國企基層黨組織建設問題與措施

陳韋志

金堆城鉬業集團有限公司 陜西渭南 714102

從改革開放以來，國有企業的經濟得到了很快的發展，同時也面臨很多挑戰，尤其在企業生產及管理過程中，遇到了很多的新問題、新要求。為了實現企業的發展，需要加強基層黨組織建設，由于其主要執行著國家的相關方針以及政策，基層黨組織工作水平將會對企業的未來發展帶來直接性影響，所以，要加大基層黨組織工作建設，創新新的工作格局，使其能夠適應多元文化的沖擊，發揮基層黨組織的領導性、創造性。

1 基層黨組織建設存在的問題

1.1 黨建工作思路需要進一步梳理

在我國不少國有企業中，對基層黨組織進行實際建設的時候，往往為能夠明確工作思路，有些黨建人員沒能夠認識到該項工作的重要性，在實際工作中，自身的工作職責也沒能夠全面履行，主觀能動性也需要進一步提升。相關領導人員未能夠充分發揮自身的組織協調作用，嚴重降低了黨組織建設工作的效率。不僅如此，該項工作的方向也不夠明確，有的黨組織人員未能夠立足于企業的實際情況，黨建工作計劃的可行性需要進一步提升，有的企業會直接照搬其他企業的建設方案，這樣就會使實際建設與自身需求發生矛盾，不利于取得滿意的黨組織建設結果。

1.2 基層黨組織的政治地位需要進一步提升

在不少國有企業中，基層黨組織的政治地位并不高。之所以出現這樣的現象，與企業管理目標具有密切聯系。不少企業，將主要精力放在經濟發展方面，以實現利益最大化為目標，進而忽視了基層黨組織建設工作，在很大程度上，弱化了基層黨組織的地位，甚至會將基層黨組織處于邊緣化位置，不利于發揮實現黨組織的政治價值。在一些工作中，黨組織工作人員也未能夠真正參與到企業決策中，這樣也會影響基層組織工作人員的熱情。

1.3 基層黨組織活動開展效果不理想

在一些國有企業中，青年職工人數相對較多，他們的思想比較活躍，很愿意參與企業的各項活動，但是在一些企業中，相關領導人員未能夠對黨組織相關活動給予高度重視，在黨組織活動方面也沒有充分的投入，自然這樣就會影響黨組織活動的開展效果。不僅如此，在活動形式方面缺少創新性，不少職工提不起興趣，這樣就會降低活動的有效性，也對黨組織建設帶來了不良影響[1]。

2 基層黨組織建設策略

2.1 加大黨組織內部建設力度

在國有企業中，針對黨組織工作人員的選拔方式需要進行有效調整，不能采用按資排輩的方式，而是應該根據他們的工作能力進行選拔，確保選擇優秀的基層黨組織人才?；鶎狱h組織進行建設的時候，需要選擇綜合素質較高的工作人員，使他們能夠成為主力軍，為黨組織建設提供合理化建議。不僅如此，在工作職責方面也應該采用獎懲機制，開展創新性的活動，對表現突出者給予獎勵，提高所有黨員工作的積極性，能夠將自己的自身利益與企業利益聯系在一起，顧全大局，為黨組織建設獻計獻策。除此之外，還需要針對基層黨建人員進行培訓，提升他們的業務水平，培養他們的創新精神，對黨組織內部成員結構進行不斷優化，所安排的工作人員需要滿足工作崗位需求，讓他們可以為基層黨組織建設做出應有的貢獻[2]。

2.2 樹立學習榜樣

在國有企業中，要想將基層黨組織建設工作落到實處，需要樹立典型的學習榜樣，通過這種方式可以指導職工進行規范化操作，他們可以掌握工作方法以及工作要求，能夠為職工指點迷津，樹立一面旗幟，使得黨組織建設工作有章可循。為了順利推進基層黨組織建設工作，應該規范相關工作人員的行為，使得該項工作朝著標準化方向建設和發展。在榜樣示范的影響下，可以使得其他職工受到積極影響，注重理論知識學習，發揮以點帶面的效果，在整體上促進全體職工的進步，樹立標兵模范可以進一步加快基層黨組織建設進程，采用不同形式的黨組織建設方法，對工作方式進行創新，促進了企業的創新發展。

2.3 豐富基層黨組織建設渠道

在國有企業中，為了做好基層黨組織建設工作，需要順應時代發展需求，從不同的角度來看待該項工作有多需要，積極利用網絡平臺、信息技術等，對基層黨員進行思想教育，使他們能夠提升自身的思想覺悟，在實際建設中可以采用同步直播等方式組織基層黨員學習相應的內容，尤其要對黨代會，兩會等重要會議進行學習，充分了解習總書記的相關思想，掌握相關性文件的內容，從而能夠將該項工作緊密聯系國家發展方針，切實做好基層黨組織建設工作，取得較滿意的建設結果。除此之外，對基層黨組織進行建設時，還應該利用豐富的建設途徑，比如說，利用微信、公眾號等等進行宣傳，這樣能夠促進基層黨組織工作人員的交流，使他們能夠及時掌握企業最新動態。

2.4 健全黨建工作的考核評價體制

為了推進黨建工作的建設進程，需要健全考核評價體制，使各項工作任務實現應有的價值。針對基層黨組織建設，要投入充分的精力、資源等，全面調研基層黨組織實際情況，根據工作內容、評價指標、可行性做出科學地判斷，從企業的實際情況出發完善考核評價的體系，杜絕各種無意義的內容，要以辦實事為目標，減少企業內部矛盾[3]。

3 結語

綜上所述，在當前社會背景下，企業之間的競爭十分激烈，為了讓企業能夠利于市場環境，需要切實做好基層黨組織建設工作，然而，這項工作具有一定的復雜性，在實際建設中也會遇到各種各樣的障礙，所以，一定要堅持黨的基本方針，全面調動基層黨員、干部的積極性，使他們能夠務實、奉獻，不斷的探索基層黨組織建設工作，提出合理化建議，在根本上，發揮基層黨組織作用，解決實際問題，實現預期的建設目標。