從門外抽煙到墻下“看榜”

■唐 棠 孫靜紅

村居黨員怎么管，積極性如何發揮，大有文章可做。射陽縣千秋鎮積極探索“微積分”管理之道，鼓勵黨員亮身份、做承諾、掙積分、爭先鋒。

“擱在前兩年，村里黨員主動來參加組織生活的不多，每次都要村組干部反復動員。三三兩兩地來了，大多也是站在大場上閑聊抽煙。現在不一樣了，除了個別確實有事和少數身體狀況原因，在家的黨員都能按時按點參加每月20號‘統一活動日’活動，這種變化就是‘微積分’帶來的！”提起現在的“統一活動日”，射陽縣千秋鎮渠東村黨總支書記王寅掩飾不住興奮，“現在，黨員對自己的積分情況越來越在意，組織活動前，總要看一看、比一比。”

近年來，針對黨員隊伍管理中出現的組織生活程序化、先鋒作用模糊化、考核激勵形式化、教育管理紙面化等現象，千秋鎮探索開展黨員先鋒指數考評管理工作，從合格黨員標準入手，以黨章為基本遵循，區分機關單位黨員、農村黨員、企業黨員，以量化積分的方式劃分優秀、先鋒、合格、警示和不合格，以總支或支部為單位，將黨員信息及積分上墻公示，鼓勵黨員亮身份、做承諾、掙積分、爭先鋒，通過“把黨員臉面掛在墻上”，推動黨員時刻把群眾冷暖裝進心里。

實施黨員“微積分”管理以來，黨員從“請都不來”到“不請自來”，組織生活開展起來“容易多了”。黨員參與活動的情況全部納入量化積分范圍，除202名75周歲以上或久病在床的黨員，其余黨員均按時按點參加組織生活。84 歲老黨員王志道行動不便就自費雇用三輪車接送，參加組織生活風雨無阻；75 歲黨小組組長蔡立法多次帶領小組黨員學習宣傳黨的十九大精神，最令其驕傲的是，在其影響下家里4 名親人先后加入了黨組織。

如今，黨員服務從“寫在紙上”到“落到實處”，“說得出、做得到了”。2019 年以來，該鎮2007 名黨員共開展宣傳政策、慰問幫扶、整治環境等先鋒行動512次3583人次，參加義務勞動1536 人次；慰問社會弱勢群體200 多人次；幫助和帶動新創業人數達500 余人；新上各類專業大戶500多個。

平日里，普通黨員看望生病群眾、幫扶托底戶、協調矛盾糾紛等“暖心”行為比比皆是：公路施工占地賠青不僅拒收補償，還主動協調群眾矛盾；公墓搬遷不僅積極配合，還上門動員周邊鄰居；村居黨員服務中心改建，不僅幫助義務勞動，還帶頭捐資助款。先鋒行動從靠黨組織“謀劃推動”變為黨員“自發主動”，黨員的心態從“不好意思”變為“主動要求”，群眾的評價也從“形式主義”變成“真情實意”。

“要真正發揮這套管理辦法的效用，關鍵在于兩點：一是積分細則要根據黨員身份的不同‘差異化’設置，二是動真碰硬，讓黨員信得過。”千秋鎮黨委書記王海軍總結道。