如何加強政工干部的自身建設

文 / 張庭麗

在新的歷史條件下，面對新形勢、新挑戰、新機遇、新任務，企業政工干部如何加強自身建設，如何做好企業員工的思想工作，如何做好對內對外宣傳工作，是我們面臨的一項重要課題。中國經濟已經進入了新常態，這就要求政工干部要緊跟國家大政方針政策、緊跟國際國內的形勢，以堅定的政治立場、鮮明的政治觀點、科學的工作方法為企業持續發展做出貢獻。

企業政工干部是做人的思想政治工作，對于引導企業正確的文化導向發揮著重要的作用。優秀的政工干部，不僅能在工作中樹立良好的形象，還要能夠在相互尊重的基礎上形成一種感召力，以理服人、以行為導人、以人格力量感染人。如何加強自身建設，做一名新時代合格的政工干部。

學習是提升自身能力素質的最為直接和有效的手段。“不學無以廣才”，政工干部要牢固樹立“終身學習”的理念，著力培養嚴謹求實的學風，在學習上下真工夫、用真勁，廣學博覽、持之以恒，不斷提升自身的政治素質、思想素質與理論素質。

政工干部要努力提升政治素質。政治素質是政工干部必須具備的最本質、最基本的素質。也就是說，無論形勢如何變化，都要始終對共產主義信仰忠貞不渝，對中國特色社會主義事業堅定不移，對黨的正確領導毫不動搖。還有，就是要有敏銳的政治頭腦。不管社會現實如何撲朔迷離，不管遇到的困難有多大、多曲折，都要始終保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向，做到在思想上“真信”，工作中“真講”，行動中“真做”。同時，要有堅定的黨性原則，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，不謀私利，不徇私情，始終在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

政工干部要著力提升思想素質。良好的思想素質要求政工干部具備強烈的事業心、高尚的道德情操、良好的表率作用?；鶎铀枷胝喂ぷ魇且豁椃浅＜氈?、具體的工作，沒有強烈的事業心和責任感，做不好思想政治工作。因此，政工干部必須本著對黨的事業高度負責的精神，把工作當事業，把責任當使命，愛崗敬業、履職盡責，以強烈的責任心和使命感，潛心修煉“內功”，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性，為企業創新發展奉獻自己的光和熱。同時，政工干部要講求思想品德，真誠實在、表里如一，思想正派、一身正氣，豁達大度、與人為善，清正廉潔、自尊自愛，不斷增強自身的感召力。再者，政工干部要時刻注意自己的言行，規范自己的舉止，要求別人做到的，自己要首先要做到；要求別人不做的，自己要首先不做，以身作則、模范帶頭，以自身良好的形象增強自己在群眾中的威信。

政工干部要更加主動、深入學習企業管理方面的專業理論、業務技巧，不斷改善自身知識結構。要與時俱進，積極拓寬自己的知識面，掌握最新的管理藝術，從而增強思想政治工作的效果。此外，應進一步提高文字、語言的表達能力，以保障編寫各類公文的水平、質量，為各項業務工作、企業活動的協調、組織打下基礎。同時要具有一定的口頭表達能力，能成功地組織各種活動。

思想政治工作是針對人們的心理活動所進行的一項特殊工作，因此，政工干部必須做到才思敏捷，明察秋毫，要善于從工作對象的表情、性格、只言片語和人際關系中判斷其真實的心理 活動，準確把握工作對象的心理變化和思想脈搏。同時還要立足本職，熟悉情況，鉆研業務，增強服務能力。政工干部的工作有很強的專業性，除了要做好思想政治工作外，同時還要擔負著思想政治工作的決策、計劃、組織、實施、指導、管理、協調等多項職能。

面對新形勢，必須保持工作形式的多樣化，政工干部要有一定的應變謀略，要有冷靜的、清醒的頭腦，切不可感情用事，激化矛盾，要恰當地運用激勵、疏導、引導等工作方式，取得更好的工作效果。

要有良好的口才。思想政治工作多數時候是要進行面對面的語言交流，因此，良好的口才是保證工作中正確思想得以準確表達的最好途徑。為此，政工干部必須學會措辭技巧、語言技巧，按照工作對象的接受能力，選擇適當的談話內容和技巧。這是政工干部的基本功。思想政治工作要教育人，培育人，向人們擺事實、講道理，良好的口才表述是基本功。

政工干部要處理一些突發性、應急性的工作，必須具有冷靜的頭腦和隨機應變的能力，做到自信、機智、沉著、果斷，以不變應萬變。要用社會學、心理學、行為學等學科的最新研究成果，努力做到潛移默化、潤物無聲。要學習和探索不同的工作方式和方法，豐富和創新學習教育活動內容，深入做好信息和調查研究工作，依靠組織解決好復雜問題，并且要加強上下級和部門之間的聯系，確保工作質量和工作效率。企業宣傳工作更需要去創新、去發展。具體而言，政工干部的創新工作主要是把科學理論知識與工作實踐結合起來，既要用理論指導實踐，又要用實踐豐富和發展理論。以這樣的創新內容去做思想政治工作，才能使工作內容與實際相符合，使工作更加具有實效性。

思想政治工作是一個企業發展的重要因素之一，一個好的政工干部給企業帶來的是無形的軟實力，有助于企業在內部提升凝聚力，在外部提升競爭力。一個好的政工干部在企業中是“催化劑”“潤滑劑”，更是“活性劑”。因此，從我做起，在與員工的溝通中要相互尊重，并在此基礎上形成一種感應力，并以文明的行為引導人，以高尚的情操塑造人和必勝的信心鼓舞人，從而激發員工積極向上的樂觀主義精神，提高企業的凝聚力和戰斗力，站在企業改革發展和職工文明富裕的大局高度，賦予自身使命感和責任感，保持頭腦清醒，竭盡所能創造性地開展好本職工作，為企業的發展做出新貢獻。