提升國有企業基層黨組織組織力的實踐與探索

麥晶

摘 要：提升基層黨組織組織力，是落實新時代黨的建設總要求的重要內容。作為國有企業基層黨組織，堅持把提升黨組織組織力作為重要任務，就要注重從提升改革發展的引領力、干事創業的向心力、服務發展的戰斗力、拒腐防變的免疫力和陣地建設的影響力出發，深入推動黨建與生產經營深度融合，實現基層黨組織促進發展、服務群眾的功能。

關鍵詞：國有企業;基層黨組織;組織力

組織力是組織生命力的具體體現。習近平總書記在多個場合都對黨組織組織力做出了重要論述，強調全面從嚴治黨要在國有企業落到實處，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度必須從嚴從實抓起。文章針對提升黨組織組織力這一重要課題，以本人所在的連英管理處黨支部為例，就提升國有企業基層黨組織組織力的途徑進行思考與分析。

一、提升基層黨組織組織力的重要性

基層黨組織組織力得到全面提升，黨的建設就能夠全面加強，黨的領導力和組織力、影響力也會全面提高，因此，基層黨組織組織力的提升，十分關鍵。

一方面，提升基層黨組織組織力，是落實黨的十九大精神的內在要求。“加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。”黨的十九大報告專門就加強基層黨組織建設指明了方向，提供了指引。加強基層黨組織組織力建設，提到了一個前所未有的高度，這既是黨中央對基層黨組織建設作出的新要求，也是人們對黨組織建設的新期盼。因此，在黨中央如此重視基層黨組織建設背景下，國有企業必須加快落實黨的十九大精神，全面提升黨組織組織力。

另一方面，提升基層黨組織組織力，是加強黨組織自身建設的根本要求。縱觀國有企業的基層黨組織建設，既有很多的優勢和特點，也有一些不足之處，如在基層黨組織在企業發展中作用發揮不及時，沒有更好適合新時代的新要求，沒有更好解決與生產經營“兩張皮”的問題，這些問題都或多或少存在。充分發揮國有企業基層黨組織把方向、管大局、保落實的作用，事關全面從嚴治黨的問題，加快提升國有企業基層黨組織組織力，迫在眉睫。

二、提升基層黨組織組織力的實踐與探索

連英管理處黨支部成立于2015年，是一個較為年輕的基層黨支部。作為高速公路管理企業的基層黨組織，連英管理處黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照黨章的要求，落實好黨支部的各項職能，全方位、多層次提升黨組織組織力。

（一）注重思想政治建設，提升改革發展的引領力

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作為提升組織力的首要政治任務，進一步強化黨支部的政治功能。黨支部堅持“三會一課”，定期組織每月主題黨日活動，貫徹落實“第一議題”學習制度。結合公司所在地紅色資源，發動全員開講黨史黨課，探索個性化學習需求。通過開展支部黨員專題學習會、專題黨課、談心談話等活動，切實抓好全體黨員的集中學習教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地落實。

（二）注重干部隊伍建設，提升干事創業的向心力

從切實加強干部隊伍建設抓起，為提升組織力建設提供強大的人才隊伍支撐。堅持民主集中制原則，完善“三重一大”制度，規范決策程序，將黨支委會研究討論作為管理處決策重大問題的前置程序，切實保障上級黨組織重大部署的貫徹落實。落實黨建工作述職，及時上報黨支部書記年底述職報告，并按要求參加上級黨委年終述職考核。不折不扣落實“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準，建立健全科學的選用標準和考核評價體系，認真執行個人事項報告、任期考核制度和用人選人制度，在公司提拔任用干部前進行黨組織的意見征詢，進一步匡正選人用人風氣。

（三）注重基層組織建設，提升服務發展的戰斗力

堅持做到抓基層、打基礎，創新開展黨建活動，為提升組織力工作創設必要條件。通過組織黨建共建、民主評議黨員、黨務系統信息更新維護、黨員組織關系轉接、每月黨費收繳等工作，嚴格做好黨員發展工作，積極組織入黨積極分子參加在線培訓課程，全方位夯實抓基層強黨建的基礎。落實“四化”標準要求，明確黨支部職責，按照“便捷服務、便利活動、便于議事”的原則及“六有”標準規范建設活動陣地，因地制宜設置黨員活動室及團員活動室，滿足黨員、團員及干部職工多方面需求。

（四）注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力

健全確保落實“兩個責任”的工作機制，為提升組織力奠定堅實的制度基礎和靈活的機制保障。一方面，堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，與領導班子成員及業務部門簽訂年度黨風廉政建設責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。另一方面，扎實開展黨建責任制，積極推進基層黨建創新“開路先鋒”工程，加強黨建與生產經營深度融合工作開展，有效利用“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“黨員責任區”等形式，強化黨建與生產經營深度融合，確保全體黨員干部職工干事創業敢擔當。

（五）堅持黨建帶群建，擴大陣地建設的影響力

著力加強新時代群團工作和黨建陣地建設，夯實群眾基礎，明確提升組織力的主攻方向。通過認真落實黨建帶工建、帶團建方針，充分發揮工團組織的橋梁紐帶作用。在今年的新冠肺炎防控工作中，成立“疫情防控黨團先鋒崗”，為司乘測量體溫、道路指引，組織開展“獻血戰疫”活動。同時，暢通職工溝通渠道，以豐富多樣的文體活動為載體，積極組織員工生日會、植樹節、志愿者服務、“太極拳”等系列活動，切實為職工群眾辦好事、解難事、做實事。此外，圍繞“黨建+宣傳”的工作要求，加強管理處新聞事件宣傳力度，扎實推進公司內刊、微信公眾號投稿工作，筑牢黨建宣傳“輿論”陣地。

三、結語

提升國有企業黨組織組織力不是一蹴而就、一躍而成的，而是需要日積月累、循序漸進，更要堅持不懈、久久為功。作為國有企業基層黨組織，連英管理處黨支部還需在緊緊圍繞2020年“基層黨建全面進步全面過硬”主題方面狠下功夫，在提升黨組織組織力上探索和發展。通過突出政治建設，強化政治功能，始終做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，繼續推進落實年度黨建工作任務重點任務部署，圍繞基層黨組織設置規范化、黨員教育管理精細化、基層黨建標準明確化、基層黨組織領導體制完備化等組織力建設的各個方面，把黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。