工作的展開進行提供規范的引導理論，從而保障思想政治工作能夠按規范的步驟順利開展。在思想政治工作開展進行中，應該始終貫穿人文主義的工作理念，結合實際充分考慮到事業單位各工作部門的工作任務與目標，以及事業單位各部門職工人員的政治思想水平的不同，從而有效引導全體事業單位工作人員積極參與到思想政治工作中，并在工作中積極配合發言，有效提升事業單位思想政治工作宣傳效率與質量，滿足事業單位發展進步的精神需要。

創新思想政治工作新模式。隨著網絡信息技術的發展進步，互聯網已經滲透到社會生產以及人類生活工作中的方方面面，互聯網信息技術也為社會中眾多行業的工作提供了更多模式與流程上創新的可能性。事業單位在開展思想政治工作過程中，可以利用網絡技術構建工作網絡平臺，以“互聯網+思想政治工作宣傳”的新型模式進行創新發展。在思想政治工作網絡平臺上，可以宣傳傳播模范榜樣的事例并在平臺中由其分享工作經驗，為員工樹立精神指引，并為黨的思想政策動態的宣傳提供基礎平臺。利用網絡信息化平臺，實現了對思想政治工作模式的進一步創新，從而有效提升工作效率以及員工參與工作的興趣。

綜上所述，在新時代下，加強事業單位思想政治工作越來越重要。事業單位必須將思想政治工作充分的重視起來，推動思想政治工作質量的不斷提升，這不僅對于些單位的健康與可持續發展有著重要的意義，而且對于中國特色社會主義事業的不斷發展也有著深遠的影響。

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