王新偉
2020年10月26日,北京航空航天大學(xué)召開2021屆畢業(yè)生秋季線下大型綜合雙選會,
120家用人單位在北航體育館設(shè)展臺“相親”。
畢業(yè)生亮相時“相”靚不靚,用人單位心里有本賬。
記者與幾個用人單位看“相”人一聊,感到這本賬有三個字:高、能、通。
“高”就是在所學(xué)專業(yè)上站位高
有的畢業(yè)生眼界低、窄、短,只知道自己專業(yè)上的“一畝三分地”,看不到專業(yè)前沿瞬息萬變的“敵情”“動態(tài)”,心里沒有全局,頭上沒接“天線”,不明白專業(yè)前行方向。有的單位招聘人員認(rèn)為,造成學(xué)生眼界低、窄、短的一個重要原因是學(xué)生旁聽課外學(xué)術(shù)論壇少,接觸外部信息不夠,新知識儲備不足。
世界500強(qiáng)、法國斯倫貝謝技術(shù)(北京)有限公司招聘負(fù)責(zé)人張博寧說:“我們需要的畢業(yè)生不僅能完成上級交辦的任務(wù),還要有宏觀看法,知道所學(xué)專業(yè)在科技版圖上的位置,成為專業(yè)‘領(lǐng)導(dǎo)者,而不是‘追隨者。”
張博寧說,有一年,公司從北航中法工程師學(xué)院招聘一位女生,雖不是學(xué)計算機(jī)專業(yè)的,但有綜合理工科背景,對計算機(jī)很在行,愿意當(dāng)軟件工程師。入職后,她發(fā)現(xiàn)公司正開展“鼓勵員工創(chuàng)新點(diǎn)子,解決軟件產(chǎn)品問題”活動,便開發(fā)了一個孵化器平臺,便于同事網(wǎng)上自由提交、跟蹤、評審創(chuàng)新點(diǎn)子。她還擴(kuò)大眼界,不斷開發(fā)這個孵化器平臺新功能,使它成為公司至今仍在使用的辦公“利器”。僅三年,這位女生晉升為整個軟件平臺架構(gòu)師。她這么短工作年限和這么快晉升速度,在公司非常少見。站位高、眼界寬、把握技術(shù)大局的能力幫了她大忙。……