在企業中開展紀檢監察工作的思考重點分析

王首為

兗州煤業營銷中心 山東鄒城 273500

在企業中紀檢監察是一項非常重要的工作內容，同時紀檢監察也履行著一定的職能和作用。因此切實發揮紀檢監察作用是企業亟待探索的問題。在紀檢監察工作過程中，要積極定位，找出當前工作存在的問題，然后加以改進[1]。

1 企業紀檢監察工作的職能定位

企業是以生產經營活動為主，和政府單位、事業單位都有很大的區別。企業作為一種經濟實體，紀檢監察工作一邊需要按照自己的定位完成自己的工作，同時又要與企業的發展相一致。

1.1 利用宣傳教育加強作風建設

紀檢監察宣傳教育是一種基礎性的工作。利用宣傳教育，加強思想建設，是促進黨風廉政建設和廉政建設的保證。制定適合企業的宣傳教育制度，建立與時代主題相適應的工作體系，塑造公司內部典型，區分宣傳教育的層次和重點，營造廉潔的企業文化氛圍，推進教育紀檢監察宣傳工作。

1.2 利用處理案件問題加強反腐敗建設

紀檢監察是公司紀檢監察部門的一項很重要的工作，包括案件調查和案件調查兩個階段。通過公司紀檢監察處案件工作對于開展預警教育活動，利用案件工作中發現的漏洞，改進管理和完善制度，也可能起到間接作用。因為現在的腐敗問題比較突出，反腐敗斗爭也越來越有力，所以紀檢監察工作也變得越來越困難。同時，現在的企業都是地區化管理，企業的雙規權被中央所控制，所以公司需要和地方政府、司法機關協同工作。

1.3 利用效能監察加強效能建設

對企業進行有效的效能監察，不僅是促進企業降低成本、提高效益的有效手段，也是加強企業誠信自律的有效途徑。對企業的效能檢查是推進紀檢監察一體化生產建設的重要環節。效能監察與經營管理的直接目標，通過對效能監察的調查，很容易得到公司管理者的重視，對管理中存在的突出問題，組織專業人士應該進行選題，進行深入分析，發現問題，明確責任，落實整改，糾正漏洞，完善制度，提高公司整體效益[2]。

2 企業紀檢監察工作出現的問題

雖然近年來國家高度重視反腐敗斗爭，設立了許多監督部門，但是因為這些部門的工作人員自身工作作風也有一些問題，如果這些部門真的面臨貪污腐敗的問題時，他們選擇睜一只眼，閉一只眼。那么那些設立的部門是沒有什么實際作用的，這不僅僅是浪費國家資源，對于國家的法制建設和政治建設也是非常不利的。還有一些問題，比如國家政府制定的法律法規缺乏執行力，雖然有些規定也有明確規定，他們只會照本宣科，每一步、每一個環節都是按照紙上寫的去做，落實到紀檢監察部門，沒有靈活性和變通性。這些規定不按照實際執行，就會變得毫無意義。它是只是對國家財產的浪費；如果一些管理者沒有意識到紀律控制和監督對公司的重要性，他們就不會在公司里做紀檢監察這項工作。紀檢監察工作在管理者看來，只是浪費人力物力和企業資源，但這恰恰是他們思想意識淡薄的結果。管理者不積極響應廉政建設要求，不支持反腐敗斗爭。他們不知道這種做法是改善生產、經營和分配的決定性因素。管理者工作有助于促進企業的發展和人才的引進，加強這類企業的思想建設。

3 改進紀檢監察工作的建議

3.1 制定完善法律和規則體系

國家和政府應在紀律檢查和監察方面作出更明確的規定，對腐敗行為規定一定的刑事措施，對違法的必須查處并嚴格執行。對于這些明文規定，國家和政府引進應該負責制度的制定，還應該對制度的執行進行監督。這些法律規定的制定，是要結合大多數委員對全國代表大會的意見，是需要多數人決定，不是由一個部門決定的。應當經常走訪群眾，聽取群眾意見，實地調查、訪談、記錄，不能光用嘴說，要確保檢查工作實事求是。

3.2 提升公司領導人員的思想意識水平

目前很多公司的管理者不清楚在公司設立紀檢監察工作的重要性，有必要進行思想教育的研究教育，以幫助公司管理者的思想水平提升。定期召開公司管理會議，組織黨員，開展黨風廉政建設思想培訓，提高領導干部職工的先進性意識，形成廉潔從業作風，積極向上工作環境。同時我們應該教育公司的員工，希望在公司內部建立相互監督和相互支持，并形成積極的工作態度。在公司內部也應制定適當的規章制度，希望員工們會認真遵守。同時如果對公司內部員工進行有效的監督，并舉報管理者的腐敗行為和曝光相關情況，已經引起了公司管理者的重視，有望減少甚至不會有企業腐敗的發生。

3.3 對紀檢監察工作制度整合，形成系統

在國有企業內部，不僅要進行經常性的思想培訓和人員進修，而且要把紀律檢查制度建設作為一部分監控內容。另外，需要建立一個分級管理制度，在和已經制定好的規則制度對照時，執法人員要認真遵守管理規章制度，對違反工作規定而不被追究責任的，給予刑事處分。遵守該制度的時候還應進行一些創新和變革，處罰的情況應根據實際確定。比如，一些企業可能經營狀況不樂觀，虧損較大，因此有必要將處罰減少。如果公司員工對法律法規有不同意見，也可以提出改進方案，因為立法的過程也是一個與時俱進的不斷變革和現代化的過程，等到制度越來越完備來，才會有規則去遵守，有法律去評判[3]。

4 結語

結合全文，在企業的發展中，紀檢監察工作具有非常重要的作用，不僅可以促進企業的發展，而且可以促進企業價值觀的不斷提升。企業要想得到長足發展，必須正確認識企業內部控制和監督問題，不斷創新方式方法，提高企業整體管理水平。