加強國有企業思想政治工作的“三個關鍵要素”

滑凱樂

摘 要：黨建思想政治工作創新是現代國有企業的重要組成部分，可以使得國有企業實現健康可持續發展。本文以加強國有企業思想政治工作的“三個關鍵要素”為題展開論述，保證國有企業文化建設與思想政治工作融合工作的高效性，旨在為相關研究者和工作人員在具體的研究工作中提供一些新的思路和想法。

關鍵詞：國有企業;思想政治工作;創新研究

國有企業作為我國社會經濟發展的主體組成部分，在穩定和發展市場經濟中發揮著極其關鍵的作用。國有企業在日常經營活動中強化思想政治工作，保證企業文化建設的質量和效率，有利于國有企業在激烈的市場競爭中得到更長遠的發展，將企業做大做強，也能很大程度上實現企業軟實力的提升。但是根據我國大多數國有企業思想文化建設的現狀來看，企業思想文化建設觀念比較傳統、落后，各方面的體制制度不健全，這又對我國國有企業的轉型發展帶來了一定的阻礙作用。因此，強化企業文化的思想政治創新工作已經成為當務之急和大勢所趨，必須從黨政齊抓共管、黨組織務實創新、堅持從嚴治黨這三個方面做好思想政治工作。

一、黨政齊抓共管是夯實國有企業思想政治工作的基礎

國有企業思想政治工作是一切工作的起點和關鍵，同時也是一種生產力，它不僅需要企業黨委和黨務工作人員對此予以高度重視，同時各級行政人員和全體干部也應該要承擔起這一責任，必須建立黨政共同負責，齊抓共管的工作格局。

國有企業文化建設和思想政治工作的有效配合對企業來講是極其關鍵和重要的，同時也是新時代下黨政齊抓共管的重要途徑之一。具體來講，主要可以從以下兩個層面來講：

一方面，強化企業文化建設，進一步實現為國有企業思想政治工作提供了良好的基礎條件和工作環境，文化建設的關鍵是培養積極樂觀、上進、能提升思想政治工作效率和質量的優秀人才，培養綜合能力較強的員工。在這一部分工作當中，我們還非常有必要對國有企業文化建設進行深度研究，保證其中的研究方向和研究內容是適應企業思想政治工作的發展方向，是符合黨和國家領導出臺的相關政策的，這不僅僅是為國有企業文化建設和企業思想政治工作的有效融合提供前提和條件，更加是在這個基礎上實現國有企業文化建設的進一步豐富與企業思想政治工作開展的工作效率的進一步提升。

另一方面，從一定程度上來講，國有企業文化建設有助于企業在開展思政工作，具體來講可以使得企業展現更強烈的主動性和積極性，提高思想政治工作參與度。根據我國市場經濟的不斷發展和企業文化呈現出的多元化特點來看，國有企業員工的思維發生了很大的變化，進而也導致了一系列的問題的發生，為國有企業的經營發展帶來了很多新的風險和挑戰。此時，企業文化就能夠在很大程度上實現凝聚員工的核心目標，進而使得員工更加認同企業在經營過程中的各項決策，并愿意按規定履行企業的發展要求，實現企業的發展目標。而在文化的渲染下，有效地整合與運用國有企業的思政工作和企業文化，實現一崗雙責，黨政齊抓共管，更有利于企業的思想工作實現更好的效果。此外，由于國有企業思想政治工作在方法和內容上遠遠落后于中國經濟多元化發展的步伐，政治工作在發展中存在一些問題。因此，國有企業的思想政治工作可以更加靈活地利用企業文化的方法和思想，滲透思想政治工作內容的活動和目標，使國有企業員工在思想觀念方面發生了微妙的轉變。

二、黨組織務實創新是增強思想政治工作實效的關鍵

黨組織作為國有企業思想政治工作的主要載體，其工作的實際情況以及實際效率會直接關系到思想政治工作能否為企業的發展提供實際成效，因此黨組織必須要務實創新，在實際工作開展過程中要做實事。首先，黨組織要清晰地認識到企業的中心任務，并且圍繞這個中心任務開展工作，增強責任意識，切實把工作做到位，各級黨組織在實際思想政治工作開展過程中，一定要將其與企業的中心任務聯系起來，實現思想政治工作的重要方向與企業中心任務方向一致，要正確發揮黨組織的作用，要針對攻堅任務做好宣傳動員，成立黨組織攻堅隊;同時要明確工作的主要方向，進而有針對性地進行措施整改;要針對不同情況的職工做思想政治工作，讓他們的思想意識與企業的發展方向一致，把思想工作做深、做細，使得企業的每一個角落都能切實體現務實創新的影子。其次，生產經營作為企業生存發展的根本，黨組織開展思政工作也要緊緊圍繞生產經營，堅決做好思想政治工作的“輔導員”，國有企業思想政治工作的著力點在于生產經營的重點和難點，各級黨組織應該要深刻地認識到這一點，為生產經營工作的順利開展提供幫助，具體可以通過各種形式對企業職工開展再學習再教育活動，使得員工能夠明確工作的方向和動力。其三，職工群眾作為企業的根本支柱，基層職工站在生產經營的最前線，擔負著最為繁重的責任和工作，他們在企業的生產和發展起著十分關鍵的作用，黨組織還要圍繞職工群眾開展思想工作。具體來講，黨組織應該要對其思想以及生活進行一定的關注，幫助他們解決最直接、最現實的問題，把職工服務工作做好，能夠使得他們更加穩定。

三、堅持從嚴治黨是發揮國有企業思想政治工作優勢的根本保障

國有企業作為黨的建設和黨的事業在經濟建設領域中的重要體現，黨的領導是國有企業發展的特殊優勢，國有企業要加強思想政治工作，必須要堅持從嚴治黨，這既是國有企業工作的風向標，也是依法治企的關鍵，更是人心向背的基礎。具體來講，要進一步落實全面推進從嚴治黨的主體責任，也就是要進一步完善集主體責任體系，目標任務體系，制度保障體系，考評體系，保證體系建設為一體的“五大體系建設”，實現全面推進從嚴治黨的質的重大突破，同時提出要進一步落實黨委負主體責任和紀委負監督責任兩個責任體系建設，并將其融入生產經營體制機制，黨建工作只有從機制入手，建立健全“你中有我，我中有你”的合作體系，才能釋放最大能量，實現雙向共贏。

四、結束語

綜上所述，只有抓好國有企業思政工作的“三大關鍵要素”，才能進一步切實促進國有企業工作順利開展，實現工作效率的進一步提升。實現黨政齊抓共管，才能找準工作基礎，實現工作有力;實現黨務組織實務創新，才能找準工作中亮點和方向，實現工作有根;堅持從嚴治黨，才能找準工作的發力點，實現工作有效。

參考文獻：

[1]陳文榮.新形勢下國有企業思想政治工作創新與思考[J].法制博覽，2020（16）：249-250