企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

文/桂晶 滕穎，.武鋼綠色城市建設(shè)發(fā)展有限公司；.武漢武鋼海綿城市建設(shè)項(xiàng)目投資有限責(zé)任公司

1 企業(yè)成本核算的意義

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必然需要消耗成本，因而企業(yè)需采用多種方式核算這些成本，以降低企業(yè)成本及資源消耗，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)需科學(xué)分析經(jīng)營(yíng)成本、市場(chǎng)發(fā)展及需求，合理預(yù)估企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值，進(jìn)而提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，管理層需重視成本核算工作，采用科學(xué)核算方法，了解企業(yè)成本消耗情況，合理規(guī)劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向及目標(biāo)，以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不僅需了解本企業(yè)發(fā)展情況、成本消耗情況，還需掌握市場(chǎng)需求、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的要求，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)采取有效措施將其企業(yè)成本，進(jìn)而提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。若企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算結(jié)果準(zhǔn)確度不高，將影響決策科學(xué)性，進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展形成負(fù)面影響。因而，企業(yè)需做好會(huì)計(jì)成本核算工作，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2 企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問(wèn)題

2.1 成本核算方法不恰當(dāng)

目前，企業(yè)在會(huì)計(jì)成本核算上存在會(huì)計(jì)核算方法不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題，嚴(yán)重時(shí)會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益與綜合競(jìng)爭(zhēng)力降低，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、保證自身穩(wěn)定運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。具體表現(xiàn)為：第一，企業(yè)采用的會(huì)計(jì)成本核算方法過(guò)于傳統(tǒng)，與現(xiàn)代發(fā)展要求不相符，使得成本核算結(jié)果缺乏科學(xué)合理性，降低了企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量；第二，盡管企業(yè)要求核算人員結(jié)合社會(huì)要求對(duì)成本會(huì)計(jì)核算內(nèi)容進(jìn)行更新，但核算人員在實(shí)際工作中并未將該要求落實(shí)，使得會(huì)計(jì)成本核算與運(yùn)營(yíng)現(xiàn)實(shí)相脫離，降低核算水平。

2.2 成本核算審查不嚴(yán)格

通常情況下，在產(chǎn)品投入生產(chǎn)之前，成本核算人員便要做好分配計(jì)劃表，當(dāng)產(chǎn)品正式投入生產(chǎn)之后，還必須為保證資料整理核算的準(zhǔn)確性，按照國(guó)家相關(guān)法律政策對(duì)會(huì)計(jì)成本核算進(jìn)行審查。現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算人員沒(méi)有按照相關(guān)制度或要求開(kāi)展審查工作，忽視了該工作的重要性，導(dǎo)致實(shí)際成本費(fèi)用遠(yuǎn)超預(yù)算費(fèi)用，造成嚴(yán)重的資源成本浪費(fèi)，不僅與我國(guó)的節(jié)約資源的社會(huì)發(fā)展要求不符，還會(huì)對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展造成阻礙。

2.3 成本核算理論較落后

會(huì)計(jì)成本核算理論要求針對(duì)不同環(huán)境采用相對(duì)應(yīng)的核算方法，但當(dāng)前許多企業(yè)在實(shí)際核算工作中并沒(méi)有踐行這一要求，完全按照理論開(kāi)展工作，導(dǎo)致因理論與實(shí)際不匹配而出現(xiàn)損失的問(wèn)題頻頻發(fā)生，這種準(zhǔn)確性較差的成本核算結(jié)果，會(huì)影響企業(yè)決策的科學(xué)性。另外，部分企業(yè)現(xiàn)在所采用的成本核算理論比較落后，其中很多內(nèi)容與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展要求不相適應(yīng)，成本核算人員沒(méi)有結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況對(duì)理論進(jìn)行調(diào)整與更改，故而制約了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

3 改進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的措施和方法

3.1 加強(qiáng)會(huì)計(jì)成本核算的理念意識(shí)

