律師辦理有限公司法律事務若干問題探討

王春林

摘 要：經濟社會的快速發展，使各領域的發展受到積極的影響，各領域中企業數量的持續增多，企業之間的競爭形勢越來越激烈。再加上《公司法》的制定與實施，使大部分的企業法人與自然人組建的有限公司數量持續增多，大部分有限公司的法人與自然人對《公司法》的內容與相關法律法規掌握的不全面，為確保有限公司的發展，而選擇專業的律師人員代理完成相關法律工作。但是，律師辦理有限公司法律事務的過程中，還需要對若干問題的詳細分析，才能確保滿足有限公司發展需求。

關鍵詞：律師;辦理;有限公司;法律事務

有限公司選擇專業化的律師人員辦理其內部相關法律工作，不單單是為了確保自身的穩定發展，而且還積極響應國家的號召，把國家相關政策、法律法規的全面實施，維護有限公司的良好形象，能夠為國家創造更大的經濟效益。與此同時，有限公司對律師人員的專業能力與職業素養提出更高的要求，要求人員對有限公司內相關法律工作、法規內容等全面地掌握，結合有限公司發展要求與《公司法》的綜合分析，為有限公司的可持續發展奠定良好基礎。

一、設立有限公司律師事務分析

關于有限公司的設立，是以《公司法》為設立基礎，法人、自然人任何一項法律行為都由相關法律法規對管理與約束，自然，在有限公司設立的過程中，就會涉及重多的法律法規，產生重視的法律問題。針對相關法律法規的解決，還需要專業化的律師人員給予指點與幫助，使大部分的有限公司選擇律師辦理的方式，對新設立的有限公司相關法律事務進行解決，確保各項工作質量與效率[1]。

那么專業化律師人員對新設立的有限公司相關法律事務的辦理，第一，是向相關部門申請登記工作，結合相關標準要求準備好相關的文件與證件等，確保有限公司設立的申請登記工作順利地實施與完成。同時，在有限公司設立申請登記事務辦理過程中，還能夠明確有限公司法人、自然人、有限公司申辦等具體情況，專業化的律師人員也會本著職業道德對有限公司進行實質性的審查，確保有限公司設立各項條件都符合相關標準要求。第二，結合有限公司設立申辦的具體程序，完成各項申辦工作，展現出自身的職業素養與能力，確保有限公司設立事務工作效率。

二、法律機構建立律師事務分析

法律機構的建立，是以前期的設立申辦工作為主要前提，當前期的各項工作都符合標準后，以《公司法》為建立依據，在有限公司的法律機構中，主要由股東會、董事會、經理、監事會所組成。整體的組成結構完整，并有各自的工作內容與職責，在有限公司的內部發展中要充分發揮出自身的作用與價值[2]。當然，專業化的律師人員要積極參與到有限公司事務工作中，對各項事務工作的約束性管理，及時發現與解決相關法律問題，律師人員對有限公司相關事務的專業化、嚴格化把關。

例如：從董事會的角度對有限公司法律事務的分析，對董事長、副董事長、董事職責與權利的闡釋，是由有限公司相關章程規定所決定出來的，律師對有限公司與法律法規的綜合分析，對事長、副董事長任職資格、合法權利、任職期限等內容的擬定，使有限公司董事會有法律效應，針對有效公司的發展、重大事情的解決等，都有一定的話語權與決定權，使有限公司董事會受到法律法規的保護。

三、注冊事項變更律師事務分析

在有限公司經營與發展的過程中，會因不同因素的影響，使有效公司的注冊事項發生變更情況，而注冊事項發生了變更，就必須要到相關工商登記機關部門進行辦理，整個過程會涉及到相關的法律事務。其中，最常見的注冊事項變更內容包括：股東變更、公司合并、公司分立、公司注冊資本增減等[3]。無論是注冊事項哪個內容發生了變化，都需要有限公司到相關部分進行登記與變更，所產生的相關法律事務，依然需要專業的律師人員進行辦理，需要引起有限公司的重視。與此同時，有限公司對股東的變更，是以股東發生變更之日起，30日內申請股東變更登記工作，而變更的登記時間需要相關部門進行審核，完成申請后，有限公司的法定代表人在變更登記申請書上簽字，并提交股東股份轉讓決議書、公司章程修正案、新法人資格證明、自然人身份證明等文件，從而確保有限公司注冊事項變更法律事務的法律效應。

例如：對有限公司股東的變更或股東權的轉讓分析，眾所周知，有限公司的股東就是出資人，考慮到有限公司的人合性質，針對有限公司股東變更或股權的轉讓，在我國《公司法》中并沒有附加限制性的條款。但是，為確保有限公司的穩定發展，可在有限公司的規章制度方面詳細說明有限公司股東的變更或股東權的限制條件，以《公司法》相關法律法規為制定的前提。如果快速有限公司的股東向本公司以外的人轉讓出資，那么在《公司法》的內容上就會有明確的法律限制，需要召開股東大會，要求全體股東過半數的同意情況才能對其的轉讓。相反，則不能轉讓。

四、解散與清算律師事務分析

針對有限公司的解散、清算法律事務的分析，主要分析有限公司解散的具體情形。以《公司法》為分析基礎，從法理的角度探究，主要包括三種解散形式：第一，是強制性解散，最常見的就是有限公司依法被撤銷、依法被宜告破產等，針對此類解散的有限公司要以《公司法》為解決基礎，再結合具體情況，對其他法律法規的實施。第二，是有限公司法人資格問題的影響而對公司的解散，停止公司一切對外經營活動，但是公司法人資格不一定會立即取消。要分析公式合并、分立的形式，那么可使公司解散登記完成后，對公司法人資格自然消滅。相反，如果公司解散后存在債權債務問題，那么公司法人資格還是存在的，但是對債務的清算，只能從債務清算的事務角度分析，當債務清算完成并登記后，才使公司法人資格正式取消[4]。第三，因公司盈虧而宣告破產的情況，詳細分析公司盈虧的具體原因，公司破產后，股東無任何財產可分，債權人只能按比例受償，清償剩余財產按出資比例對股東們合理分配。如果是因為公司因解散而對資金的清算，清算組對公司財產清理的過程中，要有明確的資產負饋表與財產清單表，凡解散公司的財產都要足額清償各項債務，如果不按照相關標準要求實施，可采取法律法規對其的處理，選擇破產程序對有限公司的處理。自清算組作出解散決議之日起，15日內就已成立，并且在整個清算的過程中，公司不再以法人名義對外開展任何經營活動，一旦開展任何經營活動，都屬于欺詐行為，對他人所造成的損害要承擔相關的法律責任，并對其損害進行賠償。

結 語

綜上所述，律師辦理有限公司法律事務，在各項工作環節中都要嚴格實施相關法律法規，專業化的律師人員能夠確保有限公司法律事務辦理效率與質量，采取法律法規加大對有限公司的保護力度，突出自身的專業性與高尚的職業道德，使有限公司能夠響應國家的號召，自身各項業務的開展與實施都嚴格按照相關法律法規的規范性實施，從而促進有限公司的穩定發展。

參考文獻

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