新時代加強國有企業黨的建設的戰略舉措

摘要：加強國有企業黨的建設工作不僅是推進企業全面深化改革的政治保障、落實全面從嚴治黨的主要內容，也是實現“黨建促經營”的基本途徑、推動企業文化升級的重要抓手。新時代的國企黨建要堅定政治立場，凸顯國有企業的政治功能，促進“兩個融合”，加強國企黨建專職化、專業化的組織和發展，加強“智慧黨建”建設力度，創新黨建工作方法，進而提升國企黨建水平。

關鍵詞：新時代；國企；黨的建設；問題；對策

習總書記指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。”全面推進黨的建設，既是新時代國有企業推進全面從嚴治黨向縱深發展的內在要義，也是實現國有資本保值增值、推進國有企業實現內涵式發展的客觀需要。新時代不僅是一個戰略判斷、全新的歷史發展階段，更具有劃時代的意義和標志。在政治多極化、經濟全球化和文化多樣化、社會信息化的新時代視域下，在全面建成小康社會的決定性階段，必須從以下四個方面來加強國企黨建工作。

一、堅定政治立場，凸顯國有企業的政治功能

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，必須堅持兩個“一以貫之”。國有企業是國家控股的公有制企業，必須堅定政治立場、強化政治功能。要在國企發展、大政方針以及戰略方向等維度體現黨的領導，黨建思想政治工作需要圍繞國有企業的經營發展任務積極開展，全面落實“四個堅持”，以黨的政治建設為統領，以落實黨建責任制為主線，將黨的領導內嵌入公司治理中去，促進公司治理體系和治理能力現代化不斷得到提升，在提升和促進中不斷實現黨的領導和公司治理的有機融合，在公司治理中履行好“三重一大”決策制度，確保黨委會前置討論得到有效落實和貫徹、執行，突出國有企業黨的領導，把黨的領導作為企業發展的動力和“引擎”，強化公司黨員負責擔當，確保全面從嚴治黨在國企落地落實，以扎實的黨建工作推動國有企業公司治理水平得到提升。

二、促進“兩個融合”，發揮黨建應有職能

首先，黨建工作與中心工作互融并進，黨建價值力充分發揮。實現國企黨建和生產經營深度融合機制，是破解黨建戰斗力弱化、職能虛化、地位邊緣化等問題的主要方法。必須完善企業黨建機制，加強國企黨支部的建設，充分發揮其戰斗堡壘作用，將黨員評議、黨員教育、黨員發展和“三會一課”等工作全面落實到基層，提升基層黨組織的號召力、戰斗力和組織力，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用；尤其要結合各項生產經營活動來加強黨建陣地建設，通過一系列的黨建活動打造企業品牌，融入中心開展特色黨建活動，進而“推動企業經營生產精細化，提升企業經營效益最優化，進一步擴大企業競爭能力，進一步保障國有資產保值增值”。

其次，黨建文化與企業文化互融并進，黨建影響力充分發揮。從黨建工作運行理念方面進行革新，突出黨建文化與企業文化深度融合對企業改革發展的深遠影響。企業要全面革新思想理念，深刻把握新時代黨建工作的新要求，全面規劃黨建工作與企業文化的深度融合。要樹立“以人民為中心”的原則，改變二者融合策略，切實照顧到員工的利益和需要等基本情況，采取新的方式方法創新黨建工作，“注重在戰略愿景和黨建文化上謀共性、求交集、達共識”，從而推動黨建工作與企業文化的深度融合。

三、實現國企黨建專職化、專業化的組織和發展

新時代提升國企的競爭力，從觀念、機制和模式上要推動企業樹立“大黨建”格局形成和發展，必須合理安排國企黨建人員設置和組織結構調整，確立經濟責任和崗位責任，實現國企黨建的專職化、專業化，必須實現個人能力與競聘崗位匹配相適應。完善黨建考核體系這一黨建工作的“指揮棒”，對推動國有企業高質量發展發揮著關鍵的導向和激勵作用。抓牢主體責任，強化“關鍵少數”，健全組織體系，配強組織力量，是提升國企黨建的前提和基礎。要強化、嚴肅黨內組織生活，充分運用“三會一課”等黨內規章制度，嚴格執行黨員教育管理制度，要提高基層黨員干部隊伍素質，提升基層黨組織組織力，要把政治責任感強、業務能力強、創新意識強的黨員選拔到支部班子中去，還要擁有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，并在關鍵時刻能站穩政治立場、把準政治方向、堅守政治底線、嚴守政治規矩。

四、加強“智慧黨建”建設力度，創新黨建工作方法

在大數據時代，利用“云平臺”進行數據管理已經成為各行各業創新發展的基礎工作模式，深度融合“互聯網+”“大數據+”具有的新特性、新邏輯、新思維，打造綜合性“智慧黨建”平臺，形成了黨建工作線上線下雙空間治理新格局。應建立健全國企黨建數據庫系統，打造“數字黨建”，實現數據庫系統的網絡化，提高數據庫的共享價值，構建起層次清晰、使用有效的數據管理體系。利用互聯網移動端平臺、企業內部平臺等線上模式為黨員以及職工提供多元化的學習方式。依托“智慧黨建”APP，引入“學習強國”“黨員e家”等有效鏈接，建立“微黨校”“三會一課”等學習云平臺，進行“菜單式”推送、“訂單式”學習，精心打造、全力培植線上黨員教育“紅色陣地”。同時，要充分利用新時代的大數據、云計算等信息網絡技術，充實公司網站，發展網上黨務工作、組織生活、民主評議等各項工作，以“互聯網+智慧黨建”技術提升線下的組織工作和黨建思想政治工作，進而提高黨建工作水平和工作效率。

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作者簡介：鮑倩雯（1990—），女，安徽池州人，主要從事馬克思主義發展史、企業黨建理論與實踐研究。