新時期提升國有企業基層黨建工作有效途徑

蘭菲

摘要：黨的十九大對深化國有企業改革、培育具有全球競爭力的世界一流企業作出重大部署，為新時代國企改革發展指明了方向。面對新時代新任務，國有企業必須堅持黨的領導、加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發展。落實到具體工作中，就是要提升國有企業黨建工作實效，重視新時代國有企業黨的建設的重點任務，注重加強基層黨建工作的基本組織、基本隊伍、基本制度，加強思想政治建設，落實好黨建工作責任制。本文重點分析研究新時期提高企業基層黨建工作的有效途徑，以供參考。

關鍵詞：國有企業;基層黨建;政工工作;創新

1.國有企業基層黨建工作的重要意義

國有企業作為國有經濟的承載者，作為習近平總書記要求的“六個力量”，堅持黨的領導、加強黨的建設是始終堅守的政治原則。為實現企業高質量發展的目標，黨建工作具有非常重要的意義，要重視系統化地、創新性地開展基層黨建工作，使黨的創新理論和路線方針政策能夠在企業中得到全面貫徹落實，使得基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作能夠得到充分發揮。

2.國有企業基層黨建工作存在的問題

對黨建工作的重要性認識不夠。國有企業部分領導干部不重視黨建工作，沒有充分認識到黨建工作的價值，尤其是一些業務壓力大的基層黨支部領導，認為企業發展的最主要目標是安全生產和業務拓展，對于黨建工作還抱著應付檢查、完成即可的心態，造成個別黨支部沒有有效開展黨建工作，無法將基層黨組織的優越性充分體現出來，甚至會造成一些基層黨組織黨的建設弱化淡化虛化邊緣化，對企業的高質量發展非常不利。

基層黨支部組織力不足。基層黨建工作的有效開展對黨支部的組織力有著決定性作用，組織力不足，意味著黨的創造力、凝聚力、戰斗力、領導力和號召力均不足。黨支部是黨執政的“神經末梢”和“毛細血管”，黨的所有工作要以支部為重要支點，一些黨組織的基本組織不夠堅實，基本隊伍不夠強健，基本制度不夠健全，造成了黨支部的組織力不足，無法充分發揮國有企業基層黨組織的組織優勢、組織功能和組織力量。

黨建工作創新力不足。一些國有企業基層黨組織在開展黨建工作時拘泥于舊有形式，學習就是讀文件，過組織生活就是走形式，主題黨日活動年年一樣，對黨建工作沒有深入進行思索，沒有加強創新，導致部分企業黨員對于參與黨建活動的熱情不高、激情不足，缺乏積極性，黨建工作成了完成任務、走過場，沒有達到應有的效果。

3 國有企業基層黨建工作創新路徑分析

夯實黨建工作基礎，實現黨的組織和工作全面覆蓋。國有企業的基層黨組織要“應建盡建”，按期換屆要“應換盡換”，實現黨的組織同步建立，確保黨的組織設置動態調整，確保黨的組織和工作全面覆蓋，實現基層黨支部的科學化規范化。在全體系建立黨組織的基礎上，根據企業的經營性質、業務范圍、員工構成等實際情況，在規范化科學化的基礎上，創新性調整基層黨組織的設置，使黨組織設置能夠與企業發展實際相符合，打造一支不少于在崗職工總數1%的黨務干部隊伍，專職開展黨建工作，嚴格按照規定開展“三會一課”、組織生活，以職工喜聞樂見的形式開展黨建活動，結合業務實際進行黨支部書記、黨務人員、黨員培訓、輪訓，以促進基層黨建工作有效展開，營造支部領導重視黨建、黨務干部熱衷黨建、支部黨員參與黨建的積極氛圍。

圍繞中心服務大局，促進黨建工作與生產經營融合促進。習近平總書記對基層黨建工作提出要求，做實了就是凝聚力，做好了就是戰斗力，做強了就是生產力。這意味著，基層黨建工作需要圍繞中心、服務大局，堅持“四個同步、四個對接”，緊密聯系業務工作開展。要充分發揮黨員的先鋒模范作用，結合業務工作開展黨員立功競賽、黨員先鋒崗、黨員示范崗等評比競賽活動，組建黨員先鋒隊、突擊小組等，激發黨員的創先爭優的熱情，發揮黨員的引領示范作用。要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，強化整體思維，下好黨建業務“一盤棋”，讓支部跟著“業務”做，優化改進黨建工作，實現黨建工作與生產經營高度融合，有效推動黨建工作落實。

創新平臺載體，持續提升黨建工作活力。從創新和管理兩個角度出發，重視提升平臺載體，以適應新時代新形勢發展要求。創新打造智慧黨建、微信小程序、黨建APP等具有鮮明時代特色的信息化黨建工作平臺，以黨員喜聞樂見的形式進行黨員學習教育、黨建活動開展等。創新黨建活動載體，打造符合企業實際的黨建品牌工程，建立黨建+企業文化、黨建+志愿服務、黨建+業務競賽、黨建+統戰群團等品牌，把黨建工作拓展到各項具體工作實踐中，把黨員教育延伸到日常學習工作中，不斷提升黨建工作的帶動力、感染力、融合力，讓黨建工作成為加強國有企業改革發展的有力抓手。

重視加強宣傳工作，讓黨建工作切實取得實效。宣傳思想工作是開展其他工作的生命線，是開展黨建工作的助推器，以廣大職工喜聞樂見的形式對黨的指導思想、奮斗目標、方針路線、紀律規范等一系列價值日系進行宣傳。黨建宣傳工作要將習近平新時代中國特色社會主義思想講深、講透、講實，講清楚黨建工作的理論根據。黨建宣傳工作要“三貼近”，貼近黨員、貼近工作、貼近實際，成為基層黨組織與黨員的溝通橋梁，拉近組織與黨員，黨員與群眾之間的距離，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。黨建宣傳工作要用好新媒體、新載體、新手段進行宣傳，通過經驗共享、典型帶動、案例分析等宣傳手段，營造良好氛圍，推動黨建工作切實取得實效。

總而言之，在展開國有企業基層黨建的過程中，一定要重視進行黨支部的建設，深化改革，促使國有企業黨建工作的有效展開，在實踐當中不斷改進創新，戰勝困難。

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