在具體的應(yīng)對(duì)策略當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)以提高全面認(rèn)知，將會(huì)計(jì)核算管理工作進(jìn)行深度的認(rèn)知，也就是要清楚事前-事中-事后的所有會(huì)計(jì)工作的實(shí)施。企業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理是利用核算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各單位的各種財(cái)務(wù)以及非財(cái)務(wù)資源展開(kāi)清晰的預(yù)測(cè)和規(guī)劃，能起到很好地預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和增加管控的作用，在企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中，不能對(duì)所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行清晰的預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)管理，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患之一。因此在日常的工作當(dāng)中提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)員工的宣傳和培訓(xùn)，以此來(lái)達(dá)到會(huì)計(jì)核算的最終目的。

3.2 完善內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化外部監(jiān)督

在企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算是企業(yè)所有財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心，根據(jù)具體的財(cái)務(wù)成本核算能清晰掌控企業(yè)的所有資金流動(dòng)狀況和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況。由于缺乏對(duì)內(nèi)部成本控制的全面認(rèn)知，在財(cái)務(wù)管理上也基本沒(méi)有過(guò)多的重視，相關(guān)的財(cái)務(wù)制度和管理流程都僅僅是形式化的，也就是形同虛設(shè)提高企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算質(zhì)量，必須要加強(qiáng)企業(yè)的成本管控效率，首先，必須意識(shí)到會(huì)計(jì)成本核算和管控的重要性，其次，不斷地規(guī)范相關(guān)工作人員的工作流程和工作范圍，必要的時(shí)候建立整個(gè)專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)制度的制定是對(duì)工作人員強(qiáng)有力的約束條件。在制度層面上，良好的規(guī)章制度切實(shí)能為企業(yè)員工營(yíng)造出上下有序的工作環(huán)境，專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的建立能規(guī)整整個(gè)工作區(qū)間，使會(huì)計(jì)成本核算按照規(guī)定的程序走，減少失誤率對(duì)企業(yè)帶來(lái)的長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)損失。

3.3 規(guī)范會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作

目前，會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，主要的核算主體、核算范圍和對(duì)信息質(zhì)量的要求都有了進(jìn)一步的提升，不僅要將提供的會(huì)計(jì)信息要滿足于企業(yè)內(nèi)部的主體需要，還增加了企業(yè)的外部相關(guān)利益承受者的需要。也就是在企業(yè)公司的債權(quán)人、投資人和相關(guān)的國(guó)家管理部門(mén)都存在著極大的關(guān)聯(lián)，也就是所有的基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)信息要綜合考量?jī)?nèi)部和外部的環(huán)境，為了滿足所有人的需要，必須綜合反映出企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)情況，以此不斷地規(guī)范基礎(chǔ)性工作，不斷提高會(huì)計(jì)水平，增加社會(huì)各群體之間的滿意度，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的良性健康發(fā)展。與此同時(shí)，將企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都要如實(shí)掌握，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大決策給予人性化的全面綜合考量，在推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面給予建設(shè)性意見(jiàn)。

3.4 提高專業(yè)人員能力素質(zhì)

會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)直接決定了核算結(jié)果的科學(xué)合理性、真實(shí)準(zhǔn)確性，因此企業(yè)只有培養(yǎng)并提高專業(yè)人員的核算能力、職業(yè)素質(zhì)，才能保證會(huì)計(jì)成本核算預(yù)期效果的實(shí)現(xiàn)。

綜上所述，會(huì)計(jì)核算工作是一個(gè)企業(yè)所有工作中非常重要的一項(xiàng)工作，有效地做好企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作對(duì)保證企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)有著非常重要的意義。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算管理意識(shí)理念，尋找新的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算方法和建立新的會(huì)計(jì)核算制度，引進(jìn)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員并且擁有高尚的職業(yè)道德情操，減少由于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)差降低企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)，不斷推進(jìn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)當(dāng)中質(zhì)量的提升。