在監督和約束中工作生活，這個必須習慣

近日，我們又見證了兩起典型的監督案例。一個是“平安經”事件，還有一個是保定退休紀檢監察干部醉駕事件。類似的案例，今年已經有好幾起了。比如今年2月的“大意失荊州”事件，還有仝卓案，再往前追溯，還有2018年的嚴春風案。

一樁樁新聞追下來，直教人感受到，來自各方面的監督正在形成合力，讓黨員干部必須時時處處事事守紀律守規矩。

以前總有些人習慣了藏在大眾視野的陰影里搞特權、玩暗箱操作，但現在這些灰暗角落越來越少了，公權力就得在陽光下運行。直播間里不經意的一個炫耀、微博上對“奇葩事件”的一條曝光、自媒體對違紀違法現象的一次披露、微信群里幾句耍領導威風的話，都可能觸發群眾的“正義感按鈕”。而有關部門也沒讓網友久等，直面問題、迅速回應，黨組織擔起責任，紀檢監察機關及時調查，最后依據事實真相公布處理結果，給公眾一個交代。如果事情暴露出制度漏洞、政治生態上的問題，還會推動一個部門、一個行業的反思和整頓，讓權力運行更加規范。

不得不說，在日益完善的監督體系中，群眾監督、輿論監督正和黨委的領導監督、紀委的專責監督等聯動起來，不僅反應快，而且效率高，真正推動問題解決，只要有失職失責、觸犯黨紀國法的行為，就會被一追到底。看似拉大旗當虎皮的特權，一旦暴露在陽光下，是多么脆弱。

作為黨員干部，該怎么面對這種嚴密監督？當然是主動接受。

《黨章》第八條規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員”。接受監督，是每個黨員的義務。在黨和國家監督體系里，紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接，黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督和輿論監督貫通融合、協調協同，各項監督制度形成合力、相得益彰。

在這張越來越嚴密的監督網里，黨員干部要準備好時刻接受監督。

（摘自中央紀委國家監委網評）