胡振波 劉海菊
(山東倍德工程咨詢有限公司,山東 濟南 250000)
組織施工其實大多數施工項目中的相關部門都會在施工前先設計施工方案,但是很少會有工作人員在設計施工方案的過程中先對整個建筑工程的特點以及具體的施工現場環境進行考察。所以在這樣的情況下,其所設計出來的施工方案并不具有合理性,而且會出現雖然制作出了科學性的施工方案,但是現場的施工人員并沒有嚴格按照施工方案來開展具體的施工工作的現象。此外,還有一些建筑施工現場的管理人員根本不參照施工方案,而是一味地根據自己的施工經驗來指導施工人員開展工作,在這樣的施工環境下,大大小小的安全事故極有可能由此引發。
建筑行業的主要從業人員有很大一部分都是農民工,因其受教育程度不高,對自身的安全意識不夠重視,且在施工現場的危險源識別上存在認知盲區。盡管農民工安全意識非常薄弱,但現如今依舊有一部分建設單位沒有將現場施工作業人員的安管培訓問題重視起來,各個崗位的安全培訓和入場安全講座大都演變成了一種走過場的形式化表演,并不能切實的提高現場施工人員的安全意識。
在許許多多的建筑工地中,您可能會看到許多材料是隨意放置和搬運的,沒有專門的特殊材料區域,而是隨意放在一些更危險的區域,比如說路邊。這就缺乏有效的保護和安全提示,并且建筑區域的隔離安全范圍設置不當。特別是當塔式起重機在進行一些高空作業時,很容易在隔離安全區域外造成某些安全隱患。另外,一些建筑單位的負責工人,進出建筑區域的訪問控制不嚴格。一些工人在施工過程中沒有按照條規,使用或佩戴安全防護措施。
管理制度和監督制度在不同的企業現狀不同,在國內有制度比較好的企業,但是大部分企業在這方面的經驗還是比較欠缺的。主要原因還是各企業的基礎不同,每個企業現存的管理制度不同,管理經驗參差不齊,管理人員素質也不盡相同,此外管理制度的具體實施與落實程度也不同,再加上所承包工程的環境不同都會對管理人員的管理經驗積累與管理制度的制定產生影響。監管的力度不足在目前項目施工管理中也是很大的一個問題,高素質的監管人員比較欠缺,很多企業在施工前期的準備,以及施工的具體進行中的監管力度嚴重不足,對工程的質量完成起到很大的威脅。
方案施工相關的施工技術人員在展開實際的施工工作前,一定要先了解整個工程的實際情況以及施工的現場等,然后相關的部門還應該基于這些創建 《施工組織設計》以及施工方案。在完成整個施工方案的編制以后,建筑施工公司中的技術負責人或者監理單位總監理工程師等,必須對其進行嚴格的審核,審核完要進行認定簽字,然后施工人員才可以按照編制出的施工方案開展施工工作。
由于現場施工人員多數屬于農民工,人們的文化素質和安全意識較差,并沒有較高的自我防護意識,建設企業應該重視這一現象,在入場工作前就做好安全施工培訓,密集有效進行安全教育,提升農民工的安全生產意識。在施工過程中,如果有換崗、換人、新設備入場、新技術交底等情況發生時,應該做得好施工作業人員的安全崗前培訓,在達到安全培訓教育要求后才能進行施工作業,如果施工建設人員沒有進行安全教育不能進場施工,切實有效的保證在場施工人員擁有較為嚴格的安全生產責任意識,提高安全施工的有效性。
建筑業是一個高風險的行業,幾乎每一個施工過程都是相對危險的,在施工作業時,一個好的施工方案和施工方法對建筑施工過程中的安全有很大的影響。此外,一些大型機械化設備的使用也會給安全生產帶來了很大的困難,施工現場的材料管理也應加強對相關材料的質量檢驗,避免不良產品的混入,還要定期對施工設備進行安全維護和安全檢查,確保施工設備能夠正常運行,并對有關問題做好詳細的記錄。
目前很多企業的管理人員中對建筑施工相關理論知識比較熟知的人員還是比較稀缺的,很多管理人員都比較墨守成規,缺乏相關專業的管理制度的靈活性,并且缺乏對施工現場的整體情況把握能力,導致管理制度的制定理論與實際不符,缺乏可施行性,無法在具體落實時發揮其最大作用。企業有必要引進相關的專業的管理人才,并通過與國內外企業的交流與學習,對施工大環境和施工各個環節的實際情況的把握,改善與創新企業的管理制度,對管理制度進行不斷的完善,增強項目管理中各方面的管理機制。
加強對施工現場的安全管理建筑業是一個高風險的行業,幾乎每一個施工過程都是相對危險的,在施工作業時,一個好的施工方案和施工方法對建筑施工過程中的安全有很大的影響。此外,一些大型機械化設備的使用也會給安全生產帶來了很大的困難,施工現場的材料管理也應加強對相關材料的質量檢驗,避免不良產品的混入,還要定期對施工設備進行安全維護和安全檢查,確保施工設備能夠正常運行,并對有關問題做好詳細的記錄。