“兩新專先鋒”跑出發展“加速度”

■張家港市委組織部

張家港市著力加強“兩新”組織黨務工作者隊伍建設，從選聘、培育、管理、考核、激勵、保障等方面探索建立“全鏈式”“專業化”工作體系，形成了專業工作專人干、專業技能專門教、專業技能專項評的良好局面。

作為蘇南民營經濟發展高地，近年來，張家港市承接了江蘇省“兩新”組織黨務工作者專業化建設試點工作，從選聘、培育、管理、考核、激勵、保障等方面探索建立“全鏈式”“專業化”工作體系，著力打造一支素質優良、結構合理、數量充足、專兼職結合的“兩新”組織黨務工作者隊伍，為推動港城發展始終走在最前列提供堅強組織保證和人才支撐。

專業工作專人干

“沙印藕塘”“愛麗稻米”“永聯有機果蔬”“中環葡萄”……最近，一批由企業冠名的特色農產品在張家港市民朋友圈里熱賣。在“萬企聯萬村、共走振興路”行動中，錦豐鎮合興區域黨群工作站專職黨務工作者朱亞香打造“先鋒助農”黨建項目，采用愛心認購、企業冠名等方式幫助銷售農產品。

在張家港，像朱亞香這樣活躍在“兩新”組織黨建工作中的專職黨務工作者共有46名。針對“兩新”領域新手書記多、專職力量少的問題，張家港率蘇州之先，在“兩新”組織集中的園區、商圈市場等區域（行業）建立46個黨群工作站，公開招聘專職黨務工作者，全面加強“兩新”組織黨建工作。

市委“兩新”工委每年根據年度重點目標任務，為專職黨務工作者制定工作清單。根據2020年度黨建惠企的工作任務，南沙區域黨群工作站黃藝涵為中集圣達因低溫裝備有限公司黨總支量身定制了“精益黨建”實施方案，累計為企業降本增效30余萬元。

為了把“黨建小白”培養成專家，張家港市委“兩新”工委制定實施單月觀摩、雙月論壇和季度交流的崗位成長機制。目前，已有5名專職黨務工作者走上村（社區）書記或區（鎮）機關中層崗位，8人次獲評市級以上優秀共產黨員（優秀黨務工作者）。

針對面廣量大、種類繁多的“兩新”組織，張家港市通過內部選、外部聘、組織派三個專屬渠道，不斷充實“兩新”組織黨務工作者的源頭活水。

專業技能專門教

9月18日上午，在山東煙臺舉行的黨建培訓學院發展路徑研討會上，江蘇永鋼集團黨委副書記、副總裁余家軍推介的長江“兩新”黨建學院吸引了不少目光。“我們整合長三角‘兩新’黨建資源，致力打造區域一流、全國領先的綜合性‘兩新’黨建教育基地。”

長江“兩新”黨建學院由《非公有制企業黨建》雜志社、張家港市委組織部和江蘇永鋼集團黨委三方共建，開班后，學院將面向零基礎“黨建小白”、年輕“新銳創二代”和資深“紅領企業家”等不同人群提供多樣化培訓服務。

在不久前舉辦的全市創業分享會上，中天精密模塑有限公司董事長支海波等多位黨員業主被聘為“紅領導師”，他們與40多位企業家分享了創業故事。小班化、定制化、個性化培訓讓業主書記們感受了滿滿獲得感，也讓年輕的“企二代”找到了方向。

鳳凰鎮非公經濟黨工委副書記徐韜每月都會利用“新銳黨建聯盟”這個載體，把鎮上16名二代出資人組織起來開展專項培訓，內容涵蓋“傳承學堂”“興趣交流”“管理技巧”等，在互動交流中傳遞“紅色基因”。目前，黨建聯盟中有10名“企二代”遞交了入黨申請書。

為了保證培訓工作常態長效，張家港建立市、鎮、區域三級聯動培訓體系，確保每位“兩新”組織黨務工作者每年至少參加一次培訓。

專業人才專項評

“訂立股權變更合同時，我們科創企業尤其要注意以下幾點……”近日，張家港市律師行業黨委副書記、江蘇劍橋頤華（張家港）律師事務所主任陳尚龍律師向企業家解讀了“民企新28條”的相關內容。

今年二季度，張家港正式啟動“金牌律師進科創園區”活動，陳尚龍書記帶領10位黨員律師與該市10個科創園區開展了一對一簽約儀式，常態化提供法律和黨建服務。

2017年起，張家港市探索建立“兩新”黨建合伙人制度，從骨干民企、知名外企、民營醫院、律師協會等不同領域，選聘11位優秀黨組織書記擔任“先鋒工匠”，帶動各自區域內10—20名“兩新”組織黨組織書記，共同完成“研究一個黨建課題、推進一批黨建項目、創建一組黨建品牌、培育一群黨員骨干”的任務。“先鋒工匠”可以直接參加全市特級資質認證，通過認證，可以領取每年9600元崗位資質認證津貼，如果當年獲得張家港市級以上黨建榮譽，還能獲得最高5000元的榮譽津貼。

“我們將以初、中、高、特四級專業認證為契機，打造‘十佳’‘百優’‘千專’三級黨務人才梯隊。”張家港市委組織部相關負責人介紹。除了總額數百萬元的津貼，張家港還為全市“兩新”組織黨務工作者量身定制了“政治關愛”大禮包：每年為黨務工作者過一次政治生日；為黨齡達到特定整數年限的黨務工作者頒發黨齡紀念章；推薦通過認證的優秀黨務工作者擔任各級“兩代表一委員”或列席各級黨代會、市委全委會等黨內重要活動……不少黨務工作者表示，現在做黨建有味道、有干勁。