職工在上班乘車途中突發疾病死亡，是否屬于工傷

主持人，你好！

我單位職工上班乘車途中突發疾病死亡，職工家屬認為其在上班乘車途中應當屬于工作崗位，屬于視同工傷的情形，請問該職工可以被認定為工傷嗎？

易安網友

易安網友，你好！

《工傷保險條例》第十五條第一款規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48 小時之內經搶救無效死亡的”。該條文規定的“視同工傷”，不要求必須是工作原因導致的傷害，而是基于社會公共利益或者公平正義的原則，對職工的一種傾斜性保護，給予職工以工傷保險待遇。對視同工傷應當嚴格按照法律規定執行，對工作時間和工作崗位不宜再作擴大解釋。對因突發疾病死亡視為工傷的認定，必須同時具備工作時間、工作崗位和在48 小時之內搶救無效死亡三個條件，缺一不可。

關于上班乘車途中是否等同于在工作崗位的問題。“工作崗位”通常理解為職工日常履行工作職責所在的崗位或受本單位領導指派其從事工作的崗位。由于“視同工傷情形”的認定是對“應當認定工傷情形”的擴充，因此對“工作崗位”只能從立法本意出發，按照普通人的一般理解進行判斷，而不宜再作延伸、擴充解釋。