楊興明
(玉溪市紅塔山自然保護區管護局(玉溪市北山國有林場),云南 玉溪 653100)
玉溪市地處云南省中部,北部緊鄰昆明市,西南部與普洱市相接,西北部與楚雄彝族自治州毗鄰,東西寬172 km,南北寬163.5 km,國土總面積為15285 km2。 全市下轄2區7縣,常住人口234.0萬人,全境地勢呈西北高、東南低的走向,最高海拔為3165.9 m,最低海拔為328 m。玉溪市屬于亞熱帶季風氣候,冬春干季、夏秋雨季,氣候溫和濕潤,冬無嚴寒,夏無酷暑,年均氣溫20.5 ℃,年均降水量837 mm,相對濕度為71%。因地形地貌獨特,造就了玉溪市明顯的立體氣候,既有四季如春的山區平壩,也有享有“天然溫室”美譽的谷地,能夠滿足多種農作物的生長需求。區域內植物種類多達230余科,共有近2000種,植被種類包括云南松林、濕性常綠闊葉林、半濕潤常綠闊葉林。其中,云南松林構成玉溪市森林林分主體,占玉溪優勢樹種面積的70%。此外,由于境內海拔存在突出差異,地區性氣候差異不明顯,地區性氣候差異突出,干濕季分明,大大增加了森林防火工作的難度。
玉溪市共有林業用地面積1036210.3 hm2,根據《全國森林火險區劃等級》的標準,可劃分為:Ⅰ級火險區315787.0 hm2,占30.47%;Ⅱ級火險區270024.6 hm2,占26.06%;Ⅲ級火險區450398.7 hm2,占43.47%。由于玉溪市地理位置特殊,林情與社情都比較復雜,加上防火基礎設施建設落后,盡管高火險區所占比例不大,但森林防火形勢依然嚴峻。
玉溪市地處滇中地區,冬春兩季時間長,且連續干旱,眾多林區山高坡陡,火情出現時無法及時趕赴現場,容易引發重、特大森林火災,并造成撲救人員傷亡。以2008年4月6日,發生在玉溪市易門縣六街鎮二街村委會的森林火災為例:過火面積466.7 hm2,受災面積25.3 hm2,撲火救災投入3000余人,出動直升機18架(次),調用車輛120臺,往返出動2000余臺(次),緊急疏散群眾700多人,直接耗用經費292萬元,所幸無人員傷亡,亦未燒毀房屋??梢?,嚴重的旱情、大風氣候,植被易燃、林下枯落物載量大,地形復雜、坡陡箐深,交通不便以及林火阻隔工程建設滯后等,導致火災一旦發生,便迅速蔓延,直接影響火情的控制。
玉溪市林產業基地建設蓬勃展開,造林綠化步伐不斷加快,在有林地面積大幅度增加和生態公益林得到有效保護的同時,林下可燃或易燃物長年累積,部分重點林區已經高達50~60 t/hm2,遠超出國際公認的30 t界限標準。再加上玉溪市中幼林、人工純林分布面積廣,集中連片,并存在較多易燃樹種如桉樹、云南松、華山松、柏樹等,這些樹種所占比例較大,如果出現起火事故,會造成重特大火災,致使森林防火任務加重。
玉溪市內諸多林區農、牧、林地犬牙交錯,部分邊遠山區生產方式落后,野外生產用火頻繁;加之隨著林區經濟搞活,林下資源開發利用,入山作業、旅游度假的人員增多,野外人為火源具有點多、面廣、線長的特點,給森防工作的開展增加了難度。此外,在春節、清明期間,祭祀、掃墓人員劇增,上墳燒紙、燒香、燃放鞭炮屢禁不止,造成火災隱患突出。
玉溪市內各級政府應全面負責森林防火事宜,由行政一把手負全責,而分管領導抓具體事務,構成首長責任制。在當地突發公共事件應急處理體系中,將森林防火建設確立為重要內容,還要納入政府重要議事日程,確定森林防火工作目標,對任務進行分解,使責任進一步細化。要對森林防火領導責任制進行嚴格檢查與監督,保證考評獎懲制度得到有效執行。強化森林防火組織體系建設,逐級建立完善的森林防火指揮機構,以實現對市、縣以及鄉鎮的全面覆蓋??h級以上人民政府還應設立森林草原防滅火指揮機構,負責組織與協調轄區內的森林草原滅火工作,制定完善的專職指揮制度,設立專職指揮員。專職副指揮長主要負責組織、協調以及指導森林草原防滅火事宜,在現場撲救工作中,為行政首長組織指揮提供協助,提出森林火災撲救方案,并采取火場應急處置措施。所以,可以借鑒紅河州保留森林草原防滅火專職指揮員的做法,加強頂層設計,設立專職副指揮長,增加領導職數并按照原有格局進行高配,讓專業的人做專業的事,提高火災指揮水平[6]。
森林火災出現的原因之一是不恰當的生產用火,因此,為有效加強森林火災的控制,就必須加大生產用火管理力度[3]。若確需使用生產用火,相關管理人員應提前檢查周邊防火線的質量與規模,確保防火線能夠起到防護作用。同時,還要保證審批手續齊全,并配備相應的救火設備與人員。在結束用火后,應及時清理殘留的火源,以防出現遺留問題。如果有野營需要,應選擇離水源較近位置作為野營地點[4]。如有人員進入林區,務必嚴加管控。同時,為高效開展林火預防工作,還要對周邊居民進行有效宣傳,對重點區域,應安排專人負責管理,人工清理林下可燃物,減少可燃物的載量。此外,加強對癡傻呆人群的管理,要求其監護人嚴格履行好監護的義務,以免因管控力度不足,引起森林火災。
人為因素是森林火災的重要發生原因,所以就要強化宣傳教育。玉溪市林業主管部門還應積極開展森林防火宣傳工作,增強群眾的防火法制觀念,樹立較強的安全意識,使整個社會都能形成自覺抵御森林火災的能力。各級政府及部門應全面落實森林防火宣傳工作,印發防火安全手冊,將其送入林區、學校課堂以及農戶手中。在森林防火宣傳過程中,要讓公民意識到森林防火的重要作用,了解森林火災發生時的報警、避險方法以及日常預防工作,提高他們對森林防火法律法規的認識,進而提升整個社會的森林防火意識,自我保護能力得以增強[5]。此外,強化森林防火技術培訓,使各級防火撲火指揮員的素質與決策水平得到提升,還要落實崗位培訓,把握林火變化情況,對當地的林情、社情以及民情加以熟悉,獲得相關戰略技術,進而培養出一批精明強干的指揮員。
實行長期留隊的方式,能夠促進撲火隊的發展,也可防止季節性上陣引起核心骨干隊員的流失。對于專業核心骨干隊員而言,因長期活動在森林火災的撲救一線上,火場撲救經驗豐富,將其留于隊中,能夠幫助帶動和發展新隊員,使隊伍的戰斗力得以長期保持。如果能夠確保經費增加量不多,采取長期留隊的做法,就能實現在非防火期內發生森林火災,有專業人員進行撲火。在非防護期內,長期留隊隊員可為其安排日常巡山護林、物資儲備庫看守以及應急處置等工作。
在簡要闡述玉溪市基本概況的基礎上,分析該市森林防火條件,玉溪市林情復雜、自然地理條件復雜、森林資源總量高、林情民情復雜等現實條件,并提出了相應的森林火災防控措施,如全面落實森林防火責任制、加大用火管理力度、拓寬建設資金渠道、落實森林防火宣傳教育、專業撲火隊常年養隊等措施,以提升玉溪市森林防火能力,確保森林火災防控目標得以順利實現。