徐 鵬
(河南能源化工集團新疆投資控股有限公司,新疆 烏魯木齊 830001)
建筑工程管理,它的綜合目的就是為了保障建筑工程能夠按照設計要求、國家相關規范要求、國家相關的法律法規要求,利用工程人員從專業的角度完成整個建筑工程實施,并且達到驗收要求的過程。在這個過程中,不僅僅涉及到建筑工程中的各個專業的實施,還有機械的調配、材料的使用等措施,完成建筑工程施工的目的,從而為后期的人們使用與生活的保障。所以說,建筑工程管理是一個綜合性的管理問題,在這個管理問題中,一定要本著以人為本的工程管理原則,完成施工前的準備控制,施工過程中的各方面的安全質量控制,施工后期的維護、維修保養等的控制,從而全面的保障建筑工程整個目的。
責任心是整個工程建設過程中的主要影響因素,其決定著建筑工程安全質量的根本性問題。首先、建筑工程企業項目人員責任心的因素;任何一個建筑工程的項目部,其都是一個建筑工程的核心。在這個核心中需要有著完善的管理組織機構,這個組織機構如果不健全,勢必會影響到建筑工程項目的管理問題。責任心占據著項目管理人員的主要心理,如果項目部作為施工期間的管理組織機構,沒有真正認識到工程管理責任重要性時,那么工程質量將會出現大的問題,甚至隱患。其次、施工現場的管理人員責任心的因素;施工現場管理人員是施工現場管理的主體,在這個施工過程中,現場的管理人員如果責任心不到位,如果有消極或者馬虎的管理狀態,不僅給工程質量造成嚴重的隱患,還會因此造成現場質量管理混亂,以至于造成參建單位的根本利益的損失。所以說建筑工程項目管理中的責任心的問題,是一個關鍵性的因素,相關的企業高層應該引起重視。
所謂專業技術,即指的具有建筑工程的相關專業技術的人才,這里的專業技術人才,是整個建筑工程管理的主要基礎也是重點因素。從實際調查中發現,建筑工程相關的企業,雖然在最近幾年在專業角度進行了相應的重視,也提高了管理水平,但是個別企業仍舊存在著專業技術人才嚴重缺乏的現象。首先、專業技術人才得不到重用;個別建筑施工企業,在進行工程管理過程中,采用是家族企業,在此時往往只注重關系;很多的管理人員根本沒有專業技術知識,也沒有受過專業教育,好多圖紙中的專業知識根本不清楚,從而造成了很多的問題。其次、企業沒有與時俱進的思想;由于現代化建筑工程變化非常快,先進的專業技術層出不窮;此時的企業很難認識到這種現象給企業帶來的問題,由此忽略在先進技術方面的培訓和引導,也因此給管理帶來嚴重的困難,從而造成了利益上的損失。
驗收是建筑工程管理過程中主要面對的問題,也是實際的問題,其同樣也是個至關重要的因素。工程質量驗收中必須要本著對工程負責的態度,對工程施工過程中的每一個節點進行進行驗收,尤其是隱蔽工程進行驗收。在實際施工中不難發現,工程驗收過程中,施工單位現場管理人員存在僥幸的心理,認為不會被發現,屬于嚴重的質量的問題。再就是監理單位驗收過程中,存在走過程,沒有實質性的從專業角度去驗收,從而造成了工程管理過程的很多漏洞,也因此給工程質量造成了質量隱患。所以說驗收同樣也是一個關鍵性的因素。
要想在工程管理中,增強工程管理的實際效率,有必要加強管理人員的責任心。首先、建筑工程項目部應制定管理措施;在措施中應該明確管理人員的分工任務、管理人員的責任、管理人員的績效考核機制;要求管理人員必須具備高度的責任心,從而達到有效的管理模式,進而保障工程管理的實際目的。其次、加強現場的管理人員的督促管理機制;在制定的了相應的管理機制后,主要管理人員要定時的進行工作督促,督促施工期間的管理效果,遇到問題及時的進行處理,對待不思進取的管理人員采取處理措施,對待管理到位的人員給于適當的獎勵,從而有效的促進管理機制的落實。
為了有效的方便管理,也為了有效的實施管理,建筑工程現場管理人員要必需具備專業的技術水平。首先、應該聘用專業的技術人員;一個企業要想體現強大的實力,只有具備高學歷的專業技術人員,且還要保障其具備豐富的管理經驗。管理中要強化專業技術與實踐技術水平的隊伍,從而有效的保障建筑工程中專業管理水平。其次、強化新技術的培訓機制。為了適應現代化的建筑企業的管理,必須要根據新事物、新技術、新產品等,對相應的管理人員進行培訓,以此適應各種條件下的施工管理要求,從而促進工程管理的有效實施。
為了保障驗收過程中的質量管理,施工現場各項目部領導班子,必須要求驗收程序管理;在對重點部位、重點項目實行專業化的驗收管理,目的就是要保障工程質量的合格性,避免因為各種原因影響驗收效果,從而有效的保障工程質量的合格性。
通過上面的簡單的闡述,可以全面的總結出,建筑工程的管理應該必須把握責任心、強化管理團隊的專業技術水平、抓好驗收的主觀因素,從而才能夠有效的管控建筑工程的整個施工過程,進而保障建筑工程施工質量的合格性。